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...fuerzas y debilidades. Estrategias de cierre. Práctica y diseño del pipeline. IV. Estrategias de cierre . Cómo preparar sus estrategias de negociación... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades comerciales, Control administrativo...
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...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Administración estratégica, Áreas funcionales, Relaciones laborales...
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...•Entenderá correctamente los elementos involucrados en el reclutamiento y selección por competencias. •Comprenderá las técnicas necesarias para evaluar... Aprende sobre: Descripción de puesto, Selección del candidato, Entrevista por competencias...
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...° Objetivos. ° Generalidades: Duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. ° Indicaciones y aplicación de la prueba.. ° Calificación... Aprende sobre: Capital humano, Recursos humanos, Competencias organizacionales...
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...Actividades de registro y seguimiento para el cumplimiento de compromisos... Aprende sobre: Técnicas de atención al cliente, Técnicas de venta, Aptitud adecuada...
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...que exista un desempeño humano verdaderamente productivo, a través de la implementación de principios de comprobada eficacia, que favorecen de manera continua...
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...de tal manera que se obtenga certeza y seguridad para las partes que en él intervienen y por consiguiente las relaciones laborales puedan ser lo más fructíferas posibles... Aprende sobre: Prohibiciones del trabajador, Redacción de contratos, Legislación laboral...
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...Es en el trabajo donde pasamos la mayor parte del tiempo, nuestros compañeros, se vuelven parte de nuestra familia; y las decisiones que tomamos dentro de este ambiente... Aprende sobre: Buenas relaciones, Manejo del estrés, Ventana de johari...
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...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Análisis de un CV, Técnicas efectivas de selección...
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...y metodologías para la toma de decisiones, mediante ejercicios prácticos que permitan además, identificar en el participante las habilidades... Aprende sobre: Elementos de las decisiones, Valores Sociales, Toma de decisiones...
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...* ¿Qué elementos tienen una visión? * ¿Cómo establecer una visión personal y una visión de equipo? * ¿Cómo inspirar a los demás a que sigan la visión del líder?... Aprende sobre: Áreas funcionales, Visión personal, Valores Organizacionales...
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...internamente con nuestros colaboradores; además de planear, a través del pensamiento, el camino que visionamos en el futuro para cada uno de ellos y de nosotros mismos... Aprende sobre: Sistemas de percepción y representación, Rapport y espejeo, Comunicación verbal y no verbal...
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...* 6 Principios de persuasión de Robert Cialdini... Aprende sobre: Relaciones organizacionales, Comunicación asertiva, Transmisión efectiva de mensajes...
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...entre grupos de trabajo, etc. •Los participantes aprenderán a utilizar un enfoque de solución de problemas y de implementación de acciones correctivas... Aprende sobre: Acciones correctivas, Acciones de contención, Causa Raíz...
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...para llevar a cabo una negociación estratégica, explotando las características que brindan ventajas competitivas, siempre buscando un ganar-ganar para todos los involucrados... Aprende sobre: Oferta inicial y Anclaje, Modelo de negociación Harvard, Negociación integrativa...
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...•Identificará los factores que afectan el rendimiento y la motivación en los empleados. •Revisará técnicas y herramientas de evaluación para medir competencias... Aprende sobre: Desempeño organizacional, Evaluación de desempeño 360°, Competencias organizacionales...
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...que deseen obtener habilidades sobresalientes para la efectiva administración de personal. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros... Aprende sobre: Pseudo lider, El Administrador y el Líder, Estilos de liderazgo...
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...Comunicación efectiva dentro del equipo de trabajo. VI. Estrategias para la solución de conflictos. Proceso recomendado para la solución de conflictos... Aprende sobre: Las 7’c del trabajo en equipo, Trabajo en equipo, Solución de Conflictos...
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...en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Perfil y Descripción de Puesto. * Perfil de puesto... Aprende sobre: Proceso de la Entrevista, Descripción de puesto, Competencias organizacionales...
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...* Técnicas para contacto inicial. * Técnicas para la sintonía. * Técnicas para el desarrollo. * Técnicas para el cierre. * Técnicas en el lenguaje corporal... Aprende sobre: Técnicas para el cierre, Actitud de servicio, Comunicación Efectiva y Asertiva...