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Cursos Humansmart Consulting
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- 1 Día
...en general, a todos aquellos que cuenten con el conocimiento del Excel básico y requieran dar un paso a novedosas herramientas de esta hoja de cálculo... Aprende sobre: Protección de libros, Combinación de fórmulas, Input Box...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. Objetivos. Generalidades: duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. Indicaciones y aplicación de la prueba... Aprende sobre: Psicometría laboral, Test de personalidad, Seleccion de personal...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...¿Cómo se describen? ¿Cómo se miden? Capítulo II La evaluación de desempeño. La importancia de la medición del desempeño. Que factores afectan el desempeño... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...· Técnicas eficientes de comunicación. · Comunicación efectiva. · programación neurolingüística en la comunicación. · Cambio de hábitos personales de comunicación... Aprende sobre: Comunicación social, Comunicación efectiva, Comunicación asertiva...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación, muy recomendables.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Da clic en el botón de información y conoce más sobre este curso que Humansmart Consulting y Emagister traen para ti. Modulo I La administración estratégica de las compensaciones... Aprende sobre: Valuación de puestos, Nivelaciones y congelación de sueldos, Curso de Tabulador de sueldos y salarios...
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Cálculos para la medición de los indicadores del área. IV. Área de integración del personal. Conceptos generales. Indicadores particulares del desempeño del área... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Evaluación de desempeño 360°, Indicadores de medición del desempeño...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
... V. Selección del candidato . El proceso de selección. Revisión de referencias... Aprende sobre: Entrevista laboral, Capital humano, Seleccion de personal...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...y emocional del candidato es necesario, ya que como lo dice la inteligencia Emocional, los puestos de mayor jerarquía son aquellos que mayores competencias emocionales requieren... Aprende sobre: Redactara reportes de entrevistas completos, Identificara los valores esenciales del candidato...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...los cambios más sobresalientes de la reforma en cuestión de: contrataciones (tipos de contrato), subcontratación, productividad, periodos de prueba... Aprende sobre: Curso sobre la reforma laboral, Productividad entre otros, Entre otros...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Dicha ley aplica para personas físicas o morales que recabe datos personales con una finalidad de lucro, directa o indirectamente. El curso dará a los...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Conocerá los documentos que se requieren para cumplir con esta ley. Comprenderá la importancia sobre la existencia de comunicación, confianza y confidencialidad...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Tener autoridad no signifa ser líder , porque esa autoridad puede ser utilizada para intimidar o atemorizar a los colaboradores y quizás se pueden obtener... Aprende sobre: Hábitos basados en principios universales, Comunicación asertiva, Visión clara de nuestro estilo de liderazgo...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...La reforma está en cómo administra su tiempo. La forma en que distribuimos y usamos las 24 horas del día, a veces se vuelve un acto de malabarismo al encontrar... Aprende sobre: Plan personal de vida, Lo importante y lo urgente, Definir prioridades...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
...y rasgos de las personas de éxito. Características y rasgos de las personas que fracasan. Selección de personal, Promoción y Desarrollo de carrera en el personal... Aprende sobre: Por medio de estrategias específicas, Las inteligencias múltiples, Clima laboral...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...centra en la revisión exahustiva en la comunicación, la estructura, funciones en la fijación de objetivos determinados e implementar cambios significativos en sus organizaciones... Aprende sobre: Productividad y rentabilidad, Curso de Cambio y Desarrollo Organizacional online, Procesos de cambio y desarrollo organizacional...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 2 Días
...X. Simulador vivencial. Business Case para la toma de decisiones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Business Case, Toma de decisiones...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...significativa a todos los contribuyentes. Entre los principales cambios implicados se encuentran: el incremento de la tasa de ISR, la tasa generalizada de... Aprende sobre: Ley del Impuesto al Valor Agregad, Ley Federal del Trabajo, Codigo fiscal de la federacion...
- Diplomados
- En línea
- Nivel intermedio
- 3 Meses
...los principales indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos, así como su manejo y medición. Es necesario que el proceso de inscripción se realice... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Negociación efectiva, Habilidades gerenciales...
- Capacitación laboral
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...los indicadores de desempeño del área de Recursos Humanos adecuándolos a la filosofía y necesidades de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento:Atraer... Aprende sobre: Recursos humanos, Área de atracción de personal, Medición del clima organizacional...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...en equipo y trabajar en grupo. II. Características de los equipos de trabajo eficientes. Elementos de un equipo de trabajo. Las 7’C del trabajo en equipo... Aprende sobre: La evaluación DISC, Trabajo en equipo, Disminuir la carga de trabajo...