Cursos de Recursos humanos y capacitación en Ciudad de México (Distrito Federal)

...de los recursos humanos de las empresas, que deseen contar con las mejores herramientas jurídicas para manejar adecuadamente las relaciones laborales... Aprende sobre: Prevención de conflictos laborales, Evaluación del desempeño, Responsabilidad Social...

...Por lo que podrás llevar la gestión de los procesos de actualización dentro de tu empresa, lo que le permitirá a tu compañía acercarse de manera rápida... Aprende sobre: Proceso de capacitación, Teorías de aprendizaje, Evaluación de la capacitación...

...Fases en una presentación 4.1 Inicio 4.2 Desarrollo 4.3 Conclusión V. Claves para hablar en público VI. Leguaje verbal VII. Lenguaje no verbal 7.1 Mirada... Aprende sobre: Formación directiva, Formación para educadores, Hablar en público...

...· obtener los candidatos óptimos para el proceso de selección · beneficios del procesos de reclutamiento y selección por competencias · costo – beneficio...

...basadas en los diferentes tipos de realidad cultural, de procesos y métricas que viven las empresas mexicanas. Programa (13 hrs.) Cinco elementos clave... Aprende sobre: Procesos y métricas de las empresas mexicanas, Proceso para la medición del ROI, Elementos clave para el desempeño de las empresas...

...de inspección de condiciones generales de trabajo. El curso va dirigido al público general. ¿Qué esperas para capacitarte y convertirte en un especialista... Aprende sobre: Dinámicas laborales, Relaciones laborales, Habilidades gerenciales...

...de acuerdo a un modelo activo de generación de aprendizaje significativo, utilizando las nuevas herramientas tecnológicas y con un alto nivel de calidad... Aprende sobre: La realidad del instructor y su formación, Formación para educadores, Habilidades para capacitadores...

...Personal involucrado en la evaluaciòn de personal de cualquier empresa ó carrera administrativa, orientado a la selección y reclutamiento de mandos operativos...

...etc. logrando en su Equipo de Trabajo comunicaciones más efectivas, mejorando su auto- estima y generando actitudes positivas de superación personal y productividad... Aprende sobre: Tipos de personas, Negociación de conflictos, Cómo Tratar con Personas Difíciles...

...El proceso en la evaluación • Definición de las competencias a evaluar • Ejercicios que se utilizan en el Assesment Center • Criterios para su selección... Aprende sobre: Assessment center, Evaluacion de competencias laborales, Metodologías de trabajo...

...permite su correcto control, evitando así multas y sanciones, y ayudando así a generar un lugar de trabajo sano y productivo. Este curso esta diseñado... Aprende sobre: Diagnostico situacional en el lugar de trabajo, Gestión de los factores de riesgo psicosocial, Normatividad aplicable...

...de Reclutamiento · Descripción de puesto y Requisición por Competencias · Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno · Inventario...

...frente y sus tipos. -cejas -ojos -párpados. -orejas -nariz. -filtrum. -boca. -menton y barbilla. Meridianos y edades del rostro. Palacios o casas estelares... Aprende sobre: Tipos de ojos, Rasgos faciales, Mian Xiang...

...con usted para darle mayor información y saber sus necesidades a cubrir. Tel:(55) 66-46-69-58 I. INTRODUCCIÓN •Introducción al Curso de Instructor de Capacitación... Aprende sobre: Enseñanza para empresas, Formación de instructores, Capacitador Interno...

...PROYNOM-035-STPS-2016 ​ 1. Factores de riesgo psicosocial Identificación y prevención ​ 2. Obligaciones Patronales 3. El Riesgo Psicosocial 4... Aprende sobre: Protección civil, Protocolos de seguridad, Psicopatología laboral...

...Costos Unitarios Para La Determinación De Créditos Fiscales Derivados De Capitales Constitutivos, Inscripciones Improcedentes Y Atención A No Derechohabientes 2008...

...Establecer los criterios para elaborar una metodología sistemática para investigar incidentes y accidentes con el propósito de prevenir alguna lesión o enfermedad de los trabajadores... Aprende sobre: Riesgos en el trabajo, Seguridad y salud...

...de la dirección Miembros de la comisión de seguridad e higiene y auditores internos Temario general: 1. Objetivo y campo de aplicación de la NOM-020-STPS-2011... Aprende sobre: Equipos de categoría, Equipos según...

...la gestión de recursos humanos; identificar los beneficios de los modelos de capacitación basados en competencias y los tipos de necesidades de capacitación... Aprende sobre: Ventajas de manejar las competencias, Necesidades basada en las competencias, Plan de capacitación...

...así como las diferentes hipótesis de suspensión y rescisión de las relaciones de Trabajo. 1.1 Concepto de Patrón 1.2 Concepto de Trabajador 1.3 Concepto...