Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos
Licenciatura
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
¡Desarróllate en las diferentes áreas de los recursos humanos!
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Tipología
Licenciatura
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Título oficial reconocido
Con RVOE
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Metodología
En línea
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Duración
3 Años
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Inicio
Consultar
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
La Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos tiene como propósito construir y mantener un entorno organizacional que promueva en la fuerza de trabajo la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresa.
Acerca de este curso
Adquirir conocimientos puntuales, específicos y esenciales.
Desarrollar sus habilidades gerenciales y empoderar su perfil profesional.
Tener un acercamiento con líderes de cada disciplina.
Acceder a conferencias y sesiones prácticas, impartidas por expertos.
Situar los conocimientos teóricos, en escenarios laborales reales.
Desenvolverte en un espacio ideal para el networking.
La licenciatura está dirigida a ti, que concluiste la Educación Media Superior y tienes interés por la creación de condiciones laborales que apunten al mejoramiento continuo y motivación de los colaboradores.
Al concluir la licenciatura, podrás desempeñarte como responsable general del funcionamiento correcto de una empresa, en áreas de relaciones industriales, recursos humanos y finanzas o en puestos como:
Auxiliar administrativo
Analista financiero
Generalista de Recursos Humanos
Coordinador de Capital Humano
Jefe del área de reclutamiento
Opiniones
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Soy muy feliz por ser administrador de este centro
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Catalina S.
Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Autoridades del Trabajo y Servicios Sociales
- El Juicio Laboral
- Fuentes del derecho laboral
- Modalidades de Retribución
- Motivación al Trabajador en la Empresa
- Riesgos de trabajo
- Seguridad Social
- Relaciónes Individuales en el Trabajo
- Tecnologias Aplicadas al Desarrollo del Talento
- Recursos humanos
Programa académico
ASIGNATURAS
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Principios y perspectivas de la administración
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Introducción a las matemáticas
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Matemáticas para los negocios
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Bases jurídicas y mercantiles
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Estadística para negocios
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Información financiera
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Organización y estructuras organizacionales
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Contabilidad administrativa y de costos
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Comportamiento organizacional
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Planeación y control
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Administración del capital humano
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Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
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Administración de programas de calidad
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Teoría de la organización
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Principios de administración de procesos
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Administración de riesgos
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Plan de negocios
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Formulación y evaluación de proyectos de inversión
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Administración de PYMES
-
Administración de empresas de servicios
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Organización y administración del capital humano
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Comunicación organizacional
-
Competencias del desarrollo humano
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Desarrollo organizacional
Áreas de concentración*
Recursos Humanos
-
Coaching ejecutivo
-
Mediación y gestión de conflictos
-
Capacitación y desarrollo
-
Organización del capital humano
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