Maestrías en gestion competencias laborales

... y consolidación de competencias. Permite conocer la introducción al trabajo social, los servicios sociocomunitarios, la introducción a los proyectos sociales, la valoración en salud mental, las dependencias, los trastornos relacionados con sustancias y el tratamiento de las adicciones, entre otros conceptos... Aprende sobre: Auxiliar de psiquiatría, Salud mental, Psiquiatría social...

... sociales y laborales: trabajo, pareja, paternidad, jubilación, etc. 5. Conceptos y teorías sobre los procesos de integración y marginación social. Aplicación... Aprende sobre: Dinámica de grupos, Habilidades de autonomía, Programas Educativos...

... y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados. El cuadro de docentes y tutores está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitirte sus experiencias laborales vivas... Aprende sobre: Recursos humanos, Entorno económico, Puestos de trabajo...

... con las competencias y habilidades que te permitirán resolver conflictos con inteligencia estratégica, innovar en técnicas de clima organizacional y fomentar el compromiso de los colaboradores... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Psicología organizacional...

...La Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Londres forma especialistas capaces de liderar la gestión del talento humano desde una perspectiva estratégica, humana y orientada a resultados. A través de un enfoque integral que combina competencias gerenciales, dominio normativo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

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...La Maestría en Dirección del Talento Humano tiene como objetivo formar profesionales expertos que generen las condiciones necesarias para la retención, captación, gestión y desarrollo del capital humano en las organizaciones. Personas que se comuniquen de forma eficaz y resuelvan conflictos... Aprende sobre: Administración del tiempo, Comunicación interna, Evaluación del desempeño...

... de equipos, la gestión de procesos humanos clave y tener la capacidad de proponer mejoras basadas en diagnósticos profesionales, preparando un perfil sólido para desempeñarte principalmente en el área de recursos humanos.... Aprende sobre: Comunicación organizacional, Dinamicas de grupos, Desarrollo organizacional...

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... de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa preparación en las diversas áreas que influyen en su posicionamiento competitivo. Expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en todas sus especialidades (recursos humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Dirección financiera...

... de carrera y aumentar el salario, y ayuda a los profesionales a adaptarse a los cambios en un mundo cada vez más cambiante. Es una excelente opción para profesionales que buscan desempeñarse en roles de liderazgo en empresas y organizaciones. Este MBA en Metodologías Ágiles y Gestión de Proyectos ofrece... Aprende sobre: Gestion comercial, Marketing estratégico, Gestión financiera...

... en el área de gestión de personas. Tras cursar esta primera parte troncal, decides en qué especialidad quieres seguir formándote. De esta forma, configuras tu perfil profesional en base a la formación que ya tengas, o en base a tus aspiraciones profesionales. Entre las posibles especialidades puedes optar... Aprende sobre: Modelos de liderazgo, Recursos humanos, Reputación Corporativa...

... contar con profesionales altamente capacitados. Un Máster MBA constituye una herramienta esencial para mejorar la competitividad y capacitación de los profesionales que aspiran a responsabilidades directivas en el sector turístico. La formación de nuestro MBA con especialidad en marketing turístico versa... Aprende sobre: Habilidades personales, Gestion comercial, Dirección Estratégica...

... y profesionales en activo de empresas líderes en el ámbito de la Dirección de Empresas y la Enología. Su experiencia avala la idoneidad de los estudios y las competencias que se adquieren, ya sea para la incorporación al mundo laboral o para la mejora profesional en el sector. Sumérgete en el mundo del vino... Aprende sobre: Contexto histórico, Técnico Vitivinícola, Factor Humano...

... al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño. Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes permitirá al alumno generar un networking de vital importancia para su futuro profesional.... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...

... “Pensamiento Crítico”. 3. Herramientas para la dirección y gestión empresarial. 4. Desing Thinking. 5. Cultura y modelos organizativos. 2 Liderando desde... Aprende sobre: Planificación estratégica, Desarrollo organizacional, Gestión empresarial...

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...La profesión de director de empresa exige un alto grado de formación y desarrollo de competencias estratégicas, técnicas e interpersonales para detectar oportunidades de negocio y liderar equipos. Si consideras que tienes potencial para esta profesión, Emagister junto a IMF-Formación te invitan... Aprende sobre: Resolución de conflictos, Dirección financiera, Dirección Estratégica...