Posgrados en Administración de empresas en Querétaro

...de gestión y comunicación, lograrás acuerdos de manera eficiente con los involucrados en el proyecto que a su vez les permita potenciar su liderazgo... Aprende sobre: Gestion de calidad, Matriz RACI, Gestión de proyectos...

...de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del diplomado el participante estará preparado para presentar el... Aprende sobre: Certificación de calidad, Administración de recursos humanos, Administración de proyectos...

...de decisiones en un contexto multidisciplinario. Esta es la oportunidad que estás buscando: emprende tu vida profesional, decide tu futuro y asegura tu carrera... Aprende sobre: Derecho y negocios, Toma de decisiones de negocios, Prospección de mercados...

...contar con la preparación sólida en la disciplina profesional de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Planeación de proyectos, Administración de recursos humanos...

...así como la implementación de los programas de salud ocupacional. Se conocerá la legislación básica nacional en materia de seguridad e higiene industrial... Aprende sobre: Seguridad e higiene industrial, Protección personal, Alta Dirección...

...una solución hasta llegar a un MVP. Este curso esta pensado en las personas que trabajan y que no saben cómo dar el primer paso para emprender... Aprende sobre: Modelos de Negocios, Branding estratégico, Modelos financieros...

...El programa tiene una duración de 17 días en modalidad presencial, con 68 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México. El programa abarca las principales... Aprende sobre: Ley del IMSS, Planeación laboral, Nóminas y Seguridad Social...

...habilidades en liderazgo y dirección empresarial y de equipos. Se le marcará al número de teléfono proporcionado para disipar dudas o compartir más información... Aprende sobre: Solución efectiva de problemas, Proyección EMPRESARIAL, Manejo de personal...

...que desean crear planes de compensación competitivos para sus colaboradores. Módulo 1. La compensación en la estrategia del negocio Objetivo Definirás... Aprende sobre: Recursos humanos, Manejo de personal, Competencias laborales...

...para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata. Proporcionar a los especialistas... Aprende sobre: Planeación estratégica, Sueldos y salarios, Gestión por competencias en la Empresa...

...sensibilización al cambio, competencias profesionales, capacitación por competencias, diagnóstico de necesidades de capacitación, métodos y técnicas para... Aprende sobre: Recursos humanos, Programación neurolingüística, Evaluación 360...

...Ofreciendo modelos relevantes y fases de intervención al modelo de cambio propuesto MODULO I. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. Antecedentes... Aprende sobre: Manejo de personal, Planeación estratégica, Cultura organizacional...

...les dará acceso a conocimientos en: alineación, competencias, administración, productividad, perspectiva de trabajo, organización, distribución... Aprende sobre: Solución de problemas...

...desafíos globales, mega tendencias, transformación empresarial, pensamiento holístico, liderazgo para el cambio y negociación multicultural... Aprende sobre: Mega tendencias, Estrategia de negocio, Solución de problemas...

...formarte en temas como: modelo cualitativo para la identificación de hechos, procedimiento para la construcción arboles de consecuencias, foda y cinco fuerzas de porter... Aprende sobre: Modelos de negocio, Indicadores de desempeño, Balanced scorecard...