Posgrados en Administración de empresas en Querétaro

...de gestión y comunicación, lograrás acuerdos de manera eficiente con los involucrados en el proyecto que a su vez les permita potenciar su liderazgo... Aprende sobre: Identificación de riesgos, Matriz RACI, Gestión de Alcance...

...de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del diplomado el participante estará preparado para presentar el... Aprende sobre: Administración de proyectos, Equipos de trabajo, Recursos humanos...

...de decisiones en un contexto multidisciplinario. Esta es la oportunidad que estás buscando: emprende tu vida profesional, decide tu futuro y asegura tu carrera... Aprende sobre: Toma de decisiones de negocios, Análisis de decisiones, Toma de decisiones...

...contar con la preparación sólida en la disciplina profesional de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Planeación de proyectos, Recursos humanos...

...así como la implementación de los programas de salud ocupacional. Se conocerá la legislación básica nacional en materia de seguridad e higiene industrial... Aprende sobre: Seguridad e higiene industrial, Administración de riesgos, Protección personal...

...una solución hasta llegar a un MVP. Este curso esta pensado en las personas que trabajan y que no saben cómo dar el primer paso para emprender... Aprende sobre: Creación de empresas, Pitch para inversionistas, Branding estratégico...

...El programa tiene una duración de 17 días en modalidad presencial, con 68 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México. El programa abarca las principales... Aprende sobre: Relaciones laborales, Riesgos legales, Aspectos a considerar en la contratación...

...habilidades en liderazgo y dirección empresarial y de equipos. Se le marcará al número de teléfono proporcionado para disipar dudas o compartir más información... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Dirección de equipos, Proyección EMPRESARIAL...

...que desean crear planes de compensación competitivos para sus colaboradores. Módulo 1. La compensación en la estrategia del negocio Objetivo Definirás... Aprende sobre: Estrategia de negocio, Manejo de personal, Planes de compensación...

...para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata. Proporcionar a los especialistas... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Prestaciones de ley, Planeación estratégica...

...sensibilización al cambio, competencias profesionales, capacitación por competencias, diagnóstico de necesidades de capacitación, métodos y técnicas para... Aprende sobre: Evaluación 360, Planeación estratégica, Recursos humanos...

...Ofreciendo modelos relevantes y fases de intervención al modelo de cambio propuesto MODULO I. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. Antecedentes... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Clima organizacional...

...les dará acceso a conocimientos en: alineación, competencias, administración, productividad, perspectiva de trabajo, organización, distribución... Aprende sobre: Solución de problemas...

...desafíos globales, mega tendencias, transformación empresarial, pensamiento holístico, liderazgo para el cambio y negociación multicultural... Aprende sobre: Liderazgo para el Cambio, Desafíos globales, Transformación empresarial...

...formarte en temas como: modelo cualitativo para la identificación de hechos, procedimiento para la construcción arboles de consecuencias, foda y cinco fuerzas de porter... Aprende sobre: Indicadores de desempeño, Modelos de Negocios, Planeación estratégica...