Posgrados en Administración de empresas en Querétaro

...de gestión y comunicación, lograrás acuerdos de manera eficiente con los involucrados en el proyecto que a su vez les permita potenciar su liderazgo... Aprende sobre: Control de cambios, Matriz RACI, Revisión de avances...

...de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del diplomado el participante estará preparado para presentar el... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Administración de proyectos, Administración de recursos humanos...

...de decisiones en un contexto multidisciplinario. Esta es la oportunidad que estás buscando: emprende tu vida profesional, decide tu futuro y asegura tu carrera... Aprende sobre: Prospección de mercados, Economía empresarial, Riesgo en negocios...

...contar con la preparación sólida en la disciplina profesional de Gerencia de Proyectos y en la preparación al examen de certificación PMP. Al final del... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Planeación de proyectos...

...así como la implementación de los programas de salud ocupacional. Se conocerá la legislación básica nacional en materia de seguridad e higiene industrial... Aprende sobre: Administración de riesgos, Protección personal, Higiene industrial...

...una solución hasta llegar a un MVP. Este curso esta pensado en las personas que trabajan y que no saben cómo dar el primer paso para emprender... Aprende sobre: Pitch de ventas, Pitch para inversionistas, Propuesta de valor...

...El programa tiene una duración de 17 días en modalidad presencial, con 68 horas lectivas que se cursan en la Ciudad de México. El programa abarca las principales... Aprende sobre: Aspectos a considerar en la contratación, Relaciones laborales, Sistema de pensiones...

...habilidades en liderazgo y dirección empresarial y de equipos. Se le marcará al número de teléfono proporcionado para disipar dudas o compartir más información... Aprende sobre: Solución efectiva de problemas, Manejo de personal, Dirección de equipos...

...que desean crear planes de compensación competitivos para sus colaboradores. Módulo 1. La compensación en la estrategia del negocio Objetivo Definirás... Aprende sobre: Manejo de personal, Competencias Gerenciales, Planes de compensación...

...para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata. Proporcionar a los especialistas... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Desarrollo organizacional, Planeación estratégica...

...sensibilización al cambio, competencias profesionales, capacitación por competencias, diagnóstico de necesidades de capacitación, métodos y técnicas para... Aprende sobre: Planeación estratégica, Programación neurolingüística, Metodología de la investigación...

...Ofreciendo modelos relevantes y fases de intervención al modelo de cambio propuesto MODULO I. INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. Antecedentes... Aprende sobre: Manejo de personal, Clima organizacional, Seleccion de personal...

...les dará acceso a conocimientos en: alineación, competencias, administración, productividad, perspectiva de trabajo, organización, distribución... Aprende sobre: Solución de problemas...

...desafíos globales, mega tendencias, transformación empresarial, pensamiento holístico, liderazgo para el cambio y negociación multicultural... Aprende sobre: Actualización directiva, Solución de problemas, Liderazgo para el Cambio...

...formarte en temas como: modelo cualitativo para la identificación de hechos, procedimiento para la construcción arboles de consecuencias, foda y cinco fuerzas de porter... Aprende sobre: Modelos de Negocios, Solución de problemas, Planeación estratégica...