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Cursos de aplicacion e interpretacion pruebas
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Tome el curso Aseguramiento de calidad para laboratorios y me pareció un curso que imparte conocimientos muy actualizados y que pueden ser llevados a la práctica para evaluar la confiabilidad de los resultados analíticos emitidos por un laboratorio de ensayos
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- 20h
... en los informes de prueba. Destinatarios del curso: Personal técnico responsable de laboratorios de prueba. Personal involucrado en la realización de medidas o con su utilización e interpretación...
... en los informes de prueba. Destinatarios del curso: Personal técnico responsable de laboratorios de prueba. Personal involucrado en la realización de medidas o con su utilización e interpretación...
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Tome el curso Aseguramiento de calidad para laboratorios y me pareció un curso que imparte conocimientos muy actualizados y que pueden ser llevados a la práctica para evaluar la confiabilidad de los resultados analíticos emitidos por un laboratorio de ensayos
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muy buena, aunque algo costoso
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 21h
... del conocimiento, la aplicación y la interpretación de las pruebas psicométricas utilizadas para el logro de los objetivos y metas organizacionales...
... del conocimiento, la aplicación y la interpretación de las pruebas psicométricas utilizadas para el logro de los objetivos y metas organizacionales...
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muy buena, aunque algo costoso
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- Cursos
- Tijuana
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
... LIMPIOS Diseño y Construcción [Interpretación y aplicación del ISO 14644-4] Limpieza y su validación Prácticas y operación. ÁREAS LIMPIAS, SU CLASIFICACIÓN... Aprende sobre: Industria médica, ISO 14644, Cuartos limpios...
- Cursos
- Coyoacán
- 20h
...Objetivo del curso: Introducir al estudiante en conceptos básicos de psicometría Enseñar las técnicas de aplicación de WISC-IV Conocer las técnicas de puntuación e interpretación según Flangan y a teoría C-H-C Orientar al estudiante en la integración del reporte con el WISC-IV. Destinatarios...
- Cursos
- Ciudad de México
- 12h - 3 Días
... de la grafología Concepto y Definición de Grafología Reseña Histórica Campos de Aplicación de la Grafología Ventajas y Limitaciones Aplicación de la Prueba... Aprende sobre: Diagnóstico de personalidad...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- 5h
... a su cargo -Empresarios PYME Incluye: Manual del Participante (Manual por Módulo) . Protocolos de Evaluación y Calificación (Protocolo por Prueba)...
- Profesional técnico
- Monterrey
- Enseñanza escolarizada
- 4 Semestres
...), Control durante (amperaje, ángulo, velocidad, etc.) y Control después (acabados y pruebas). PRODUCCIÓN DE HIERRO Y ACERO: Hornos, lingotes, planchones...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 16h - 2 Días
... Interpretación y aplicación de los criterios técnicos de aplicación para la ISO IEC 17025 2017 Control de documentos, cambios, altas y bajas / Organización... Aprende sobre: Calculo de incertidumbre, Aseguramiento de calidad, ISO 17025...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
... Interpretación y aplicación de los criterios técnicos de aplicación para la ISO IEC 17025 2017 Control de documentos, cambios, altas y bajas / Organización... Aprende sobre: ISO 17025, Aseguramiento de la calidad...
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 10h - 2 Días
- Prácticas en empresa
..., sólo debes tener ganas de participar. El curso te prepara para la aplicación de diferentes métodos psicométricos de selección de personal, como evaluaciones automatizadas y en papel. Conocerás las pruebas Terman Merril, Moss, Cleaver, Luscher, Human side y Zavic, entre otras. Entenderás cuál... Aprende sobre: Estilos de trabajo, Recursos humanos, Tipos de personalidad...
..., sólo debes tener ganas de participar. El curso te prepara para la aplicación de diferentes métodos psicométricos de selección de personal, como evaluaciones automatizadas y en papel. Conocerás las pruebas Terman Merril, Moss, Cleaver, Luscher, Human side y Zavic, entre otras. Entenderás cuál... Aprende sobre: Estilos de trabajo, Recursos humanos, Tipos de personalidad...
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¡Todo! ¡El curso es EXCELENTE!
El contenido, la explicación, el instructor.
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Fue un curso muy dinámico ya que se realizaron todas las evaluaciones.
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Lo interactivo que fue el curso, además de obtener mucho más conocimiento del que ya tenía.
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
- 100h
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
- Eventos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 12h - 3 Días
... Ventajas y Limitaciones Aplicación de la Prueba Procedimiento para la interpretación de la Prueba Sesión II. Interpretación de la letra y la firma Intelecto... Aprende sobre: Bases científicas de la grafología, Interpretación de la firma, Peritajes Grafológicos...
- Cursos
- (D, F)
- Nivel intermedio
- 18h - 3 Días
...Conoce la metodología de 4 pruebas de colores, desarrolla la habilidad de aplicar, calificar e interpretar las técnicas con propósitos de evaluación de personal... Aprende sobre: Conoce la metodología de 4 prueba de colores...
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Me parece que es bueno, sin embargo creo que podría ser una exp'licación mas amplia
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- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 40h - 5 Días
... y construcción de obras de ingeniería. El curso se caracteriza por una amplia gama de demostraciones de las diferentes aplicaciones de los end en la industria... Aprende sobre: Capacitacion en Ensayos No destructivos, Codigos y Normas, Capacitación puebas no destructivas...
... y construcción de obras de ingeniería. El curso se caracteriza por una amplia gama de demostraciones de las diferentes aplicaciones de los end en la industria... Aprende sobre: Capacitacion en Ensayos No destructivos, Codigos y Normas, Capacitación puebas no destructivas...
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Me parece que es bueno, sin embargo creo que podría ser una exp'licación mas amplia
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Lo tome en HUMAN SITE CONSULTORES CORPORATIVOS EN FACTOR HUMANO
Maestro en Psicoanálisis
Recomendable
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- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 10h - 2 Días
...El test de colores es una herramienta indispensable para medir la personalidad de los candidatos, su aplicación ocupa poco tiempo y brinda un amplio sector de información que permite una excelente evaluación de personal... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Recursos humanos, Test de Colores Max Lüscher...
...El test de colores es una herramienta indispensable para medir la personalidad de los candidatos, su aplicación ocupa poco tiempo y brinda un amplio sector de información que permite una excelente evaluación de personal... Aprende sobre: Pruebas de personalidad, Recursos humanos, Test de Colores Max Lüscher...
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Lo tome en HUMAN SITE CONSULTORES CORPORATIVOS EN FACTOR HUMANO
Maestro en Psicoanálisis
Recomendable
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Mes
...En este curso el alumno aprenderá a aplicar, evaluar, interpretar e integrar diferentes pruebas psicométricas con el fin de elegir adecuadamente a los candidatos de acuerdo a su En este curso se explican las diferentes ramas que se pueden evaluar mediante una aplicación de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Maduración organica, Integración informe psicometrico, Proceso de selección...
- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
.... El proceso de evaluación: aplicación de las pruebas y reunión de evaluadores. La retroinformación a los participantes en función del objetivo del centro... Aprende sobre: Reclutamiento y selección de candidatos, Diplomado Selección de personal, Seleccion de personal...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
..., al tiempo que te familiarizarás con los distintos tipos de gráficos de control y su aplicación. Serás capaz de realizar estudios de la capacidad de los procesos y de implantar el Autocontrol y el Control Estadístico en la Empresa. En definitiva podrás llegar a la Mejora del Proceso a través de su control... Aprende sobre: Distribución normal y la distribución binomial, Prueba de normalidad por el método de Jarque Bera, Intervalo de confianza...
- Cursos
- En línea
- 1 Mes
... los temas se debe realizar una prueba Tipo Test de Evaluación, para demostrar que has adquirido los conocimientos necesarios. No dejes pasar esta oportunidad, da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo, para que resuelva tus dudas e inicies tu formación de manera... Aprende sobre: Requisitos de la norma 16949:2016, Normas IATF, Auditor cualificado de automoción...
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 25h - 5 Días
- Prácticas en empresa
... del estudio como interpretación de psicometría, preparación, desarrollo y evaluación de una entrevista y calificación e interpretación de resultados. Aprende a manejar técnicas de selección más eficaces así como el cómo preguntar y leer el lenguaje corporal de los candidatos que se te presenten. Si son dos... Aprende sobre: Interpretación de psicometría, Interpretación de Resultados, Selección Efectiva Competencias Laborales...
... del estudio como interpretación de psicometría, preparación, desarrollo y evaluación de una entrevista y calificación e interpretación de resultados. Aprende a manejar técnicas de selección más eficaces así como el cómo preguntar y leer el lenguaje corporal de los candidatos que se te presenten. Si son dos... Aprende sobre: Interpretación de psicometría, Interpretación de Resultados, Selección Efectiva Competencias Laborales...
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Los temas que se desarrollaron en cada curso, la explicación y conocimientos del instructor; el material que se proporcionó y el servicio de cada uno de los integrantes de Conocimiento Compartido.
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El manejo de cada uno de los temas vistos, así como el material y el expertiz que transmite el instructor.
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La argumentación de cada tema y que el instructor resuelve todas y cada una de tus dudas por más mínimas que parezcan para la correcta aplicación e interpretación de los temas vistos.
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