Cursos de contratos laborales

... para ello, del análisis de los instrumentos legales utilizados en las relaciones laborales, y de la exposición y resolución practica de los problemas laborales mas frecuentes; a fin de que los pueda identificar, evitar, o erradicar de su negocio, sin que esto le represente un gasto mayor o perjuicio...

...: la subordinación 3.7 Contrato y relación de trabajo. Diferencias y efectos 4. Duración de las relaciones de trabajo 4.1 La estabilidad en el trabajo 4.2 Causas... Aprende sobre: Espacio laboral, Contrato de trabajo, Derecho mexicano del trabajo...

...Domina los criterios y aplicación correcta de las Relaciones Laborales y la ley vigente, conoce las tendencias y cambios que plantea el próximo gobierno...anticipa y prevee!... Aprende sobre: Capacitación y adiestramiento, Conocimientos de nómina, Condiciones de trabajo...

... para el manejo de los fundamentos y elementos del Derecho del Trabajo y del control de las Relaciones Laborales para desempeñarse en las áreas de Dirección, Recursos Humanos, Litigio Laboral, Técnica Jurídica, Docencia e Investigación. Tendrá la capacidad para seleccionar y aplicar la Metodología que requieran... Aprende sobre: Medio Ambiente del Trabajo, Seguridad Social, Derecho procesal...

...La experiencia educativa de Derecho Laboral forma parte de la rama de Derecho Social, junto con las EEs. de Derecho Procesal Laboral, Seguridad Social, Negociacion Colectiva. Suele llamarse tambien Derecho del Trabajo, Derecho de Clase, Derecho Obrero. Algunos autores prefieren hablar de Derecho... Aprende sobre: Relaciones obrero-patronales, Riesgos laborales, Seguridad Social...

...Objetivo del curso: La Maestría en Derecho Laboral consiste en formar especialistas con actualización y visión para interpretar y aplicar con conocimientos prácticos la eficacia del derecho laboral en México, de los distintos elementos que configuran el mismo, así como la seguridad social... Aprende sobre: Derecho Empresarial, Derecho procesal, Derecho laboral...

...Formar maestros en Derecho Laboral, con sólidos conocimientos metodológicos, argumentativos, teóricos y prácticos, capaces de analizar intervenir y asesorar a todas las personas que desean celebrar un contrato de cualquier acto jurídico de naturaleza laboral. Asimismo, maestros que puedan... Aprende sobre: Derecho laboral...

...Maestría en Derecho Laboral RVOE: 20120178 de fecha 18 de junio de 2012 Los docentes ocupan los más altos cargos en la administración y procuración de justicia... Aprende sobre: Interpretación Jurídica, Seguridad Social, Derecho del trabajo...

...La experiencia educativa de Derecho Laboral forma parte de la rama de Derecho Social, junto con las EEs. de Derecho Procesal Laboral, Seguridad Social, Negociacion Colectiva. Suele llamarse tambien Derecho del Trabajo, Derecho de Clase, Derecho Obrero. Algunos autores prefieren hablar de Derecho... Aprende sobre: Jornada de trabajo, Seguridad Social, Derecho del trabajo...

... •Comunicar siempre por escrito •Consideraciones finales MODULO 3: LA EXCELENCIA EN LA CONTRATACION •Duración de la Relación de Trabajo •Contrato Individual...

... indispensable para llevar buenas relaciones laborales, previniendo demandas frívolas y sin fundamentos... Aprende sobre: Contratos colectivos, Compliance Legal, Legitimación de Contratos...

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es facilitar la elaboración correcta de contratos individuales de trabajo. Destinatarios del curso: DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION, AREAS DE RELACIONES LABORALES, DIRECCIONES JURIDICAS, Y A TODA PERSONA QUE INTERVENGA...

...Objetivo del curso: Identificará oportunamente el esquema de Relaciones Laborales actual y medirá con oportunidad áreas posibles de conflicto. Creará esquemas tácticos de mejora en las Relaciones Laborales. Calendarizará la buena administración de su Contrato Colectivo. Identificará líderes...

... Salarial Las Transformaciones del Derecho del Trabajo Seminario de Investigación I Segundo Semestre Cambios en la Empresa y Modificaciones del Contrato... Aprende sobre: Reordenación del Tiempo de Trabajo, El Régimen de Inaplicación Salarial, Transformaciones en la Posición del Patrón...

...Objetivo del curso: Curso Sabatino. Las personas que nos relacionamos con el personal (Recursos humanos, Nóminas, Relaciones Laborales), necesitamos contar con fundamentos sólidos para pagar nuestras obligaciones conforme a la Ley en México. Lenguaje sencillo y práctica, el participante conocerá...

...En este curso práctico impartido por un experto en derecho laboral conocerás las propuestas del Presidente Peña Nieto y sus implicaciones prácticas: • Desaparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje • Nuevo juicio laboral • Nuevo procedimiento de conciliación • Recuento y negociación... Aprende sobre: Derecho constitucional, Derecho laboral...

...Este curso esta dirigido a cualquier persona encargada de administrar o dirigir una Institución Educativa, que tenga o desee mejorar sus relaciones laborales en un ambiente cordial y sano y busque como objetivo general el poder crear las mejores condiciones de trabajo... Aprende sobre: Manejo de Conflictos Laborales, Conocimientos de Reforma Laboral...

...Es un taller donde el participante ve las relaciones laborales desde tres puntos de vista de cómo evitar demandas laborales, cómo disminuir rotación de personal y cumplir con la legislación que audita la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en materia de condiciones generales de trabajo... Aprende sobre: Indicadores de recursos humanos, Documentos básicos de los empleados, Contratos de Trabajo...

... en conflictos laborales La correcta aplicación de sanciones y correctivos al personal. Un mejor manejo al negociar la salida de los trabajadores. Aplicación de conceptos del finiquito, y las estrategias de la negociación de un despido. De aplicar criterios en la ratificación de renuncia y/o convenios...

...Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes... Aprende sobre: Gestión de Personal...