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...1.ANTECEDENTES LABORALES PARA LA CREACIÓN DE LA NORMA 2.FUNDAMENTOS LEGALES 3.CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA NORMA •Objetivo •Las cuatro acciones... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, NOM 035, Seguridad e higiene...
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...Con este curso el participante desarrollará habilidades para llegar a acuerdos, dar dirección a ideas, encaminar a la acción, cumplir objetivos y crear un futuro colaborativo, para de esta forma impulsar los cambios y proyectos dentro de la organización... Aprende sobre: Negociación laboral, Negociación interpersonal, Lider Coach...
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...! Diseñado para dar cumplimiento a los requisitos de competencias para la formación de auditores trinorma de sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Este programa intensivo de formación proporciona a los estudiantes las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar... Aprende sobre: Auditoría de calidad, ISO 9001, Sistemas integrados...
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Soy de salamanca Guanajuato de profesión también soy médico cirujano y bueno durante este tiempo de estudio en la modalidad en línea la verdad es que para mí fue muy muy práctico los docentes siempre fueron muy accesibles.
En cuestión administrativa la verdad es que siempre tuve un apoyo y una guía muy buena donde me iban apoyando en todo lo que fuera necesitando y me va a servir mucho en mi campo laboral
Gracias UNICEPES
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... públicas y privadas, con el objeto elemental de lograr un mayor nivel de protección frente a los riesgos derivados del trabajo y alcanzar una correcta implantación de sistemas de gestión de seguridad y salud en las organizaciones. Bajo ese contexto, el programa tiene como objetivo brindarte todo... Aprende sobre: Gestion salud, Seguridad en el trabajo, Gestión de la salud...
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Gracias UNICEPES
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Me pareció que la explicación de los temas fue muy dinámica y eficiente.
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Ya he tomado 2 cursos en este centro y ambos me han parecido muy buenos.
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El curso que tomé fue muy bueno y muy completo.
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- 3 Días
... su cumplimiento. 6.1.2. Metodología para la gestión de riesgos en SST 6.1.3. Planificación, seguimiento y evaluación de la eficacia de las acciones para controlar... Aprende sobre: Prevención de riesgos laborales, Seguridad industrial, Calidad industrial...
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... objetivos y metas... Aprende sobre: Estrategias y, Crédito y cobranza, Etapas del proceso de cobranza...
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- 2 Días
...TEMARIO: INTRODUCCIÓN ü Los riesgos psicosociales y su fundamento legal 1.-Objetivo de la norma 2.-Campo de aplicación 3.-Obligaciones del patrón 4... Aprende sobre: Violencia laboral, Exámenes médicos y evaluaciones psicológicas, Riesgos laborales...
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... y actitudes para desempañar mejor su papel como un buen líder, motivando a sus colaboradores para cumplir con los objetivos y llegar a las metas de la organización. A lo largo del curso adquirirán habilidades Desarrollar habilidades de interacción personal y formar actitudes y valores que faciliten las tareas... Aprende sobre: Desarrollo de habilidades de coaching, Equipos de trabajo, Liderazgo transformador...
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
.... 2.1 Los valores organizacionales y su concretización en las Políticas, Sistemas y Procedimientos, y reglamentos de la empresa, con un objetivo amplio... Aprende sobre: RESCISION DE CONTRATO, COSTOS LABORALES, Prevención de riesgos...
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.... El programa de estudios de la formación Contratos Laborales tiene por objetivo que los asistentes aprendan a diferenciar y redactar contratos por tiempo indeterminado, contratos por temporada y otras modalidades contractuales como contratos por obra determinada y contratos a prueba. El plan de estudios... Aprende sobre: Duración de las relaciones de trabajo, Cláusulas en los contratos, Relaciones de Trabajo...
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- 10h - 2 Días
...-STPS-2018 “FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICO EN EL TRABAJO” OBJETIVO DEL CURSO: El participante conocerá los elementos necesarios para dar cumplimiento... Aprende sobre: Vigilancia de la salud laboral, Transporte y manejo de, Estimaciones de riesgo en levantamiento...
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- Guadalajara
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... de Conflictos, el cual tiene como objetivo principal fortalecer el desarrollo de actitudes enfocadas a la negociación Ganar - Ganar; así como el óptimo desarrollo de la negociación interna y externa por medio de los 4 pasos de la negociación efectiva. A lo largo del curso, lograrás identificar las diferentes... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Actitudes de negociación, Actitudes al negociar...
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...OBJETIVO: Desarrollar en los participantes la habilidad necesaria para entender, analizar y utilizar correctamente las Normas de Información... Aprende sobre: Contabilidad financiera, Toma de decisiones, Administración financiera...
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...I.Bases conceptuales del Desarrollo Organizacional. Teoría general de sistemas. Concepto del D.O. Objetivo del D.O. Características del D.O. Valores... Aprende sobre: Motivación desarrollo personal, Coaching organizacional, Desarrollo organizacional...
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.... TECNICAS PARA RESOLVER PROBLEMAS: 1. Metamodelo. 2. Objetivo. 3. Rapport. TECNICA PARA CIERRE DE SERVICIO AL CLIENTE. 1. Saber cerrar con seguimiento... Aprende sobre: Estrategias comunicativas, Estrategia de ventas, Derechos como cliente...
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- México
... y factores del riesgo, normatividad de riesgos, acuerdo de basilea, identificación de riesgos, evaluación de riesgos, objetivos de control, evaluación del ambiente de control, requisitos de seguridad, estándares internacionales, tiempos de tolerancia, tipos de amenaza, estructuras del comité de continuidad... Aprende sobre: Protección de datos, Lavado de dinero, Auditoría interna...
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- 1 Año
... necesaria, para lo cual es necesario conocer cómo prevenir y limitar dicha responsabilidad de las personas jurídicas, estableciendo una cultura corporativa de cumplimiento que sea transversal a todas las áreas organizativas. Para ello se deberá dar forma a un programa de cumplimiento, dando lugar asimismo... Aprende sobre: Códigos voluntarios, Sistemas de gestión, Compliance normativo...
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- Nivel avanzado
- 2 Días
... presencial, con el cual entenderás apartado por apartado las recomendaciones y requisitos de esta norma internacional así como interesantes explicaciones y ejemplos de como aplicarla en cualquier tipo de organización. El objetivo de este curso es obtener un profundo nivel de conocimiento de la guías... Aprende sobre: Sistemas de gestión, Doble titulación, Conceptos y Definiciones...
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...El objetivo del curso es: Concientizar, homologar y poner en práctica el concepto Kaizen como un esfuerzo constante de efectos acumulativos orientados a los objetivos de la organización con la finalidad de mejorar a estos continuamente, a través de hábitos personales y trabajo multidisciplinario... Aprende sobre: Lean manufacturing, Análisis de riesgo, Cumplimiento de Objetivos...
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- 1 Día
...Objetivo del curso: El participante conocerá los fundamentos para realizar un análisis de desempeño, de producto y de personal, las claves para mercadear su propiedad, para proteger sus activos, así como una evaluación a profundidad sobre cómo las salas de juego generan dinero. Destinatarios... Aprende sobre: Conocerá el proceso de certificación...