Cursos de desarrollo gerencial

...Revisa, analiza y cuestiona la coherencia de las estrategias, acciones y roles del Staff gerencial. Alinea los esfuerzos hacia todos los objetivos clave del negocio... Aprende sobre: Recursos humanos, Procesos de retroalimentación, Establecimiento de objetivos...

...La Maestría en Administración Gerencial es el programa de formación directiva por excelencia, que capacita a los participantes para alcanzar puestos de responsabilidad en una compañía a través de la adquisición de aquellas habilidades directivas indispensables para gestionar empresas... Aprende sobre: Análisis de problemas, Desarrollo Humano, Planeación estratégica...

...¡Dale un impulso a tu crecimiento profesional! Desarrolla tus habilidades gerenciales y tu potencial de liderazgo. Aprende cómo comunicarte asertivamente, integrar y desarrollar equipos de trabajo, negociar y realizar presentaciones efectivas a todos los niveles... Aprende sobre: Análisis de empresas, Negociación efectiva, Habilidades gerenciales...

...(3 horas teoricas, 1practica , 5 creditos). La finalida de esta experiencia edicativa es desarrollar proporcionalmente conocimientos, habilidades y tecnicas... Aprende sobre: Turismo sustentable, Recursos naturales, Trabajo en equipo...

...En el diplomado de habilidades gerenciales de ESDIE, expertos en cada uno de los temas del plan de estudio abordan los tópicos de manera práctica y aplicada a las necesidades actuales de los participantes. De esta manera, se puede aprovechar la experiencia de los asistentes, al usar su problemática... Aprende sobre: Gestión del talento, Comunicación asertiva, Inteligencia emocional...

... a las características y necesidades de la empresa. Diseñarás métodos y procesos para mejorar la cultura de las organizaciones a través de estrategias de desarrollo...

...Se imparte cada año en formato abierto o en incompany a partir de ocho o más participantes. El contenido del curso esta diseñado para que la gerencia media y alta de una organización desarrollo su potencial de liderazgo y fortalezcas sus habilidades blanda en pro de desarrollar a su equipo... Aprende sobre: Asesoría laboral, Gerencia de ventas, Asesoría de imagen...

...Objetivo del curso: Una Conferencia-Taller de 4 horas vivenciales en donde abordaremos tres grandes grupos de habilidades gerenciales que debe dominar el gerente o líder de una organización: habilidades técnicas, habilidades humanas, habilidades conceptuales. Destinatarios del curso: Lideres... Aprende sobre: Proceso de reclutamiento, Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales...

... de la sociedad civil; Fortalecer las líneas de investigación en el campo de la profesión, en la aplicación del conocimiento gerencial, que permitan innovar en el campo gnoseológico y su praxis; Vincular tempranamente a los alumnos de la Maestría en Enfermería Gerencial con la gestión social y aplicación... Aprende sobre: Riesgos sanitarios, Economía de la Salud, Desarrollo Humano...

...Analizar las Técnicas y Procedimientos Necesarios para el Desarrollo de una Administración de Calidad tanto en el Área de Procesos... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Tipos de estrés, Relaciones interpersonales...

... y Clasificación de Liderazgos 5. Desarrollo Directivo 6. Desarrollo Personal 7. Benchmarking - Reingeniería - una realidad 8. Evaluación de la Productividad...

...Al finalizar el curso el participante tendrá una perspectiva general de lo que es el DO, partiendo de los conceptos básicos y valores, Identificará los modelos y técnicas actuales del proceso del Desarrollo Organizacional, y observará una mejora de sus competencias para la gestión y resolución... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades gerenciales, Desarrollo de Personal...

...Objetivo del curso: El egresado de la Maestría en Desarrollo Organizacional tendrá la capacidad y la habilidad de poder conjugar los sistemas y procesos administrativos que rigen el cambio de las empresas, con una visión de satisfacción humana que le permita a la empresa ser competitiva, además... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Planeación estratégica, Cultura organizacional...

... a la cultura organizacional. La unidad de competencia ofrece al estudiante a través de procesos participativos y diagnosticos de necesidades, diseñar propuestas variadas para favorecer el desarrollo de personal e impulsar mejores ambientes laborales. Las estrategias de aprendizaje icluyen desde aquellas... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo personal, Toma de decisiones...

... se proporcionan los conocimientos esenciales en liderazgo y gestión, desarrollando además el perfil directivo-gerencial de los participantes, mediante el trabajo en equipo y el desarrollo de un proyecto de mejora... Aprende sobre: Pensamiento sistémico y enfoque de procesos, Administración del tiempo, Trabajo en equipo...

... empresas que necesiten un óptimo desarrollo del personal que los impulsen hacia objetivos preestablecidos. Personal de toda empresa en busca de oportunidades y de escalar posiciones gerenciales... Aprende sobre: Dirección de equipos, Habilidades gerenciales, Toma de decisiones...