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Cursos de entrevistas competencias
- Cursos
- Pueblay1 sede más.
- Puebla
- Full time
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El curso "Selección de personal basada en competencias" es una capacitación intensiva y práctica diseñada para empoderar a profesionales de recursos humanos y líderes de equipos con las habilidades necesarias para llevar a cabo procesos de selección altamente efectivos. A través de técnicas... Aprende sobre: Competencias laborales, Descripcion DE PUESTOS, Seleccion por competencias...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...OBJETIVO: Conocer los diferentes tipos de entrevista y su aplicación en procesos de selección Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Procesos de selección, Desarrollo de la entrevista, Entrevista laboral...
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 4 Días
...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Reclutamiento y Selección de Personal, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...) Posibilidades del AC en la selección, evaluación y desarrollo de personal Especificar el perfil humano del puesto Capacidades y/o competencias por evaluar...
- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- México, Cuauhtémoc
... 5.-Planeacion y administración estratégica de Recursos Humanos 6.-Técnicas de Entrevista y Selección de Personal; Gestión por Competencias 7...
- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- 2 Días
...Contenido temático: Introducción 1. El vendedor estrella vs. El vendedor promedio · Tu estilo de vendedor: Autoevaluación · Competencias... Aprende sobre: Negociación efectiva, Manejo de objeciones, Escucha activa...
- Cursos
- México
... de vacantes Pruebas psicométricas Guía de entrevista 2.- Contratación de personal Tipos de contrato Derechos y obligaciones 3.- Capacitación y entrenamiento...
- Diplomados
- México
... es la primer impresión que recibe el cliente Otros aspectos a considerar durante la administración Desarrollar un buen clima durante la entrevista Las tres...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5 Días
...Cómo utilizar los resultados para ▪️Selección de personal ▪️Clima Laboral ▪️Planificación 4. Cómo armar una batería de pruebas psicométricas... Aprende sobre: Recursos humanos, Entrevista de selección, Evaluación del desempeño...
- Cursos
- (Guadalajada)
...Objetivo del curso: Identificar y desarrollar las fases necesarias para implementar un Modelo de Gestión del Talento Humano por competencias, para generara una plataforma de conocimiento sólida, que permita al equipo diseñar e implementar el modelo adecuado para su empresa. Destinatarios... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Diplomados
- Benito Juárez
- Nivel avanzado
- 5 Días
... del desempeño -Reclutamiento y Selección -Fuentes, técnicas y medios de reclutamiento -Reclutamiento en internet -Ferias de empleo y la tecnología -Bolsas de trabajo -Proceso de Selección -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista... Aprende sobre: Pruebas Proyectivas, Administración de recursos humanos, Entrevista por competencias...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 6 Meses
...Objetivo: Aprende a detectar Inteligencia, Apego a normas, Constancia, Responsabilidad, Personalidad, Valores, Honestidad, Liderazgo, entre otras áreas importantes… mediante Pruebas Psicométricas, Entrevista Organizacional y Grafología para optimizar y hacer más eficiente el proceso de selección... Aprende sobre: Interpretación de Pruebas Psicométricas, Lenguaje no Verbal, Lectura del Rostro...
- Cursos
- Mexicali
- Fechas disponibles
... por competencias o entrevista estructurada. 3. Cómo detectar deshonestidades o riesgos de conductas contra productivas. Creación de contextos. Cuáles son los signos... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación de candidatos, Seleccion de personal...
- Capacitación laboral
- Monterrey
...Objetivo del curso: Que el Participante conozca, aplique e interprete las diversas técnicas de Entrevista, que le permitan detectar las Habilidades, Aptitudes, Actitudes, Valores y la Inteligencia Emocional que se requieren del Candidato, dentro del Proceso de Contratación. Destinatarios...
- Cursos
- (Col. Polanco)
...Objetivo del curso: Al finalizar el curso los participantes describirán el proceso de reclutamiento y selección basado en competencias, realizará una entrevista y llenará un reporte, utilizando las técnicas expuestas con un 100% de eficiencia....
- Cursos
- In company (en Naucalpan)
.... LA ENTREVISTA DE VENTAS - Perfil del cliente. - Cómo identificar las necesidades del cliente. - Presentaciones efectivas de ventas. 3. LA COMUNICACIÓN...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Desarrollo del talento humano...
... Técnicas de entrevista de selección tradicionales y por competencias Evaluaciones durante el proceso de selección Inducción al puesto y a la organización... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Desarrollo del talento humano...
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EL CONTENIDO DEL DIPLOMADO ES MUY COMPLETO Y EXTENSO.
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- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 2 Días
..., por lo que el contar con un profesional experto en esta competencia optimizará que el personal contratad sea el adecuado por el logro de los objetivos establecidos...
- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... en competencias La evaluación del desempeño. La gestión y mejora del rendimiento. Entrevista por competencias. Modelo de competencias. CONOCER, NQTC. Evaluación 360... Aprende sobre: Administración estratégica, Horas extras, Recursos humanos...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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- Cursos
- Méxicoy2 sedes más
- Gustavo A. Madero, Nezahualcóyotl
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 4 Días
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista por competencias, TEST PSICOLÓGICOS, Entrevista de selección...
... de inteligencia, 12 tests de personalidad dirigida, y 6 test de personalidad proyectiva. Asimismo te capacitarás en la elaboración de reportes psicométricos abiertos, cerrados y mixtos, y al terminar el programa evaluarás tus competencias en el tema con un caso práctico que incluye desde el perfil del puesto... Aprende sobre: Entrevista por competencias, TEST PSICOLÓGICOS, Entrevista de selección...
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Realmente vale la pena tomar el curso, la instructora es muy amable y muy competente respecto al area de recursos humanos te enseñan con mucha claridad y facilidad de aprendizaje.. Tambien te garantizan el curso para cualquier duda y te dan una constancia..
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Me encantó el curso ya que me pareció muy interesante
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey y Guadalajara el curso cuenta con las principales competencias para tu desarrollo en el departamento de recursos humanos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la definición de assesment center, las características del proceso, las etapas... Aprende sobre: Elementos físicos en un Assessment Center, Recursos humanos, Competencias laborales...
... en la Ciudad de México, Querétaro, Monterrey y Guadalajara el curso cuenta con las principales competencias para tu desarrollo en el departamento de recursos humanos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: la definición de assesment center, las características del proceso, las etapas... Aprende sobre: Elementos físicos en un Assessment Center, Recursos humanos, Competencias laborales...
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Aprendí mucho.
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Excelente.
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Considero que la información fue la adecuada.
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 6 Meses
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Pruebas psicométricas, Evaluación del candidato por Competencias...
..., y las técnicas de entrevista, entre otros. El diplomado está principalmente dirigido al personal de psicología, pedagogía y administración. Si cumples con este perfil, lo único que tienes que hacer es solicitar información para conocer más detalles. Para eso debes dirigirte al botón de “Pide información... Aprende sobre: Lenguaje no Verbal, Pruebas psicométricas, Evaluación del candidato por Competencias...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel iniciación
- Septiembre
- 1 Día
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista por competencias, Redes sociales para reclutamiento...
... en la identificación de talentos con buena actitud, preparación sólida, pasión, desempeño anterior exitoso y competencias relacionadas con su giro y a la vez guiar a los candidatos en la identificación adecuada de oportunidades laborales que les otorguen realización personal y profesional. Si te interesa... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista por competencias, Redes sociales para reclutamiento...
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Estoy muy satisfecha con mi experiencia en este curso de capacitación la verdad es muy asertivo en la consecución de personal idóneo.
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