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Cursos de Evaluación del desempeño en Puebla
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- Nivel intermedio
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- 2 Días
...El término "incertidumbre" se considera como la falta de información o conocimiento sobre un evento que se puede expresar en términos de consecuencias... Aprende sobre: Gestión de riesgos y oportunidades, ISO 9001:2015, Análisis interno y externo...
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- Semipresencial en Puebla
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 5 Días
...Día 1 y 2 • La serie ISO 9001:2015 sistemas de gestión de calidad. Los nuevos requerimientos de la norma ISO 9001:2015. Visión General del Sistemas de Gestión de la Calidad... Aprende sobre: Programa de Auditoría, ISO 9001, Selección del equipo...
- Diplomados
- Sn. Andrés Cholula
- Fechas disponibles
...Gestión del Talento Humano Atracción e Integración del Talento a la Organización Aprendizaje y Desarrollo del Talento Basado en Competencias Motivación... Aprende sobre: Psicología organizacional, Gestión estratégica, Talento humano...
- Diplomados
- Puebla
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...toma de decisiones con procesos creativos Inteligencia competitiva Paradigmas y filtros mentales MÓDULO II: Comunicación Efectiva Alternativas frente... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Negociación de conflictos, Técnicas de negociación...
- Maestría
- Semipresencial en Puebla
- 16 Meses
...Mejores Prácticas en Talento Humano• Talent Recruitment 2.0• Proyecto de Innovación IIMaestría en... Aprende sobre: Comunicación interna, Asesoría laboral, Gestión por competencias...
- Cursos
- Semipresencial en Puebla
...Identifica las características del enfoque, planeación y evaluzación por competencias. Planifica un proceso de evaluación basado en el enfoque por competencias... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Enfoque por competencias, Evidencias de aprendizaje...
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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- Monterrey, Guadalajara, Nuevo Laredo, Tampico, León, Querétaro, Aguascalientes
- Nivel avanzado
- 2 Días
... la oportunidad de adquirir más habilidades y crece en tu desempeño profesional. Si te interesa este curso y te gustaría recibir más información, deja tus datos de contacto a través de Emagister. Azertum te contactará a la brevedad para responder a todas tus preguntas.... Aprende sobre: Líderes de Proyectos, Desarrollo Gerencial, Manejo de conflictos...
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En las sesiones nos proporciona consejos prácticos y bien planteados, por otra parte, el instructor nos da la oportunidad de exponer situaciones reales con las que nos puede apoyar.
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Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
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Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
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La vida en México realmente obliga a aprender español, y unos meses en México es ya suficiente para mejorar realmente su español. Pero todo depende de su propio esfuerzo.
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- San Andrés Cholula
...Gestión del Talento Humano Atracción e Integración del Talento a la Organización Aprendizaje y Desarrollo del Talento Basado en Competencias Motivación... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Estrategia de recursos humanos, Psicología organizacional...
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La vida en México realmente obliga a aprender español, y unos meses en México es ya suficiente para mejorar realmente su español. Pero todo depende de su propio esfuerzo.
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