CUPO LIMITADO

LIDERAZGO Y DESARROLLO GERENCIAL

AZERTUM "Expertos Habilitando Líderes"
En Guadalajara y Monterrey
Descuento por inscripción anticipada

$ 5,500 $ 4,600
más IVA
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel avanzado
Lugar En 2 sedes
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Nivel avanzado
  • En 2 sedes
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Este Curso Práctico, que Azertum te presenta por medio del catálogo de Emagister.com.mx, está dirigido a una Gerencia Efectiva, Empowerment para el desarrollo del personal.

Información importante

Earlybird: A Ex-Alumnos de AZERTUM se les dará precio especial al igual que a los usuarios de E-magister y a los interesados que llamen y se inscriban anticipadamente antes del 03 de Febrero de 2017.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Guadalajara
Av. México 2920, Terranova, 44689, Jalisco, México
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Fechas a escoger
Monterrey
Padua No. 154 Fracc. Gonzalitos, 64020, Nuevo León, México
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Ubicación
Guadalajara
Av. México 2920, Terranova, 44689, Jalisco, México
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Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Monterrey
Padua No. 154 Fracc. Gonzalitos, 64020, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprender a Tomar decisiones, Empowerment para desarrollar al personal a tu cargo, Liderazgo para conducir al personal hacia los objetivos deseados.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes de área, Directores o Subdirectores en Funciones, supervisores, coordinadores y todas aquellas personas con gente a su cargo y que administre recursos.

· Requisitos

Ser mayor de 18 años

· Titulación

Constancia o diploma de participación enmarcado con validez curricular.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Este es un entrenamiento diseñado para desarrollar las habilidades esenciales que todo Líder debe de poseer.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Nosotros les llamaremos o le enviaremos información a su correo electrónico en menos de 24 horas.

Opiniones

5.0
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.9
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

J
Jorge Rodriguez
5.0 25/06/2015
Lo mejor: Este seminario me ayudó mucho en la manera de como habilitar a mis colaboradores, también a saber tomar decisiones correctas en mi negocio. Otro de los beneficios que me llevo de este curso son los principios de Management y a saber cómo desarrollar una actitud proactiva para mantener un enfoque de resultados y convocar a mi gente en los proyectos importantes y lograr un excelente trabajo en equipo.
A mejorar: El curso estuvo muy completo a mi punto de vista.
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I
Isaac S. Vicente
5.0 01/06/2015
Lo mejor: Sin duda este curso me dejo muchas enseñanzas sobre el Liderazgo que debo de tener para conducir correctamente mis equipos de trabajo, el como dirigir una junta eficazmente y en poco tiempo, el saber como administrar todo los recursos a mi alcance, ya sea económicos, humanos, equipo o herramientas, tiempo, entre otros y así ser altamente efectivo en mi desempeño profesional, en como organizar mi área de trabajo y como planificar mis tareas.
A mejorar: No tengo nada a disgusto, es un gran curso.
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Reseñas de otros cursos de este centro

DIPLOMADO EN ORATORIA Y LIDERAZGO

I
ISMAEL DE LEON
5.0 15/06/2015
Lo mejor: Me parece util y opino que deberia tomarlo la gente que requiere desarrollar mayor capacidad eficiente en su trabajo, oficio o profesion... muy buen ambiente de compañeros y me encanto que todo se basa en valores humn¡anos como el respeto, la codialidad, apoyo constante y la competitividad entre compañeros.
A mejorar: Nada.
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DIPLOMADO EN ORATORIA Y LIDERAZGO

A
Arelí Ramos
4.0 01/07/2014
Lo mejor: Las instalaciones super cómodas, el lugar muy céntrico y de fácil acceso, El instructor, la bibliografia de apoyo la estructura de la clase y la dimanica empleada hacen que la información nueva sea muy digerible y de muy fácil entendimiento, Ademas de fácil aplicación. En cuento al costo del diplomado, pienso que el diplomado vale cada peso que invertí. Y aun así las facilidades de pago caben en cualquier presupuesto.
A mejorar: Lo único que no me agrado fue que desde un inicio no se explico que la graduación tiene costo, el concepto y la finalidad del evento de clausura me parece un cierre perfecto, sin embargo yo me entere de este gasto extra y me sentí forzada a hacer el pago.
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DIPLOMADO EN ORATORIA Y LIDERAZGO

P
Pamela Juarez Rangel
5.0 01/03/2013
Lo mejor: El comprender cómo lo cultural nos pega en la forma en que ejercemos el liderazgo, y cómo llevamos nuestra vida personal es la manera en que ejercemos ese liderazgo, por lo tanto desde nosotros mismos como se van arreglando muchas cosas.
A mejorar: Que se haya terminado, no lleno de las sesiones aparte de ser relajantes son muy enriquecedoras en todos los aspectos.
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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo Directivo
Gerencia
Empowerment
Desarrollo Gerencial
Evaluación del desempeño
Comunicación proactiva
Administración del tiempo
Líderes de Proyectos
Estrategias para aumentar la productividad
Manejo de conflictos

Profesores

ISMAEL DE LEON
ISMAEL DE LEON
DIRECTOR DE INSTRUCTORES

INGENIERO DE PROFESION.. E INSTRUCTOR POR VOCACIÓN DESDE 1989... Creador de Metodologías de aprendizaje en desarrolloa de habilidades para mejorar la CAPACIDAD EFICIENTE. CREADOR DEL DIPLOMADO EN ORATORIA Y LIDERAZGO, con más de 70 generaciones de alumnos graduados. Asesor en habilitación de Oradores Empresariales, Políticos y Presidentes de Cámaras y Asociaciones Civiles. Asesor y Consultor en temas de Gestión Empresarial de Pequeñas y Medianas Empresas... Habilitador de Instructores para el logro de los objetivos de la Organización

Programa académico

TEMARIO:

I. EL GERENTE ADMINISTRADOR DE TAREAS Y SU ENTORNO ACTUAL

Ø Visión y objetivos del puesto

Ø La resistencia al cambio

Ø Quedándose solo

Ø Introduciéndose al cambio a través de la Eficiencia

II. LA FILOSOSFIA ESENCIAL DE TODO GERENTE Y SU IMPLEMENTACION

Ø Administrador de recursos materiales

Ø Evaluación del personal

Ø Administrador de unidad de negocio

III. ACTITUDES CORRECTAS DE UN LIDER PARA UNIFICAR CRITERIOS

Ø ¿Qué es una Actitud?

Ø El manejo correcto de los conflictos

Ø Como evitar los errores involuntarios para reducir costos

IV. COMO GENERAR LA AUTO MOTIVACION CON LIDERAZGO

Ø Definición

Ø Tipos de Motivación

Ø Como generar la Auto motivación en el personal

V. PRINCIPIOS DE EMPOWERMENT PARA DESARROLLAR NUEVOS TALENTOS

Ø Definiendo el “EMPOWERMENT”

Ø ¿Qué habilidades necesito desarrollar en mi gente para que sea más eficiente?

Ø Como generar la Proactividad en mis equipos de gente

Ø La toma de decisiones con Liderazgo para generar disciplina

Ø Como generar el compromiso para el logro de resultados

VI. PRINCIPIOS DE COMUNICACIÓN PROACTIVA

Ø La comunicación basada en la Percepción

Ø Como aplicarla en mi departamento para evitar errores involuntarios

Ø Acciones y compromisos a implementar en el departamento

VII. PRESENTACIONES DE NEGOCIOS

Ø Como elaborar la presentación de un proyecto

Ø Desarrollo del aplomo y la confianza

Ø Como exponerlo para generar compresión

Ø Contestando preguntas y aclarando respuestas

Ø La evaluación de los resultados

VIII. PERFILES DE PERSONALIDAD Y PARA GENERAR MAYOR COMUNICACIÓN Y DESIGNAR PUESTOS POR RESULATDOS

Ø Como se forma nuestra personalidad

Ø Principales perfiles de colaboradores en la organización

Ø Como designar funciones y tareas de acuerdo al perfil

Ø Liderazgo y trabajo en equipo

IX. ADMINSTRACION EFECTIVA DEL TIEMPO

Ø Efectos de una mala administración del tiempo y del espacio

Ø Herramientas para elevar la productividad

Ø Definiendo prioridades

Ø La delegación de tareas con Liderazgo

INCLUYE: Participación, Carpeta de Memorias Personalizadas, Material para anotaciones, coffee break, comida y Diploma de Participación Enmarcado…


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