Cursos de Evaluación del desempeño en Ciudad de México (Distrito Federal)

...Desarrollo organizacional Dirección de personal Normatividad laboral Manejo de conflictos en las organizaciones CUARTO CUATRIMESTRES: Administración... Aprende sobre: Organización en pymes, Investigación y detectives, Administración de Alimentos y Bebidas...

...Asesores o Consultores de Empresas (internos o externos), Subdirectores o Gerentes Sr, VP, Directores, Directores Generales. Antecedentes y fundamentos... Aprende sobre: Dirección de Proyectos, Gestion del cambio, Análisis organizacional...

...usa Cómo conocer la competitividad salarial Cómo se construye un tabulador de sueldos Cuáles son las ventajas de las prestaciones y beneficios Cómo hacer... Aprende sobre: Recursos humanos, Compensación y beneficios, Desarrollo personal...

... del desempeño -Reclutamiento y Selección -Fuentes, técnicas y medios de reclutamiento -Reclutamiento en internet -Ferias de empleo y la tecnología -Bolsas de trabajo -Proceso de Selección -Requisición de personal -Entrevistas (tipos, de ajuste, salida, 360°, incidentes críticos etc.) -Entrevista... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Inducción a la empresa...

...pasos fundamentales. Más allá de la entrevista de fijación, análisis del potencial de cada uno de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación... Aprende sobre: Recursos humanos, Colaboradores felices, Estructura del proceso de evaluación...

... como lo que incluye cada una, estudiarás la importancia de los indicadores estratégicos para la evaluación de desempeño, y aprenderás a realizar y analizar un informe de evaluación de desempeño. Atrévete a actualizar tu formación e impulsa el desarrollo de tu carrera. Pide más informes a través de este portal... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Desarrollo organizacional, Toma de decisiones...

...INSUMOS DE BAJO VALOR Manejo de Catálogos electrónicos. Prácticas de sourcing en internet. Técnicas outsourcing para subcontratar compras no prioritarias... Aprende sobre: Compras Estratégicas, Evaluación del desempeño, Six Sigma...

...instrumentos para su evaluación. 2.1 -Diseño de cursos de capacitación. 2.2 -Diseñar instrumentos para la evaluación del aprendizaje. 3. Diseñar material... Aprende sobre: Diseño de cursos de capacitación, Evaluación del aprendizaje, Formación de instructores...

...video o relato de pacientes y/o terapeutas familiares de CRISOL seguidas por una sesión de discusión teórica de los modelos que se hayan utilizado en la supervisión... Aprende sobre: Dirección de centros educativos, Modelos educativos, Evaluación del desempeño...

...Practica de una entrevista enfocada por competencias laborales. Entrevista computarizada enfocada a competencias laborales. Ponderación de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Clima organizacional, Descripción de Puesto por Competencias, Formación de instructores...

...1. ¿Qué es el cambio? 2 . La dinámica del cambio. 3. Características de la alta disposición al cambio. 4. Tipos de cambio: Racional. Emotivo... Aprende sobre: Planes de carrera, Planes de educación, Evaluación de la formación...

...¿Eres mayor de 21 años y quieres acabar tu bachillerato? ¿Dejaste de estudiar hace mucho y has perdido varias oportunidades de trabajo por no tener el certificado de la prepa?... Aprende sobre: Ciencias exactas, Evaluación del desempeño, Inglés básico...

...Objetivo del curso: descubrir como construir potencialmente el manejo de las relaciones con la alta dirección, colegas y colaboradores, a través de habilidades de comunicación... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Efectividad dentro del trabajo, Motivación Laboral...

...¿Quieres especializarte en Manejo Estratégico de Relaciones Laborales? Esta formación que Emagister.com.mx pone a tu disposición te dará las herramientas... Aprende sobre: Prevención de conflictos laborales, Evaluación del desempeño, Responsabilidad Social...

...14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos. 15. Regreso a lo básico. 16. Las dos "R". 17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Clima organizacional, Inteligencia emocional, Estrategia de recursos humanos...

...§ Compensaciones § Identidad § Responsabilidad § Autonomía § Entorno 8. Desarrollo del Capital Humano § Atracción del talento § Competencias § Evaluación... Aprende sobre: Diagnóstico integral de la organización, Trabajo en equipo, Roles dentro de la Empresa...

...del área de Recursos Humanos, gerentes, jefes de área, supervisores, empresarios y en general cualquier persona interesada en mejorar el desempeño del personal de una empresa... Aprende sobre: Adaptación al cambio, Evaluación del desempeño, Evaluación del personal...

..., planeación estratégica, evaluación de proyectos, gestión de proyectos, procesos de planeación, selección de proyectos, project server, control de proyectos y gestión de oficina. Déjanos saber todas las inquietudes o preguntas que puedas tener de este curso a través del link de más información ubicado en esta... Aprende sobre: Evaluación de proyectos, Evaluación del desempeño, Selección de proyectos...

...Key principles and models Module 5: Processes Module 6: Functions Module 7: Roles Module 8: Technology and architecture Module 9: Competence and training Module... Aprende sobre: Informática administrativa, MEJORA EN SERVICIO, Tecnología y computación...

... cómo se están haciendo las cosas, pensando en ofrecer una formación de calidad en este sector, el Instituto Latinoamericano para el Desarrollo de Competencias ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el curso en Evaluación del Desempeño del Personal. Con esta formación aprenderás a desarrollar... Aprende sobre: Sistema de sanciones o castigos, Desarrollo organizacional, Desarrollo Humano...