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Capacitaciones en Administración de empresas
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación del desempeño, 360 grados...
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Excelente empresa, muy profesionales en su servicio de capacitación. Muy recomendables.
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He recomendado abiertamente la aplicación de la herramienta 360 Grados, ya que, por definición, pudiera contribuir a resolver muchos problemas originados de un mal supervisor que no se da cuenta o no aplica los correctivos precisos y oportunamente. El mejor gerente no es quien más castiga, o busca culpables. Es aquel que. en equipo, busca, oye y encuentra que resolver junto a sus subordinados.
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- Capacitación laboral
- Miguel Hidalgo
...así como su revelación. Dirigido a: Administradores, Contralores, Directores de Finanzas, Directores Generales, Contadores, generales de empresas... Aprende sobre: Administrativo contable, Registro contable, Contaduría pública...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- 7h - 2 Días
...conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas)... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...
...conozca los elementos fundamentales en el proceso de Selección de Personal para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas)... Aprende sobre: Psicología laboral, Reclutamiento de personal, Pruebas psicométricas...
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Me gusta mucho las dinámicas que emplean en sus cursos, recomendados 100%!!!!
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
...y herramientas de la Administración de Riesgo Operativo para su aplicación en las Instituciones y forme parte de un esquema integral de Riesgos Corporativo... Aprende sobre: Administración del riesgo operativo, Comunicación Estratégica, Gestión de riesgos...
- Capacitación laboral
- A distancia
...para personas que por una u otra razón no pueden desplazarse a la escuela, también beneficia a las personas que viven en otras ciudades o países... Aprende sobre: Comunicación educativa, Comunicación en una empresa, Manejo de Gabinetes de Comunicación...
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
...en los objetivos que se plantean las empresas, por esta razón y buscando mejorar el tratamiento de este problema, el centro Experticia ofrece... Aprende sobre: Desarrollo de Habilidades, Optimización de las Tareas, Manejo de estres...
- Capacitación laboral
- Miguel Hidalgo
...• Consideraciones legales en las investigaciones de fraude • Ética del profesional Dirigido a: Auditores externos, encargados del área de Riesgos... Aprende sobre: Ética profesional...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel iniciación
...Emagister México tiene, en su catálogo de formación, una nueva solución para ti: el curso Creatividad y Técnicas para Tratar con Clientes Difíciles... Aprende sobre: Cómo tratar con clientes difíciles, Desarrollo laboral, Creatividad y comunicación...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
...OBJETIVOS ESPECÍFICOS Comprender el concepto de (ERP) Enterprise Resource Planning y su importancia para las empresas. Conocer los principales procesos... Aprende sobre: Business one, Gestión de proyectos, Producción MRP...
- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De México
- Nivel avanzado
- 1 Día
...en un fast track intensivo de 5 horas. Generar un programa de desarrollo de talento alienado a la estrategia organizacional de tu empresa. Capacitadores... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Estrategia de recursos humanos, Gestión del talento humano...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- 2 Días
...el desarrollo de la compañía, por esto resulta importante que existan evaluaciones del desempeño, ya que se puede medir de manera tangible cómo se están haciendo las cosas... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Establecimiento de parámetros de desempeño, Desarrollo Humano...
- Capacitación laboral
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
...¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro... Aprende sobre: Modelos financieros, Análisis de tendencias, Herramientas digitales...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Test de personalidad, Integración y reportes psicológicos, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...se centra en la percepción del supervisor sobre el desempeño del colaborador, dejando de lado la medición del desempeño de los clientes internos y externos... Aprende sobre: Curso de Evaluación de 360 grados GDL, Evaluación del desempeño, Competencias organizacionales...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales, medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Test de inteligencia, Seleccion de personal, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- 1 Día
...para la estructuración de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) en la requisición de puestos en niveles altos o gerenciales medios o intermedios y bajos u operativos... Aprende sobre: Batería psicológica, Pruebas psicométricas, Psicología laboral...
- Capacitación laboral
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 1 Día
...de modificaciones que deben aplicarse en los procesos de nóminas y administración de personal, con la finalidad de actualizarse, actualizar sus sistemas... Aprende sobre: Salarios mínimos, Actualización LABORAL...
- Capacitación laboral
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 1 Día
...diario base de cotización con topes de UMA y para efectos de amortización de créditos Infonavit? Asiste y aclara tus dudas sobre el CFDI de nóminas. •... Aprende sobre: Stock Options...
- Capacitación laboral
- A distancia
- Nivel avanzado
- 3 Días
...conducir y evaluar cursos de capacitación. Preparar la sesión mediante la planeación de la sesión y la comprobación de la existencia y el funcionamiento... Aprende sobre: Imparticion de cursos, Capacitación por competencias, Desarrollo Humano...