Capacitaciones en Administración de empresas en Ciudad de México (Distrito Federal)

...hasta la terminación y obtención de resultados. Además, el alumno será capaz de utilizar paquetes de computación de administración de proyectos que faciliten... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Proyectos industriales, Reclutamiento de personal...

...además de cuales son los principios de esta. como se lleva a cabo la gestión de un programa de auditoría, de que manera implementarlo y llevar un registro... Aprende sobre: Informes de no conformidad, Mejora del programa de auditoría, Alcance de la auditoría...

...las cláusulas que deben incluirse en un contraro laboral, las medidas disciplinarias y procedimientos para su aplicación, y la rescisión de contratos de... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones laborales, Relaciones de Trabajo...

...de Emagister.com.mx y American Management Association Mexico se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Identificar las... Aprende sobre: Estilos de liderazgo, Estilos gerenciales, Conductas laborales...

...influir en la motivación de sus colaboradores, favorecer la comunicación interpersonal y administrar los conflictos mediante la negociación y la búsqueda del beneficio mutuo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...y Servicio Proactivo 2.El rol del representante de cobranza telefónica 3.Acciones proactivas en Telemarketing. 4.Técnicas de comunicación telefónica para... Aprende sobre: Relación con el cliente, Estrategias de Cobranza Telefonica, Cobranza efectiva...

...características - Entrevistas al personal o cuestionarios de clima laboral II.- SATISFACCIÓN LABORAL - Satisfactores - Insatisfacción - Evaluación del... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Medición del desempeño, Manejo de personal...

...Asistentes Ejecutivos y Secretarias. Con 2 o más años de experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro... Aprende sobre: Asistente Ejecutivo, Lenguaje contable, Medicion del rendimiento...

...desarrollar y transmitir conocimiento que luego se traducirá en la obtención de los resultados deseados y el crecimiento global del equipo a través de la capacitación...

...Aprenderá a diseñar los apoyos para su presentación. 4. Desarrollará la confianza en sí mismo para exponer sus puntos de vista. Empresarios... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Objetivos de una presentación, Apoyos visuales...

...a través del campus virtual, plataforma en la que se darán las clases virtuales en tiempo real y para seguir el contenido recibirás en casa el materia formativo necesario... Aprende sobre: Servicio y atención secretarial, Secretaria ejecutiva, Asistente ejecutiva...

...Con o sin experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte... Aprende sobre: Objetivos Estratégicos del Negocio, Desarrollo del personal, Administración del personal...

...buena comunicación en situaciones difíciles o adversas. También aprenderás a gestionar roles y tareas delegadas. Sigue formándote profesionalmente y construye... Aprende sobre: Relaciones humanas, Comunicación efectiva, Cambio paradigmático...

...ha dejado de ser una técnica sofisticada para convertirse en un análisis fundamental. Es indispensable poder establecer la relación entre lo que se gasta... Aprende sobre: Ejercicio contable, Retorno de Inversión en Marketing, Decisiones financieras...

...cómo realizar el análisis de la situación actual en la empresa y los principales problemas laborales en relación con los proveedores y los clientes... Aprende sobre: Cómo construir una relación laboral, Motivadores contra satisfactores, Comunicación y escucha efectiva...

...Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa. Directores... Aprende sobre: Recursos humanos, Ventajas competitivas, Compensación y beneficios...

...Identificar las causas de conflicto en el trabajo. Reconocer las etapas del conflicto y las señales de comportamiento que indican la progresión del conflicto... Aprende sobre: Psicología organizacional, Asesoría laboral, Psicología laboral...

...Formatos empleados y escalas de calificación. Tipo de Medición. Ejercicios de Aplicación. Temas complementarios... Aprende sobre: Comportamiento humano, Perfiles Psicológicos, Perfiles de personalidad...

...DURACIÓN: 36 horas CUPO: Limitado a 30 personas Periodo de inscripción: del 13 al 31 de agosto de 2010. Realización del curso: del lunes 13 al sábado 18 de septiembre... Aprende sobre: Seguridad e higiene, Protección civil...

...y atributos específicos como imagen, actitud, desenvolvimiento, vocación de servicio y conocimiento de la organización. La formación va dirigida principalmente a Recepcionistas... Aprende sobre: Comunicación efectiva a todos niveles, Gestión de proyectos, Presentación personal del responsable...