Capacitaciones en Administración de empresas en Ciudad de México (Distrito Federal)

...hasta la terminación y obtención de resultados. Además, el alumno será capaz de utilizar paquetes de computación de administración de proyectos que faciliten... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Reclutamiento de personal, Administración de proyectos...

...contar una adecuada preparación y actualización no sólo es deseable sino necesaria para que cada asistente alcance su máximo potencial y realice sus funciones... Aprende sobre: Comunicación interna, Planeación estratégica, Comunicación efectiva...

...características - Entrevistas al personal o cuestionarios de clima laboral II.- SATISFACCIÓN LABORAL - Satisfactores - Insatisfacción - Evaluación del... Aprende sobre: Deporte como prestación laboral, Mejoramiento del entorno laboral, Clima organizacional...

...o cobranza como un elemento crítico de la productividad y efectividad empresarial orientada a un servicio de calidad para el cliente. Gerentes... Aprende sobre: Comunicación eficaz, Cobranza telefónica, Capacitación laboral...

...influir en la motivación de sus colaboradores, favorecer la comunicación interpersonal y administrar los conflictos mediante la negociación y la búsqueda del beneficio mutuo... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...

...Reescribir el guión: Conviértase en su Primer Creador Un enunciado de la Misión Personal En el Centro Centros Alternativos Centrarse en uno mismo Visualización... Aprende sobre: Liderazgo y administración, Círculo de Preocupación, Definición de Proactividad...

...a través del campus virtual, plataforma en la que se darán las clases virtuales en tiempo real y para seguir el contenido recibirás en casa el materia formativo necesario... Aprende sobre: Asistente ejecutiva, Profesionalismo secretarial, Fortalecimiento de la personalidad...

...Este programa está diseñado para conocer los elementos básicos para la administración de la Compensación y su aplicación práctica en la empresa. Directores... Aprende sobre: Recursos humanos, Compensación y beneficios, Desempeño efectivo...

...desarrollar y transmitir conocimiento que luego se traducirá en la obtención de los resultados deseados y el crecimiento global del equipo a través de la capacitación...

...cómo realizar el análisis de la situación actual en la empresa y los principales problemas laborales en relación con los proveedores y los clientes... Aprende sobre: Comunicación y escucha efectiva, Integridad personal, Organización en el siglo XXI...

...que al finalizar entrega un diploma con validez oficial de la STPS. Podrás aprender con este curso temas de defensa por demandas laborales, pruebas de la empresa... Aprende sobre: Identificar tipos de demandas, Diagnosticar la situación laboral, Jornada de trabajo...

...Asistentes Ejecutivos y Secretarias. Con 2 o más años de experiencia. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro... Aprende sobre: Secretaria ejecutiva, Medicion del rendimiento, Habilidad de persuasión...

...buena comunicación en situaciones difíciles o adversas. También aprenderás a gestionar roles y tareas delegadas. Sigue formándote profesionalmente y construye... Aprende sobre: Relaciones humanas, Cambio paradigmático, Comunicación efectiva...

...las cláusulas que deben incluirse en un contraro laboral, las medidas disciplinarias y procedimientos para su aplicación, y la rescisión de contratos de... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones de Trabajo, Relaciones laborales...

...DURACIÓN: 36 horas CUPO: Limitado a 30 personas Periodo de inscripción: del 13 al 31 de agosto de 2010. Realización del curso: del lunes 13 al sábado 18 de septiembre... Aprende sobre: Protección civil, Seguridad e higiene...

...Objetivo del curso: descubrir como construir potencialmente el manejo de las relaciones con la alta dirección, colegas y colaboradores, a través de habilidades de comunicación... Aprende sobre: Habilidades de comunicación, Relaciones interpersonales, Motivación Laboral...

...Identificar las causas de conflicto en el trabajo. Reconocer las etapas del conflicto y las señales de comportamiento que indican la progresión del conflicto... Aprende sobre: Asesoría laboral, Comunicación interna, Psicología organizacional...

...a los distintos textos que enfrenta el lector. Un lector competente desarrolla comprensión en su lectura Proveer de estrategias que lo acerquen a la lectura como hábito... Aprende sobre: Lectura por impacto, Destreza lectora, Mecánica de lectura...

...pudiendo prever los riesgos que se pueden presentar ante una catástrofe natural. El curso tiene una duración de doce horas, que se cursa en la Ciudad de México... Aprende sobre: Reglas básicas de evacuación, Después de la emergencia, Diagnóstico de riesgos...

...fundamentos de competencias laborales, el proceso de selección de talento, la capacitación con base en competencias, la evaluación por competencias... Aprende sobre: Proceso administrativo, Necesidades de capacitación y desarrollo, Mejorar el desempeño...