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Capacitaciones en Santa María del Río
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...puedan facilitar u obstaculizar la efectiva transferencia y aplicación del método propuesto. Consensuar compromisos de mejora que permitan profundizar...
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...1.12. PEP 5 Asociarse. 1.13. PEP 6 Valor agregado. 1.14. PEP 7 Aplicar el principio de la potenciación. Módulo 2 Planeación estratégica. 2.1... Aprende sobre: Asociación Disociación, Conceptos de PNL, Canales de Comunicación...
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...directivos, gerentes y todos aquellos que necesitan desarrollar sus habilidades de dirección, conducción y liderazgo para mejorar la productividad en su ámbito laboral u organizacional... Aprende sobre: Toma de decisiones, Habilidades gerenciales...
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...Introducción. Lo que puede salir bien. Comunicación, coordinación y colaboración= éxito. 1. Qué es un líder. 1.1. Definiciones de liderazgo...
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...cuando necesitamos personas que entreguen además de sus habilidades manuales, su conocimiento acumulado, creatividad y por supuesto su compromiso para...
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...para llevar a cabo un acompañamiento a las personas con las que se quiere desarrollar su potencial, así mismo como desbloquear lo que le está impidiendo... Aprende sobre: Ser Humano, Qué es coaching, Escucha activa...
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...debido a la falta de una adecuada regulación en nuestro país, resulta complicado sancionar el indebido manejo de la información confidencial por parte... Aprende sobre: Diferentes formas, Curso de Información, Información confidencial...
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...como delitos y que terminan perjudicando, en ocasiones muy seriamente, a las empresas. Es por eso que resulta indispensable que los patrones tengan... Aprende sobre: Penal aplicable, Curso de delitos, Cometidos por Trabajadores...
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...("teaching by telling", enseñar diciendo) al paradigma del "aprendizaje" ("learning by doing", aprender haciendo). Este cambio implica el abandono de... Aprende sobre: Rol del instructor, Técnica del encuadre...
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...Técnica del encuadre. 4. Carta descriptiva. Definición de objetivos específicos. Áreas del aprendizaje y niveles de profundidad. Temas y sub-temas...
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...de los colaboradores y Detección de Necesidades de Capacitación. 2.2 Las entrevistas de Desempeño. Cómo conducir la entrevista de Desempeño de seguimiento... Aprende sobre: Reforzar y estimular...
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..."Ventana de Johari". Lo que los demás ven en mí que yo no veo. Retroalimentación - apertura . 4. De qué manera me relaciono con las personas que quiero... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Ventana de johari...
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...Simplemente no tienen por costumbre revisar y analizar las formas en que se trabaja. Ya sea porque evitan afrontar a sus colaboradores; han tenido experiencias... Aprende sobre: Orientada a la tarea...
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...poder personal y poder de posición. Tipos de poder en el liderazgo. Relación entre poder y autoridad. Diferencia entre líderes y administradores... Aprende sobre: Querer y poder, Autoridad y Poder...
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...2.2. Auto-gestión del Desarrollo y la Empresa como facilitadora. 2.3. Planes de carrera. ¿Qué son los planes de carrera? Un plan de carrera paso a paso... Aprende sobre: Planes de carrera, Implementación en etapas, Human Factor...
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...Introducción a los Planes de carrera/sucesión Rutas de carrera según puestos clave, curvas de aprendizaje y tiempo promedio de permanencia por puesto... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera...
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...La legislación laboral de nuestro país resulta confusa en cuanto a los derechos y obligaciones que tienen las empresas frente a las organizaciones sindicales... Aprende sobre: Curso Relaciones Colectivas...
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...buscando llegar a acuerdos y teniendo autoridad para la toma de decisiones delegadas al equipo. Cada miembro del equipo es responsable de realizar su tarea... Aprende sobre: Todos juntos y a tiempo, Recursos humanos, Trabajo en equipo...
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...la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades... Aprende sobre: Humanas en grupos, Calidad de vida, Comunicación interpersonal...
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...3.1. Habilidades técnicas. 3.2. Habilidades administrativas. 3.3. Habilidades humanas. 4. Apoyando al sistema de capacitación y desarrollo. 4... Aprende sobre: Habilidades humanas, Habilidades técnicas, Recursos humanos...