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R&M Soluciones Profesionales en Capacitación

Tipos de entrevista

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Nivel Nivel iniciación
Metodología A distancia
Duración Flexible
  • Capacitación laboral
  • Nivel iniciación
  • A distancia
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Dentro del módulo “Tipos de entrevista” Nos permitirá identificar los diversos tipos de entrevista existentes, así como factores que influyen en la correcta ejecución de la entrevista.



Adicional logrará mostrarnos metodologías con mayor especialización que permiten adentrarnos a técnicas para una mejor selección del personal por medio de la entrevista.

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¿Qué aprendes en este curso?

Competencia
Competencias
Entrevista de selección
Reclutamiento de personal
Entrevista por competencias
Reclutamiento
Seleccion de personal
Seleccion por competencias
Selección
Atracción de talento
Metodología STAR
Entrevista Estructurada

Profesores

Raúl Martínez Pino
Raúl Martínez Pino
Consultor en Capacitación y Desarrollo

Estudió Psicología en la Universidad Tecnológica de México , cuenta con 9 años de experiencia en áreas de Capacitación desempeñando puestos como Jefe , Coordinador y Facilitador de Capacitación así como también cuenta con amplia experiencia en el sector comercial desempeñando puestos como Ejecutivo de ventas en modalidades como telemercadeo , cambaceo , ventas corporativas y punto de venta. Dentro de las principales empresas con las que ha colaborado se encuentran Sport City , MetLife , GNP , American Express , Banorte , BNP Paribas Cardif , B Conect , Teleperformance , Cinemex.

Programa académico

Tipos de entrevista

  • Estructura básica de la entrevista
  • Áreas de investigación de la entrevista
  • Errores más comunes durante la entrevista
  • Entrevista inicial
  • Entrevista de selección
  • Entrevista directa
  • Entrevista Indirecta
  • Entrevista mixta
  • Metodología STAR
  • Entrevista por competencias

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