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Capacitación en estrategia desarrollo sistema
- Capacitación laboral
- Puebla
...: Los participantes conocerán los diferentes estados de la mente y su función en la toma de decisiones. MÓDULO II. LAS ETAPAS DE DESARROLLO. Análisis en torno...
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En mis estudios en la Pedagógica de Durango aumente notablemente mis conocimientos.
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- Capacitación laboral
- Puebla
... actividades de programador. El participante organiza y escribe programas usando lógica de escalera y cartas de funciones secuenciales, planea estrategias de programas, practica el uso de instrucciones avanzadas y desarrolla rutinas de flujo especiales...
... actividades de programador. El participante organiza y escribe programas usando lógica de escalera y cartas de funciones secuenciales, planea estrategias de programas, practica el uso de instrucciones avanzadas y desarrolla rutinas de flujo especiales...
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En mis estudios en la Pedagógica de Durango aumente notablemente mis conocimientos.
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- Capacitación laboral
- Acapulco
...Curso dirigido a directivos que requieran una metodología práctica para desplegar las estrategias de sus organizaciones y traducirlas a términos operativos, gerentes y personal responsable de áreas operativas de empresas e instituciones que requieran conocer y comprender la estrategia para alinear...
- Capacitación laboral
- En línea
..., lealtad y elección de preferencia. Esto solo es posible cuando una organización desarrolla sistemas y procesos de entrega de servicio que le permita no sólo...
- Capacitación laboral
- Mexicali
... y asuntos críticos que habrá de atender sobre la estructura MODULO-7: SISTEMAS ¨ Aprender sobre la coordinación y desarrollo de sistemas ¨ Verificar...
- Capacitación laboral
- (Delegación Benito Juárez)
... más productivas. Temas: -Control Estadístico de la Calidad -Desarrollo de un Sistema Eficaz de Supervisión -Análisis de Productividad de la Carta -Estrategias...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 1 Mes
...Alineación en el EC0217 Módulo 1 Sistema Nacional de Competencias Módulo 2 Contextualización a la impartición de cursos 2.1... Aprende sobre: Competencias laborales...
- Capacitación laboral
- Puebla
- 6 Meses
...Objetivo del curso: El Programa de Desarrollo Directivo está diseñado para potenciar las habilidades del Director de manera que le permita alinear su visión hacia la Dirección General y sea capaz de replantear sus logros y los de su Empresa mediante el trabajo en equipo, viviendo el liderazgo...
- Capacitación laboral
- Benito Juárezy1 sede más.
- Benito Juárez
...DESCRIPCIÓN DEL CURSO Una de las herramientas más poderosas que existen para la implantación de una estrategia es el Balanced Scorecard (BSC...
- Capacitación laboral
- (Toda La República Mexicana)
...El curso da una introducción a la responsabilidad social empresarial y explica cómo implementar un modelo de negocios sustentable, tanto en PYMES como en empresas grandes. Enseña cuáles son los ingredientes de una estrategia de responsabilidad social empresarial exitosa, mostrando casos de éxito...
- Capacitación laboral
- (Distriti Federal)
...Objetivo del curso: Conocerá la utilidad de un sistema sencillo en Internet que permite evaluar las prácticas aplicadas en las principales unidades de la empresa y detectar oportunidades de mejora...
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Me ha ayudado a obtener bases en diferentes áreas las cuales he implementado y han sido importantes para mejorar mi desarrollo y aportación dentro de la empresa
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
... de desempeño medio que requiere de un desarrollo superior, que participen en el desarrollo de un modelo de competencias y que combinen las competencias individuales con las organizacionales. El curso tiene una duración de dos días, con 16 horas de formación que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Desarrollo de modelo competencias, Desempeño efectivo, Evaluación de las competencias laborales...
... de desempeño medio que requiere de un desarrollo superior, que participen en el desarrollo de un modelo de competencias y que combinen las competencias individuales con las organizacionales. El curso tiene una duración de dos días, con 16 horas de formación que se cursan en la Ciudad de México, el temario... Aprende sobre: Desarrollo de modelo competencias, Desempeño efectivo, Evaluación de las competencias laborales...
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Me ha ayudado a obtener bases en diferentes áreas las cuales he implementado y han sido importantes para mejorar mi desarrollo y aportación dentro de la empresa
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- Capacitación laboral
- En línea
- Fechas disponibles
... de Compras. § Estrategias de Compras según Mercados. MÓDULO II. EL IMPACTO DE LA GESTIÓN EN LAS CUENTAS DE RESULTADOS Y LA "CALIDAD" COMO FACTOR... Aprende sobre: Auditoría de calidad, Estrategias de compras, DIRECCIÓN DE COMPRAS...
- Capacitación laboral
- In company en Monterreyy4 sedes más
- Saltillo, Cd. De México, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...” con las demandas laborales actuales dándonos flexibilidad en la adaptación a diferentes empleos y empleadores, sin perder la motivación y el desarrollo personal, en otras palabras, que nos permite ser altamente “empleables”.... Aprende sobre: Planes de carrera, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- Mexicali
...Objetivo del curso: Analizar la situación de su empresa y definir una estrategia que le proporcione una dirección clara, ventajas competitivas y liderazgo en el mercado. Destinatarios del curso: Directores, ejecutivos, gerentes, administradores, empresarios, supervisores, jefes de departamento...
- Capacitación laboral
- Venustiano Carranza
- Fechas disponibles
...: la ejecución de sus estrategias. Una encuesta realizada por firma Ernst & Young indicó que los inversionistas profesionales que hacen juicios sobre el valor de las corporaciones, confían grandemente en información no-financiera... Aprende sobre: Planeación estratégica, Plan de implementación, Proceso de implementación...
- Capacitación laboral
- Distrito Federal
.... Destinatarios del curso: Administradores de proyecto que necesitan implementar y operar un sistema profesional de medición y gestión de indicadores y métricas de desempeño, basados en los principios de la metodología del Valor Ganado (Earned Value)....
- Capacitación laboral
- Puebla
... del curso: Profesionales que necesitan comprender los fundamentos. esenciales del marketing. Directivos que siendo de otras disciplinas, interactúan con. gente de Marketing en su trabajo. Gerentes y ejecutivos responsables de crear estrategias de. marketing...
- Capacitación laboral
- San Luis Potosí
...Objetivo: Revisar los principios básicos de los costos de la calidad, visualizar la efectividad de su sistema de costos de calidad e identificar...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
..., un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000 en su organización... Aprende sobre: SISTEMAS DE CALIDAD, Alta Gerencia, ISO 9001...
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