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Cursos de Administración de empresas en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Capacitación laboral
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...finalidad del curso es valorar la importancia de implementar una serie de acciones que nos permitan identificar las causas de estrés, así como las principales...
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...Cambio de trabajo: Opciones técnicas para una entrevista de trabajo Coaching en entrevistas...
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- Semipresencial en Coyoacán
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...las habilidades de liderazgo y negociación aprendidas en sus contextos profesionales específicos. Facilitar el desarrollo de un plan de acción personalizado... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Negociación de conflictos...
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...Procesos de reclutamiento y selección de personal Las pruebas de inteligencia aplicadas en escenarios laborales Las pruebas de personalidad aplicadas... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Test de habilidades mentales, Pruebas psicométricas...
- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
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...sus habilidades para trabajar en equipo y/o coordinar grupos de trabajo eficientes y efectivos, encaminados al logro de objetivos. Empresarios...
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- Prácticas en empresa
...los conocimientos y habilidades que le permitan dominar el sistema, así como lograr un uso eficaz de las diversas herramientas que el sistema proporciona... Aprende sobre: Anexo 20, CFDI Complemento de Pagos, Cuentas por pagar...
- Doctorado
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...para informarte del proceso de matriculación. MATERIAS Estudios organizacionales I Temas selectos Seminario de investigación I Estudios organizacionales... Aprende sobre: Estudios organizacionales, Recursos humanos, Metodología de la investigación...
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- Iztapalapa
...el Proceso de Selección de Personal Acertado. Distinguirá los cinco componentes del Proceso de la Entrevista por Competencias. Dirigido a: Ejecutivos... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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...Tema I. Fundamentos:El nuevo modelo de aprendizaje Estilos de aprendizaje La técnica de: Dinámicas para Grupos Tema II. El desarrollo de las dinámicas...
- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
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...apliquen al sistema de facturación como lo es Aspel SAE Dirigido a Contadores, administradores, auxiliares contables y administrativos, encargados de facturación... Aprende sobre: CFDI 3.3, CFDI Complemento de Pagos, Cuentas por cobrar...
- Cursos
- Iztapalapa
- Nivel iniciación
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- 2 Días
...y que tiene que llevar el alumno el día del taller þIntroducción þPara qué sirve el Assessment Center þLo que hay que saber antes de aplicar Assessment... Aprende sobre: Evaluación de la técnica assessment center, Conocimiento de la técnica assessment center, Elaboración de reportes de assessment center...
- Capacitación laboral
- Ciudad Universitaria
- Nivel iniciación
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...sus áreas que lo integran como persona, aplicando las herramientas de autoevaluación y autoconciencia. Elaborar un plan de desarrollo de inteligencia emocional... Aprende sobre: Anclaje emocional, Calidad de vida, Inteligencia emocional...
- Clases particulares
- Semipresencial en Azcapotzalco
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- 3 Meses
- Prácticas en empresa
...DIRIGIDO AL PÚBLICO EN GENERAL O PERSONAL DE EMPRESAS. APRENDES A LLEVAR UNA CONTABILIDAD EN GENERAL. DIPLOMA SEP Y CONSTANCIA STPS. TEORÍA Y PRÁCTICA... Aprende sobre: Contabilidad financiera...
- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
- Nivel intermedio
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...encargados de facturación y cobranza y responsables del cumplimiento de las disposiciones fiscales en las empresas. Se le contactara via telefonica o por correo electronico... Aprende sobre: CFDI Complemento de Pagos, CFDI 3.3, Anexo 20...
- Capacitación laboral
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...que está en el área de relaciones laborales Personal que está en recursos humanos Se envía más información al respecto buscando visitar al cliente en sus instalaciones... Aprende sobre: Relaciones laborales para pymes, Cómo prevenir demandas laborales, Contratos de Trabajo...
- Capacitación laboral
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...mantener y generar un mayor número acuerdos a largo plazo. Conocer los elementos más importantes para desarrollar con éxito los procesos de negociación... Aprende sobre: Manejo de objeciones, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
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...detectar los retos y oportunidades de la empresa. Se dará gran importancia a la contextualización del grupo dentro de una organización y las implicaciones... Aprende sobre: Dirección Estratégica, Comportamiento Organizacional...
- Diplomados
- Gustavo A. Madero
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...Contadores, administradores, encargados de recursos humanos y personas encargadas del cálculo y procesamiento de nóminas, Se le contactara vía telefónica o por correo electrónico... Aprende sobre: Acumulados de Nomina...
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...Jefe Tradicional LIDERAZGO Concepto Características del Líder Papel del Líder HABILIDADES DEL LÍDER Comunicación Relaciones Humanas Motivación Escucha... Aprende sobre: Habilidades gerenciales...
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...Lego Serious Play está basado en un conjunto robusto de estudios principalmente en las áreas de: estrategia, comportamiento organizacional, pensamiento...