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Cursos de Administración de empresas en Querétaro
- Capacitación laboral
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... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa... Aprende sobre: Ned Herrmann, Terman merril...
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...en que el candidato será evaluado por observadores entrenados que registrarán minuciosamente el rendimiento de éste. Lo que observan estos profesionales... Aprende sobre: Assessment center, Entrevista individual...
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... la padece sino también a sus círculos de personas más cercanos y también afecta a sus actividades productivas y sus empresas... Aprende sobre: La Voluntad, Luz y sombra, Contra aliviar...
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- Nivel intermedio
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... al programa, etc. La Gerencia de la compañía decide las responsabilidades y decisiones que son delegadas a los ETAD. Cuentan con un coordinador para varios Equipos el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los Equipos... Aprende sobre: Lideres de Equipo...
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...2.4. Escuchar y responder con empatía. 2.5. Pedir ayuda y fomentar la participación. 2.6. Verificar la comprensión. 2.7. Hacer sugerencias de procedimiento... Aprende sobre: Formación para educadores, Seguridad al exponer, Planes de educación...
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...alinear el oficio a las nuevas realidades competitivas. . Proporcionar el conocimiento necesario para desarrollar conocimientos, actitudes, valores positivos... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Evaluación del desempeño, Clima organizacional...
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...obtén competencias que mejoren tus conocimientos en tu ámbito de trabajo. Si tienes alguna duda, consulta el temario que encontrarás a continuación... Aprende sobre: Imagen ejecutiva, Imagen personal, Asesoría de imagen...
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...Comprender los principios y procesos de la Planeación Maestra de Recursos. Entender las técnicas y métodos de la administración de la demanda. Planeación de Ventas y Operaciones (SOP) y Planeación Maestra. Examinar el desarrollo del plan de operaciones en los diferentes ambientes de negocios... Aprende sobre: Business Planning, Toma de decisiones, Planning Process...
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...Coaches. Amas de casa . Toda persona interesada en mejorar sus resultados en los negocios, en su vida y mejorar sus habilidades. 1. PNL y sus aplicaciones... Aprende sobre: Diálogo Interno, Comunicación eficaz, Con PNL...
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...Contar con los elementos necesarios para diferenciar las conductas y respuestas asertivas, agresivas y pasivas. Contar con los elementos indispensables... Aprende sobre: Toma de decisiones, Trabajo en equipo, Dirección de equipos...
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...Limitaciones de la codificación y la decodificación de los mensajes. Los elementos emotivos y el nivel de profundidad de una comunicación. El concepto de... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Comunicación directiva...
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...que adquiras una nueva visión sobre los procesos de negociación con clientes y proveedores. Al finalizar el curso serás capaz de identificar el perfil... Aprende sobre: 3 Razones, Negociación efectiva, Programación neurolingüística...
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...y como utilizarlos a nuestro favor. Aprender cómo funciona la mente y tomar el control de tu vida. Proporcionar a los participantes del curso las herramientas... Aprende sobre: Auto anclajes, Borrón y cuenta nueva...
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...reconocido por su alto valor en cuanto a experiencia y contenido, el participante identificará los principios, criterios y directrices más efectivas para... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Resolución de conflictos, Negociación efectiva...
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... en la formación de la Gerencia, a fin de poder afrontar los cambios que ayudarán a la organización... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...
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... disponibles) y externa (empleados que se buscan o se han de contratar) a las vacantes que espera tener la organización en un período dado. La Planeación ha sido siempre un proceso esencial de la administración, el creciente énfasis en la Planeación de recursos humanos se torna especialmente crítico cuando... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Planeación estratégica...
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... identificar habilidades de aptitud, actitud y conocimientos, para encontrar al candidato adecuado al puesto y que adicionalmente aporte un valor agregado en la misión de la empresa. Existen diferentes criterios para elegir la batería de pruebas psicométricas a utilizar en nuestro proceso de Selección... Aprende sobre: Inteligencia Funcional, Motivaciones internas, Mide empuje...
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...que en caso de existir una causal de rescisión tiene el patrón. A través de este taller se pretende estudiar a fondo las causales de rescisión y establecer... Aprende sobre: Derecho laboral, Tramitación laboral, Compensación y beneficios...
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...en materia de Miscelánea Fiscal. Que los participantes manejen las obligaciones o beneficios contenidos en la miscelánea fiscal. 1. Disposiciones Generales... Aprende sobre: Estímulos fiscales, Disposiciones generales...
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...El manejo adecuado del Régimen Fiscal establecido para el Impuesto al Activo. El objetivo de este curso es conocer y aplicar las disposiciones fiscales... Aprende sobre: Pagos provisionales, Cálculo anual...