Cursos de Administración de empresas en Veracruz

...con un alto desempeño y un ejercicio ético de la profesión Personas egresadas del Bachillerato interesadas en formarse com o profesionistas capaces de diseñar...

...Pedagogía, Administración, Contaduría, Relaciones Industriales, Negocios internacionales y afines e interesados en desarrollarse en el área de Recursos Humanos... Aprende sobre: Psicología laboral, Pruebas psicométricas, Terman merry...

...que brinda el entorno. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades directivas, Creación de empresas...

...Organización de grupos colaborativos - Tareas para estudio independiente - Diseño de modelos matemáticos a la realidad administrativa. Conceptos básicos... Aprende sobre: Toma de decisiones...

...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación CICLO I Capacitación y desarrollo del talento humano Proceso de empleo... Aprende sobre: Emprendimiento social, Estructura organizacional, Investigación de mercados...

...Relaciones Industriales y Administración. Instituto de Posgrados Especializados en Psicología, les invita a ser parte de este diplomado, Desarrollo Organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...

...las relaciones obrero-patronales utilizando herramientas que conlleven a la toma de decisiones oportunas en su área de labores. Administrará la fuerza de trabajo de las organizaciones...

...motivación y competencias generales para una adecuada toma de decisiones en pro de la competitividad de las organizaciones. Nota:Inf.comp.en... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

...prueba A que niveles se aplica Como se aplica esta prueba Como se califica esta prueba Como se interpreta esta prueba Como se entrega un correcto reporte...

...MÓDULO 3 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; MÓDULO 4 RELACIONES LABORALES; MÓDULO 5 SEGURIDAD SOCIAL; MÓDULO 6 SISTEMA DE COMPENSACIONES Y MÓDULO 7 NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS... Aprende sobre: Seleccion de personal, Desarrollo Humano, Planeación de Recursos...

...Concepto de Nomina Marco Legal Tipos de Nominas Obligacion Patronal Expediente Laboral En la contratación Durante la relación laboral Al final de la relación... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social...

...motivación y competencias generales para una adecuada toma de decisiones en pro de la competitividad de las organizaciones. Nota:Inf.comp.en... Aprende sobre: Toma de decisiones, Inteligencia emocional, Responsabilidad Social...

...Empresarios, Consultores. I. Pruebas para determinar el comportamiento del candidato . 1.1 Test Cleaver. Evalúa el estilo de trabajo del candidato...

...por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) Transferir a los participantes una visión integrada del nuevo... Aprende sobre: Competencias laborales, Planes de desarrollo, Seleccion de personal...

...1.-Introduccion y Sensibilizacion 2.-Fijacion de Objetivos Profesionales 3.-¿Cómo voy a venderme? 4.-Clases de Entrevista 5.- Entrevista...

...la realizacion de tareas, trabajos de investigacion, la realizacion deun proyecto final asi como de 1 examen. -Exposicion al profesor... Aprende sobre: Control de costos, Análisis y control, Alta Dirección...

...de personal Lenguaje no verbal y casos difíciles ØRegistro de la entrevista de selección de personal ØLo que usted no debe hacer durante la entrevista de selección...

...Plan de Atencion a Emergencias. Objetivo Tema 1: Conocer las reglas del curso y realizar una evaluacion diagnostico o inicial para identificar el conocimiento... Aprende sobre: Riesgos laborales, Saber leer y escribir, Conocimiento en Riesgos Laborales...

...y una mejora en el comportamiento de sus equipos de trabajo Gerentes Generales, Directores de áreas o Jefes de Departamentos Aquellas empresas que necesiten... Aprende sobre: Dirección de equipos, Habilidades gerenciales, Técnicas de negociación...

...construyendo su criterio prudencial. ¿ Exposición ¿ Lectura comentada ¿ Planteamiento de casos ¿ Discusión 1. Concepto y características de la Auditoria Operacional 1.1... Aprende sobre: Alta Dirección, Auditoria operacional, Sistemas administrativos de información...