Cursos de Dirección y administración en Coahuila

...con calendarización propuesta, responsables, metas e indicadores. 1. ¿Para qué deben servir la Misión y Visión de una organización? 2. Revisión de misiones y visiones exitosas... Aprende sobre: Planificación estratégica, Deben servir, Planeación estratégica...

...muchas empresas han optado por la aplicación de un sistema de competencias laborales, como una alternativa para impulsar la formación y la educación... Aprende sobre: Cuadro de mando integral, Planificación estratégica, Desarrollo estratégico...

..."máscara psicológica". 2. Pensamiento y lenguaje. El lenguaje, vehículo necesario de la comunicación. Tipos de lenguaje. Discrepancias entre el mundo de la realidad... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Inteligencia emocional, Creación y dirección de grupos...

...Aprenda a identificar los elementos clave de concepción, planeación y estimación de un proyecto, así como los actores principales en el mismo...

...4. Pluralidad de formas de liderazgo a través de la historia. 5. El liderazgo situacional: Los cuatro estilos básicos. El enfoque hacia la madurez de los seguidores... Aprende sobre: Autoridad y Poder, Querer y poder...

...El Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales busca que los directivos, gerentes, subgerentes, subdirectores, jefes de área y toda persona que tenga gente a su cargo... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Toma de decisiones...

...e inclusive personal. Identificar cuando las diferencias en un grupo de personas puede beneficiar al equipo de trabajo y cuando pueden desencadenar en conflicto... Aprende sobre: Comunicación directiva, Relaciones humanas, Habilidades gerenciales...

...puede encontrar el participante dentro de su equipo de trabajo. Brindar diversas herramientas para mejorar el liderazgo personal. Transformar el sistema... Aprende sobre: Conclusiones generales...

...para analizar las situaciones que se le presenten, con la finalidad de dar respuestas asertivas. Personal de niveles directivos, gerenciales y jefes... Aprende sobre: Momentos de cambio, Formación directiva, Planificación estratégica...

...2. Forecasting Deman. 3. Demand Management and Customer Service. 4. Distribution Planning. 5. The Sales and Operations Planning Process. 6. The Master Scheduling Process... Aprende sobre: Distribution Planning, Planning Process, Planificación estratégica...

...las herramientas que se requieren para llevar a cabo los despidos. Que patrones y personal que maneje el área de recursos humanos conozcan las causas de rescisión... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Estrategia de recursos humanos, Tramitación laboral...

...o como un reto para demostrar y desarrollar potencialidades en la búsqueda de la solución óptima para obtener los resultados esperados. A todos los niveles... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...desempeño y mejora en la competitividad. 1. La inteligencia emocional. Objetivos: Mejorar las relaciones humanas a partir del respeto mutuo y evitar... Aprende sobre: Inteligencia emocional...

...El modelo FODA. 11. El modelo de ventajas competitivas y comparativas. 12. Diversificaciones. 13. Conclusiones e implementaciones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Planificación estratégica, Liderazgo estratégico...

...• Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria, tanto del sector público como privado. 1.La importancia de las Habilidades Analíticas... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones...

...establecer alianzas poderosas que aumenten la capacidad para agregar valor a cada interacción entre la compañía, sus clientes y sus proveedores. Directores y gerentes de compras... Aprende sobre: Conflictos y desacuerdos, Resolución de conflictos, Negociación efectiva...

...Personal con gente a su cargo, para todo tipo de industria tanto del sector público como privado. 1. Habilidades necesarias en tercera dimensión... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Estructura profunda...

...¿Qué es lo que realmente hacemos? 9. Realidades actuales en los mercados: el cliente, el activo más importante. 10. Los diferentes estilos de trabajo... Aprende sobre: Resolución de conflictos...

...Colaboración Universal y Responsabilidad compartida *Video sobre colaboración Universal. D) Proceso general en reuniones. 1. Modelo de precisión...

...el cual funciona como asesor general para estos y es responsable de la coordinación de sus equipos asignados con el resto de los equipos de su compañía... Aprende sobre: Curso de Trabajo en Equipo, Recursos humanos, Trabajo en equipo...