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...II. El proceso de la venta. El proceso de la venta. La programación neurolingüística aplicada a las ventas. Técnicas de Negociación. Manejo de objeciones... Aprende sobre: Entrevista y detección de necesidades, Revisión de propuestas económicas, Técnicas de negociación...
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...•Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral... Aprende sobre: Perfil del candidato, Promoción de personal, Test de personalidad...
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...El presente curso es una herramienta puesta a su disposición para entender las generalidades de los contratos colectivos de trabajo y las alternativas... Aprende sobre: Requisitos legislativos, Contenido del Contrato, Comunicación efectiva...
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...La práctica del Desarrollo Organizacional.* Modelos de intervención. * Intervenciones básicas de Desarrollo Organizacional: * Planeación de vida y carrera... Aprende sobre: Cultura organizacional, Planeación de vida y carrera, Modelos de intervención...
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...•Adquirirá nuevas herramientas para realizar compras eficientes. •Aplicará conocimientos actuales de negociación para el logro de una compra... Aprende sobre: Técnica de compras, Zona de posible acuerdo, Tipos de compras...
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...* Integración de los elementos que componen el plan de sucesión y reemplazo.* Diagramas de reemplazo. * Planes estratégicos de sucesión... Aprende sobre: Proceso de Evaluación del Potencial, Plan Estratégico, Plan de Vida y Carrera...
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...Comprenderá los 4 objetivos principales de los recursos humanos y las herramientas que contribuyen al desarrollo y administración de los mismos... Aprende sobre: Administración estratégica, Evaluación de competencias organizacionales, Conductas observables y su aplicación...
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...Requisitos de registro. Vigencia. Costos y tarifas. Patentes. Definición. Inventos registrables. Requisitos de registro. Vigencia. Costos y tarifas... Aprende sobre: Avisos comerciales, Diseños industriales, Conocimientos teórico-prácticos...
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...Técnicas efectivas de motivación laboral. Sistemas de recompensa... Aprende sobre: Áreas de aplicación, Detección de necesidades de capacitación, Recursos Internos...
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...una administración productiva del área de Recursos Humanos. •Facilitará el establecimiento de compromisos de resultados mediante la formulación de políticas de desempeño... Aprende sobre: Administración estratégica, Planes de mejora, Evaluaciones de desempeño (360°)...
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...* Jerarquía de intenciones estratégicas. * Estructura de los objetivos. ° Objetivos SMART. * Análisis de resultados generales... Aprende sobre: Objetivos SMART, Motivación Laboral, Valuación de puestos...
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...comprender y aplicar los cambios previstos en la norma ISO 9001 en su versión 2015, la cual incorpora cambios significativos. •El participante conocerá... Aprende sobre: ISO 9001 2015, Acciones correctivas, Mejora continua...
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...* Formando equipos de trabajo eficientes y productivos. * Comunicación en el equipo. - Técnica de Retroalimentación. * Las 7´C del trabajo en equipo... Aprende sobre: Administración del tiempo, Proceso de la delegación, Trabajo en equipo...
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...•Directores de empresas interesados en la mejora de los índices de venta en su negocio. •Jefes y supervisores de ventas interesados en la obtención de... Aprende sobre: Incentivos directos, Ciclo motivacional, Desempeño y retroalimentación...
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...conociendo los derechos y obligaciones esenciales dentro de la relación laboral; siendo imprescindible contar con vínculos contractuales definidos... Aprende sobre: Derecho Laboral Mexicano, Renuncia laboral, Clasificación legal de Trabajadores...
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...°Establecimiento del programa de auditoría. °Implementación del programa de auditoría. °Monitoreo del programa de auditoría. °Revisión y mejora del programa de auditoría... Aprende sobre: Referencias normativas, Sistemas de gestión, Competencias del auditor...
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...y eficaz para la evaluación del desempeño, brindando un enfoque hacia la mejora continua y la productividad, para poder alinear de manera objetiva a todas las áreas... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Mejora continua, Análisis de resultados: KPI’s...
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...* Diferencia entre grupo y equipo. * Las 7 C´s del trabajo en equipo. * Sinergia. IV. Los Paradigmas y la Productividad. * ¿Qué son los paradigmas?... Aprende sobre: Ventana de johari, Comunicación efectiva, Administración efectiva de tiempo...
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...* Ubicación óptima. * Estrategias de comercialización. * Competencia. * Capitalizarse. III. Filosofía organizacional. * Misión. * Visión. * Valores... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Tendencias de mercado, Filosofía organizacional...
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...Las 7 Herramientas de la Calidad son una serie de análisis estadísticos que nos permiten tener el control sobre la calidad, identificando aquellas variables... Aprende sobre: Diagrama de dispersión, Cultura de Calidad, Herramientas de calidad...