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...Presentación personal. El poder de la visualización. Aprender a hacer ejercicios de visualización efectivos. Entrevista y detección de necesidades... Aprende sobre: Revisión de propuestas económicas, El cierre de ventas, Servicio postventa...
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...personalidad y valores de los candidatos y personal que labora en su empresa, con la finalidad de que integren el perfil de una manera completa y objetiva... Aprende sobre: Promoción de personal, Perfil del candidato, Bases de psicometría...
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...colaborando además con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral en forma proactiva. •Obtendrán conocimientos teórico-prácticos que... Aprende sobre: Redacción y firma, Comunicación efectiva, Contenido del Contrato...
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...Permite elevar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones, con base en diagnósticos sólidos y estrategias de intervención concretas al nivel... Aprende sobre: Cultura organizacional, Resistencia al cambio, Clima organizacional...
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...* Planificación de las compras. - Relaciones con proveedores. - Calidad de las compras. - Eficiencia del proceso. * Indicadores clave del área de compras... Aprende sobre: Negociación distributiva, Planificación de las compra, Técnicas de negociación...
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...Revisará las técnicas de evaluación diagnóstica para identificar competencias clave y elaborar perfiles y desarrollo efectivos que aseguren el lineamiento... Aprende sobre: Proceso de Evaluación del Potencial, Resistencia al cambio, Plan Estratégico...
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...Es de vital importancia que la administración del capital humano de la organización se realice de manera estratégica, considerando elementos tales como... Aprende sobre: Desarrollo de Habilidades, Evaluación de competencias organizacionales, Áreas funcionales del departamento de RRHH...
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...Vigencia. Costos y tarifas. Secretos industriales. Definición. Requisitos de registro. Vigencia. Costos y tarifas. Acuerdos de confidencialidad... Aprende sobre: Propiedad industrial, Conocimientos teórico-prácticos, Diseños industriales...
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...El empoderamiento (empowerment) que se les da a los colaboradores mediante esta técnica, les permite tener mayores niveles de productividad y eficiencia... Aprende sobre: Áreas de aplicación, Recursos Internos, Detección de necesidades de capacitación...
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...* Elementos a considerar en la mejora del desempeño... Aprende sobre: Área de atracción de personal, Retención de personal, Desarrollo del personal...
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...° Consideraciones relacionadas al dinero y la motivación laboral. * Elementos y factores para fijar una adecuada política de compensaciones... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Método de clasificación, Cálculos matemáticos...
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...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Introducción. * La familia de normas ISO 9000. * Enfoque de la norma ISO 9001: 2015. * Beneficios de los sistemas ISO 9001... Aprende sobre: Mejora continua, ISO 9001 2015, Evaluación de desempeño...
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...* La priorización como pieza clave de la delegación. III. Bases del Liderazgo para delegar. * El concepto de líder. * Liderazgo Situacional de Hersey y Blanchard... Aprende sobre: Administración del tiempo, Proceso de la delegación, Bases del liderazgo para delegar...
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...* El medio laboral y la motivación. * Incentivos indirectos. * Prestaciones espontaneas. * Pagos en especie y sus ventajas. V. Entrenamiento de alto impacto para vendedores... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Teorías de la motivación, Incentivos directos...
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...previniendo problemáticas legales. •Impulsará la efectividad organizacional, y la satisfacción y crecimiento de las personas en el trabajo, mediante el... Aprende sobre: Rescisión laboral, Contratos laborales, Derechos humanos...
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...* Mejora de competencias del auditor. IX. Aplicación de auditoria al sistema ISO 9001:2015. * Contexto de la organización. * Liderazgo. * Planificación... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Sistemas de gestión, Gestión de la calidad...
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...* La importancia de la medición del desempeño. - Los beneficios de la medición del desempeño para la empresa, el empleado y el supervisor. * Teoremas del desempeño... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Test de Personalidad: Cleaver, Evaluación 360°...
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...•Desarrollará habilidades de resolución de problemas y trabajo en equipo. •Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo... Aprende sobre: Ventana de johari, Administración efectiva de tiempo, Desarrollo personal...
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...los resultados de una Startup y que logres los objetivos en el corto, mediano y largo plazo. •El participante conocerá las habilidades a desarrollar para... Aprende sobre: Nichos de negocio, Filosofía organizacional, Objetivos organizacionales...
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...VII. Diagrama de Pareto * La regla de Pareto. * Las causas. * Porcentaje y porcentaje acumulado. VIII.Diagrama de Dispersión. * El eje X y el eje... Aprende sobre: Diagrama de Ishikawa, Cultura de Calidad, Diagrama de dispersión...