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Cursos de Recursos humanos y capacitación en Alvaro Obregón
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- 2 Días
... del área de recursos humanos y nóminas, quienes al finalizar el curso reciben un certificado de asistencia con validez de la STPS. Algunas de las cosas que aprenderás, serán optimizar la gestión de la nómina, a través del conocimiento de las novedades salariales, de seguridad social, la situación de vales... Aprende sobre: Vales de despensa, Novedades salariales, Tipos de incentivos fiscales...
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...da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata... Aprende sobre: Habilidad humanística, Definición y aplicaciones de la autoridad formal, Comunicación y sistemas...
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...de los que forman parte. Establecer un plan de trabajo para la mejora de los equipos de trabajo. Destinatarios del curso: público en general público en general...
- Capacitación laboral
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...f) lectura del lenguaje críptico. 4. Automotivación. a) actitud que motiva. b) test de áreas de cambio. c) descubre que motiva a los demás. d)... Aprende sobre: Ficiencia operativa, Objetivos del superviso, Comunicación efectiva...
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- 2 Días
...El movimiento de 5's toma su nombre de cinco palabras japonesas que principian con s: seiri, seiton, seiso, seiketsu y shitsuke. Este movimiento que aplica éstas cinco palabras, implica el ahorro en costos y recursos, la reducción de accidentes, el incremento en la motivación del personal... Aprende sobre: SEIRI (Clasificación de elementos), Calidad en el servicio, SHITSUKE (Disciplina)...
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... O administración O mercadotecnia O recursos humanos O comercio exterior O contabilidad O finanzas O sistemas O compras O producción O departamento legal Iv. Plan... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Tipos de contratación, Buscar empleo...
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...del aprendizaje · Clínicas y retroalimentación Sesión cibernetica: competencias del instructor profesional o gran turismo. Guía de automonitoreo de competencias...
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- Cuernavaca
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- 2 Días
...Existen tres tipos básicos de mantenimiento el correctivo, el preventivo y el predictivo que se basan en tareas distintas, el mantenimiento correctivo es la actividad humana desarrollada en los recursos físicos de una empresa cuando deja de desempeñar calidad de servicio; el preventivo... Aprende sobre: Mantenimiento Predictivo, Eficiencia de la mano de obra, Preventivo y Correctivo...
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- 4 Días
...1. Diferencia entre grupo y equipo 1.1 El grupo humano. 1.2 Características del equipo. 2. El individuo y los roles que juega en el equipo.... Aprende sobre: Comportamiento Organizacional, Evaluación de desempeño, Comunicación organizacional...
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Un curso hecho para ejecutivos y empresarios.
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...la acentuación y palabras que se escriben juntas o separadas y los tipos de redacción. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad, este curso... Aprende sobre: La acentuación, Los verbos, Las mayúsculas y minúsculas...
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Un curso hecho para ejecutivos y empresarios.
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- 2 Días
...el conocimiento en todo lo referente a la adquisiciones, así a como los cambios que esta nueva reforma energética trae consigo. Gerentes Generales... Aprende sobre: 1. Análisis de la reforma energética, La ley de adquisiciones, 1.1 Nuevo esquema de contrataciones...
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- In company en Alvaro Obregón
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- 2 Días
... 2.2 La actitud humana como determinante de la Calidad en el Servicio 3. El Triángulo del Servicio 3.1 El Factor Estrategia 3.2 El Factor Procesos... Aprende sobre: Habilidad de servicio, Diagnóstico integral, Actitud de servicio...
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...como un líder que pueda llevar grupos de trabajo hacía el éxito. Da clic al botón de información y deja que el centro se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas... Aprende sobre: Definición de liderazgo, Tipos de liderazgo, Características del Líder...
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- 2 Días
... las previsiones económicas, las relaciones sindicales, ubicaremos la correcta aplicación de los recursos presupuestarios en las demandas laborales gubernamentales , además ejecutaremos acciones correctas, contundentes y objetivas para lograr altos niveles de eficacia en esta materia así como el aprovechamiento... Aprende sobre: El manejo de los profesionales asalariados, INCLUYE NUEVO CFDI (TIMBRADO), El retiro voluntario...
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregóny1 sede más.
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...Objetivo del curso: diseñar: materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Obtendrás las herramientas para impartir cursos... Aprende sobre: Evaluación del aprendizaje, Métodos de aprendizaje, Tecnicas de aprendizaje...
...Objetivo del curso: diseñar: materiales didácticos, instrumentos de evaluación y cursos de capacitación. Obtendrás las herramientas para impartir cursos... Aprende sobre: Evaluación del aprendizaje, Métodos de aprendizaje, Tecnicas de aprendizaje...
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Muy buena atencion, y rapida respuesta al publico.
Mucha gracias.
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...de trabajo armonioso DURACION: 4 horas IMPARTIDO POR: Lic. Vanessa Cisneros Lesser Objetivo: El participante será capaz de desarrollar sus habilidades... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Desarrollo integral, Desarrollo personal...
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- 2 Días
...Daremos a el participante el conocimiento con respecto a las modificaciones que ha traído consigo esta nueva reforma y de que manera afectara a las leyes... Aprende sobre: Tratamiento a salarios caídos, Empresas digitalizadas, Conocimientos de ley de INFONAVIT...
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...Concepto de Autoridad d) El rol del líder e) Estilos de liderazgo - El líder autócrata - El líder participativo - El líder de rienda suelta f)... Aprende sobre: Coaching y formación, Definición de liderazgo, Liderazgo de rienda suelta...
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...CONFIANZA EN SI MISMO Y EN LOS DEMÁS: a) El cambio y las relaciones. b) Manejo de situaciones de cambio. c) Consecuencias del cambio. d) Percepciòn del cambio... Aprende sobre: Dirección de equipos, Equipos multidiciplinarios, Toma de decisiones...
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- Alvaro Obregón
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- 2 Días
... de eficiencia; obteniendo de esta manera, una formación más integral. El curso de capacitación laboral es impartido durante dos días y un total de 10 horas de estudio en la ciudad de México, en horario de mañana y tarde; dirigido a personal de RRHH, administración, jurídico y gerencia, quedan a cargo... Aprende sobre: Rescisión de la relación laboral, Diagnosticar la situación laboral, Despido injustificado...