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Diplomados de Selección de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Diplomados
- México
..., psicologos, pedagogos, comunicologos, contadores, administradores, pasantes de carreras a fin, estudiantes de los últimos semestres de psicología o carrera a fin, y todas aquellas personas que toamn decisones en el proceso de reclutamiento y selección de personal...
- Diplomados
- Coyoacán
- Nivel avanzado
- 6 Meses
- Prácticas en empresa
...Diplomado en reclutamiento 3.0 y selección de personal por competencias laborales. Temario: Reclutamiento 3.0 Selección por competencias. Pruebas psicometricas. Grafología Psicodiagnóstico laboral. Inicia: Sábado 19 de Enero de 2019. Finaliza: Sábado 29 de Junio de 2019. Sesiones: Sábados de 9:00... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Administración de personal, Psicología laboral...
- Diplomados
- Tlalpan
- Nivel intermedio
...Los participantes aplicarán conocimientos teóricos o prácticos de los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como la administración, calificación e interpretación de las pruebas psicológicas.... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Otis Sencillo, Test de habilidades mentales...
- Diplomados
- México
- 1 Día
... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 3 Meses
... de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización... Aprende sobre: Tests de inteligencia Raven, Reportes psicométricos, Inventario de Valores de Hartman HVI...
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
... en el manejo del outsourcing. I.8. Nuevo manejo del insourcing de personal. I.9. Riesgos de una implementación mal hecha. II. Aspectos del Outsourcing en Materia... Aprende sobre: Manejo de personal, Reforma Laboral, Capital humano...
- Diplomados
- Cuahutemoc
... sus (y nuestros) atributos negativos y positivos. Destinatarios del curso: Perfil de ingreso •Personal de seguridad •Consultores Ejecutivos de Recursos Humanos •Entrevistadores •Maestros •Negociadores •Padres de familia •Asesores de ventas •Profesionales de la actuación y la comunicación •Promotores •Psicólogos...
- Diplomados
- Cuauhtémoc
- 10 Meses
...Algunos de los tópicos que verás en el diplomado, son principalmente la comunicación no verbal para que puedas identificar los movimientos y el lenguaje corporal de las personas... Aprende sobre: Estudio de la kinésica, Sistema corporal abierto, Exteriorización emocional...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Formar especialistas en la aplicación e interpretación de pruebas psicológicas, refinando los métodos que utilizan y facilitándoles nuevas herramientas para evaluar el talento de su personal. (se revisarán 5 técnicas de evaluación de personal)....
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
... psicométricas nos dará más herramientas en la evaluación y selección de personal; permitiéndonos realizar perfiles de puesto adecuados y planear evaluaciones... Aprende sobre: Entrevista asertiva, Técnicas psicométricas, Pruebas psicométricas...
- Diplomados
- Azcapotzalco
- 1 Año
...OBJETIVO: Capacitar a profesionistas que adquieran conocimientos teóricos y prácticos para la aplicación e intervención de pruebas psicométricas en las áreas industrial...
- Diplomados
- Benito Juárez
...Diplomado de Pruebas Psicométricas Es indispensable que al realizar pruebas psicométricas a un aspirante se utilicen las pruebas adecuadas según el puesto al que va dirigido...
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