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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... en los procesos de selección de recursos humanos. Esta formación se realiza en una modalidad online, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices y una duración flexible. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento. Vas a tener... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Departamento de Recursos Humanos, Descripción de puestos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... en los procesos de selección de recursos humanos. Esta formación se realiza en una modalidad online, lo que te permite compaginar tus horas de estudio con otras actividades que realices y una duración flexible. Cuentas con profesores a tu disposición para que puedas despejar tus dudas en todo momento. Vas a tener... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Departamento de Recursos Humanos, Descripción de puestos...
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Excelente academia. El curso está muy bien estructurado e incluye muchos conceptos, abarcando desde teoría a práctica. Es muy bueno para entender los principios para entender para qué vienen las personas a las consultas. Me ha parecido todo de primer nivel, lo realizaría de nuevo.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... Formación. Además, el alumno dispondrá de un servicio de clases en directo. Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica la “MAESTRÍA INTERNACIONAL EN RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL 2.0”, de ELBS ESCUELA DE LIDERAZGO... Aprende sobre: Gestión de equipos, Equipos de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 780 $ 3,120
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...humanos dentro de las directrices presupuestarias.-Saber implementar herramientas que permiten medir y gestionar las variables vitales para una correcta... Aprende sobre: Planeación de proyectos, Toma de decisiones, Organización de Empresas...
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Formación completa, además de que te entregan muy buenas herramientas para organzar lo que son los trabajos externos a cada clase,lo que va de la mano con los profesores y tutores, muy preocupados en todo momento.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Introducción Reclutamiento: definición Canales de reclutamiento Tipos de candidaturas Intermediarios y mediadores... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Motivación y la satisfacción en el trabajo, Modalidades de contratación...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Introducción Reclutamiento: definición Canales de reclutamiento Tipos de candidaturas Intermediarios y mediadores... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Motivación y la satisfacción en el trabajo, Modalidades de contratación...
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Formación completa, además de que te entregan muy buenas herramientas para organzar lo que son los trabajos externos a cada clase,lo que va de la mano con los profesores y tutores, muy preocupados en todo momento.
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- Diplomados
- Tampico
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... por competencias. Selección de personal por competencias. Planes de desarrollo por competencias. Assesment center. Balanced Scorecard como herramienta... Aprende sobre: Horas extras, Recursos humanos, Talento humano...
- Diplomados
- Semipresencial en México
- Fechas disponibles
... del talento > Reclutamiento y Selección > Desarrollo y gestión del talento > Prácticas Módulo III.- Desarrollo de habilidades de coaching > El directivo... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Inteligencia emocional, Lenguaje de negocios...
- Diplomados
- Zapopan
- Fechas disponibles
...Directores, gerentes, personas en puestos de mandos medios, emprendedores, estudiantes de cualquier carrera en los últimos cuatrimestres o semestres... Aprende sobre: Selección de talentos, Gestión del talento humano, Desarrollo de talentos...
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Desde el primer momento en el que curse mi formación la atención ha sido estupenda.
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- MBA
- En línea
- Fechas disponibles
- 700h - 1 Año
... RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN... Aprende sobre: Técnicas de comunicación, Estructura organizativa, Comunicación interna...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING RECURSOS HUMANOS, SOFT SKILLS Y COACHING I MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN... Aprende sobre: Técnicas de comunicación, Estructura organizativa, Comunicación interna...
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Desde el primer momento en el que curse mi formación la atención ha sido estupenda.
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- Diplomados
- Tijuana
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Meses
...Este diplomado de 52 horas, brinda al participante las herramientas necesarias para conducir de manera exitosa el proceso de selección y desarrollo de empaques, observando lineamientos de estética, funcionalidad, cumplimiento regulatorio y costo... Aprende sobre: Desarrollo de empaque, Optimización de empaque, Administración de empaque...
- Diplomados
- Xalapa
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 7 Meses
...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Planeación de Recursos, Desarrollo Humano...
- Especialidad
- Cuautitlán Izcalli
- 3 Cuatrimestres
...Objetivo del curso: Formar especialistas capaces de aplicar, calificar e interpretar la evaluación psicométrica del factor humano de las organizaciones en el proceso de selección de personal, para con ello coadyuvar a la toma de decisiones e intervenir en el comportamiento organizacional...
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Máster con muy buena teoría, temas propuestos interesantes y profundos para debarit de manera práctica en clases, 10 de 10.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Evolución del perro hasta nuestros tiempos UNIDAD DIDÁCTICA 3. RAZAS CANINAS Y SU MORFOLOGÍA 1. División de las razas caninas según la FCI 2... Aprende sobre: Protección animal, Bienestar animal, Desarrollo en el perro...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...Evolución del perro hasta nuestros tiempos UNIDAD DIDÁCTICA 3. RAZAS CANINAS Y SU MORFOLOGÍA 1. División de las razas caninas según la FCI 2... Aprende sobre: Protección animal, Bienestar animal, Desarrollo en el perro...
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Máster con muy buena teoría, temas propuestos interesantes y profundos para debarit de manera práctica en clases, 10 de 10.
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- Diplomados
- México
- 1 Día
... (Headhunters, Reclutamiento y Selección de mandos medios a altos, Consultorías, Desarrollo Organizacional, Team Builing, Mejora de los Procesos internos, Outplacement, Coaching, Imagen y Comunicación Interpersonal, Departamentos de Recursos Humanos y sus actores)...
- Diplomados
- A distancia
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Días
- Prácticas en empresa
...se encuentran aspectos como: la inteligencia emocional, el razonamiento crítico, la capacidad para resolver problemas, la capacidad para toma de decisiones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Definición y utilidad, La Psicometría en el ámbito laboral...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | →
- Diplomados
- México
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
...Objetivo del curso: Aplicación, calificación e interpretación de las más efectivas herramientas de evaluación del talento humano, con enfoque a competencias laborales, para facilitar la toma de decisiones en selección de personal, promoción a puestos superiores, planificación de carrera...
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El curso cumple con la mayorìa de los requerimientos que podrìan pedirsele a un curso de esta naturaleza.
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El curso es muy ameno, aterrizable, los instructores especialistas en el área y aplicas practicamente en la empresa.
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En cuanto al curso considero que como los instructores laboraron en Recursos Humanos y se han actualizado hablamos el mismo idioma, dudas que salen te las explican y aterrizan, no solo es un comentario teórico, sino es un comentario teórico-practico. Por lo que rebasan el objetivo o lo que esperabas del curso, incluso si es que no tienes experiencia en el área, ya que conmigo fue una compañera de Mercadoctenia y lo entendió. Además el material es práctico y actualizado, el ambiente en clase es ameno y no importan las edades, ya que yo tengo 44 años y tube compañeros de 25 y vivimos el curso muy bien. El Diplomado es muy úitl para tu Presente y futuro Profesional ya que lo que aprendes lo aplicas a la empresa e incluso al hogar.
En cuanto al centro considero que el trato de los instructores fue excelente, hablan tu idioma, te asesorar y van más alla, ya que te resuelven problemas aún terminado el Diplomado, yo tengo trabajo, por lo que me ayuda a mejorar mis competencias de Reclutamiento y Selección. Todos los Instructores tiene estudios Profesionales, ocuparon mínimo Gerencias y algunos tienen su misma empresa. Las instalaciones son cómodas y practicas.← | → ver todas
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Selección por competencias, Gestión laboral...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Selección por competencias, Gestión laboral...
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- 6 Meses
...de evaluación psicológica y psicométrica para obtener un mejor panorama del sujeto evaluado y su comportamiento, tendencia intelectual, habilidades y aptitudes... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Seleccion de personal...
...de evaluación psicológica y psicométrica para obtener un mejor panorama del sujeto evaluado y su comportamiento, tendencia intelectual, habilidades y aptitudes... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Seleccion de personal...
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El profesor es muy bueno explicando y con los ejemplos, sabe llevar muy bien la dinámica de las sesiones y me agrada la apertura que tiene para las dudas.
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Fue el primer diplomado en línea que tome, me agrado todo, y por supuesto que lo recomendé a mis compañeros de la Universidad
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El mejor curso que he tomado, el profe explica todo a la perfeccion y comparte todos los conocimientos
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 4 Meses
- Prácticas en empresa
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Test de Colores Max Lüscher...
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Seleccion de personal, Entrevista por competencias, Test de Colores Max Lüscher...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 80h - 5 Meses
... de las Organizaciones 2.3. Los Procesos Grupales en el contexto laboral. UNIDAD III.- Evaluación de Habilidades Laborales y el Proceso de Selección: Bases Clínicas... Aprende sobre: Capital humano, Proceso administrativo, Pruebas Proyectivas...
... de las Organizaciones 2.3. Los Procesos Grupales en el contexto laboral. UNIDAD III.- Evaluación de Habilidades Laborales y el Proceso de Selección: Bases Clínicas... Aprende sobre: Capital humano, Proceso administrativo, Pruebas Proyectivas...
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La atención a los alumnos es personalizada, los grupos son reducidos, los materiales fueron de gran utilidad.
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La organización y la coordinación para revisar los temas propuestos, el Dr. Solís cuenta con bastos conocimientos sobre este y otros temas relacionados. Ambiente agradable que propicia la participación de los asistentes.
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Lo bien preparado y organizado el programa, así como también la enorme capacidad del Dr. Yuder para impartir el diplomado, ya que cuenta con una formación en pedagogía que hacia ms fácil el aprendizaje.
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Lo que tiene que ver con la formación online es perfecta ya que se adapta de excelente manera ha quienes trabajamos y así se hace posible la posibilidad de estudiar y trabajar sin problema.He podido afianzar mis conocimientos lo que sin duda me tiene muy satisfecho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
.... El análisis de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL 1. Introducción 2. Reclutamiento: definición 3. Canales... Aprende sobre: Aspectos reguladores de la relación laboral, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Selección de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
.... El análisis de la información UNIDAD DIDÁCTICA 3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL 1. Introducción 2. Reclutamiento: definición 3. Canales... Aprende sobre: Aspectos reguladores de la relación laboral, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Selección de personal...
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Lo que tiene que ver con la formación online es perfecta ya que se adapta de excelente manera ha quienes trabajamos y así se hace posible la posibilidad de estudiar y trabajar sin problema.He podido afianzar mis conocimientos lo que sin duda me tiene muy satisfecho.
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Teniendo un trabajo a jornada completa, la UOC se me presentó como la mejor opción para empezar esta nueva etapa formativa.
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- Especialidad
- En línea
... electrónica, las peculiaridades de los documentos electrónicos y su mantenimiento, la ampliación del marco normativo vinculado a los sistemas de gestión documental, la certificación de los sistemas de gestión documental mediante la serie ISO 30300 y la selección de herramientas metodológicas adecuadas... Aprende sobre: Bases de datos orientadas a objetos, Arquitectura de sistemas, Documentos electrónicos...
... electrónica, las peculiaridades de los documentos electrónicos y su mantenimiento, la ampliación del marco normativo vinculado a los sistemas de gestión documental, la certificación de los sistemas de gestión documental mediante la serie ISO 30300 y la selección de herramientas metodológicas adecuadas... Aprende sobre: Bases de datos orientadas a objetos, Arquitectura de sistemas, Documentos electrónicos...
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Teniendo un trabajo a jornada completa, la UOC se me presentó como la mejor opción para empezar esta nueva etapa formativa.
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Días
... Y SELECCIÓN Ø MODULO 3 – CAPACITACIÓN Ø MODULO 4 – RELACIONES LABORALES Ø MODULO 5 – COMPENSACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE LA NOMINA Duración: 20 hrs 5 sesiones 1... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Administración de personal, Gestión de recursos humanos...
... Y SELECCIÓN Ø MODULO 3 – CAPACITACIÓN Ø MODULO 4 – RELACIONES LABORALES Ø MODULO 5 – COMPENSACIONES Y ADMINISTRACIÓN DE LA NOMINA Duración: 20 hrs 5 sesiones 1... Aprende sobre: Administracion de Nomina, Administración de personal, Gestión de recursos humanos...
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Información detallada y complementada con ejemplos muy bien explicados
Lo mejor los Temas de LFT y nóminas, que son nuevos para mi y aprendí mucho de ello
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Aprendí a como mejorar el departamento de Recursos Humanos en todas su áreas, me agradó mucho el curso. Lo mejor para mi fue conocer y llevar a cabo lo que hace el departamento de RH paso a paso conforme a lo estipulado por la ley.
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El curso es muy completo, yo destacaría los temas de compensaciones y capacitación.
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Muy buenos temas, gracias.
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El curso se me ha hecho muy dinámico, en lo particular los profesores se presetan o tienen siempre la disposición para aclarar nuestras dudas. La información que se nos da es muy concreta pero muy sustancionsa, ya que en lo personal siento que nos dan lo más relevante sin meternos tanta paja por decirlo de alguna forma en clínica siempre están al pendiente tanto de uno como del paciente. Nos guían en nuestros tratamientos, nos indican cómo utilizar todo el material que nos piden y los que no también para saber el por qué de su existencia.
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El curso me parece muy bueno, he aprendido cosas nuevas y actuales. Recomendaría el curso 100%, la Dra. es muy dedicada, atenta y con muchos conocimientos.
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- Diplomados
- Ciudad de México
- Nivel avanzado
- 32 Días
... para el Diseño de Sonrisa del Dr. Christian Coachman a.Protocolo DSD 5.Selección de anatomía y color 6. Disponibilidad de espacio 7. Necesidad de procedimientos... Aprende sobre: Soluciones a problemas complejos, Parámetros de estética dental, Comunicación con el laboratorio...
... para el Diseño de Sonrisa del Dr. Christian Coachman a.Protocolo DSD 5.Selección de anatomía y color 6. Disponibilidad de espacio 7. Necesidad de procedimientos... Aprende sobre: Soluciones a problemas complejos, Parámetros de estética dental, Comunicación con el laboratorio...
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Muy buenos temas, gracias.
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El curso se me ha hecho muy dinámico, en lo particular los profesores se presetan o tienen siempre la disposición para aclarar nuestras dudas. La información que se nos da es muy concreta pero muy sustancionsa, ya que en lo personal siento que nos dan lo más relevante sin meternos tanta paja por decirlo de alguna forma en clínica siempre están al pendiente tanto de uno como del paciente. Nos guían en nuestros tratamientos, nos indican cómo utilizar todo el material que nos piden y los que no también para saber el por qué de su existencia.
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El curso me parece muy bueno, he aprendido cosas nuevas y actuales. Recomendaría el curso 100%, la Dra. es muy dedicada, atenta y con muchos conocimientos.
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