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Nivel de aprendizaje
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Precio
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  • $ 10,000
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  • $ 3,000
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Precio máximo
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Temática
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Inicio
Duración
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  • Días 79
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  • 3 meses 23
  • 6 meses 13
  • 9 meses 15
  • Año(s) 109
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Curso intensivo 52
  • Taller / Curso práctico 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 23
  • Título estatal (oficial) 7
Dónde estudiar
País
Estado
Municipio
Metodología
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  • Semipresencial 6
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Formación relacionada

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... de la teoría administrativa orientada a nuevas tendencias de dirección, a aplicar las mejores y más estratégicas técnicas de comunicación y negociación. También serás capaz de desarrollarte en el manejo de equipos y la construcción de espacios de trabajo y potenciar así tu liderazgo. Si quieres complementar... Aprende sobre: Tecnología de la información, Mercadotecnia estratégica, Planeación estratégica...

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UMM - Universidad Metropolitana de Monterrey

Maestría en Administración de Negocios y Desarrollo Ejecutivo

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.... Además, te ayudará a desarrollar tus habilidades de liderazgo gracias al estudio del comportamiento organizacional; a saber cómo gestionar de forma estratégica y eficiente el conocimiento del equipo de trabajo; y a negociar. No desaproveches esta oportunidad que te ofrece la plataforma web de Emagister... Aprende sobre: Entorno Económico de los Negocios en México, Planeación estratégica, Gestión estratégica del conocimiento...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EXPERTO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS - DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA -

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Maestría en Coaching Organizacional

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Cómo Reemplazar Negativismo Por Compromiso

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Habilidades Gerenciales

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Desarrollo de Liderazgo Efectivo con Resultados Medibles

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... líder agrupa muchas cosas. Se empieza primero con la voluntad de serlo, de desear un cambio personal que te permita desarrollar y mejorar tu vida laboral como tu vida personal. Tener mejores relaciones con tus seres queridos y con tu equipo de trabajo. La ventaja de ser un buen líder es que tienes...

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Creando Una Imagen Ejecutiva que Influya en Las Personas

Dale Carnegie Training
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... y calidad. Los desafíos se hacen manejables al tener a nuestros equipos comprometidos. Al repasar y aplicar de manera estratégica los principios de Dale... Aprende sobre: Técnicas de comunicación, Desarrollo Continuo, Técnicas de Persuasión...

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Desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes - Live

Tec de Monterrey - Educación Continua
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..., autodescubrimiento de fortalezas, desarrollo de la conciencia, modelos mentales, obstáculos en el aprendizaje y desarrollo para el equipo. Tu futuro te está esperando. Si quieres más información, pídela por medio de Emagister, nuestros asesores contestarán todas tus preguntas. ¡Anímate a convertirte en un mejor... Aprende sobre: Desarrollo personal, Obstáculos en el aprendizaje, Desarrollo de Habilidades...

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Desarrollo de Liderazgo Efectivo

4.5
6 opiniones
  • Es un excelente curso, lo aplico cada día, la lectura y comprensión mejoran con los ejercicios aprendidos. Muchas gracias.
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  • Los tips que nos daba el profesor para interactuar con nuestros subordinados.
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  • La información y los puntos sobre el liderazgo.
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... el curso “Desarrollo de liderazgo efectivo”, que te proporciona los conocimientos y te lleva a desarrollar las habilidades más importantes dentro de este tema. Aprenderás a gestionar adecuadamente tu tiempo y el de los demás, a involucrarte en el desarrollo personal y profesional de las personas en tu equipo...

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Máster en dirección y gestión de recursos humanos

IMF Smart Education
  • Maestría
  • Madrid (España)
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... e implicaciones retributivas. A su vez que defines modelos de liderazgo efectivos que mejoren los indicadores de motivación en los equipos. Si te interesa ampliar tus oportunidades laborales, ¡no dudes más! Solo haz clic en el botón “Pide información” que encuentras aquí en esta página de Emagister. A la brevedad... Aprende sobre: Gestión por competencias, Seguridad Social, Gestión de Nóminas...

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Programa de Liderazgo para Directivos

5.0
3 opiniones
  • Todas las herramientas que facilitan, las implementamos en nuestras empresas generando un impacto inmediato en productividad.
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  • Encontrar la forma de transformar una zona de confort en un campo de logros. Autoconfianza para comunicarnos, alcanzar el liderazgo y de esta manera influir en las personas para un mundo mejor.
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  • Me gustó mucho el proceso de innovación y las tarjetas de valores, me ayudó a mejorar el compromiso de mis empleados.
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Dale Carnegie Training
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  • (Jockey Club)
  • 7 Semanas

... efectiva, el trabajo en equipo, el desarrollo de la confianza y habilidades de empatía, entre otros aspectos. ¿Qué esperas para convertirte en un líder inspirador? Solicita más información a través de nuestra página de internet y un representante del centro se pondrá en contacto contigo a la brevedad... Aprende sobre: Generación de confianza, Análisis de problemas, Mejora continua...

Precio a consultar

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Premium

Desarrollo Organizacional y Gestión del Cambio

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Atizapán de Zaragoza
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  • Nivel avanzado

... de: manejo de conflictos, desarrollo personal, toma de decisiones, metodología, coaching, negociación, diagnóstico, desarrollo organizacional, planeación estratégica y consultoría. Emagister te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Toma de decisiones, Planeación estratégica...

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LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

COFIDE Capacitación Empresarial
  • Cursos
  • Coyoacán
  • 1 Día

...El participante aprenderá a desarrollar habilidades de liderazgo que le serán útiles para dirigir su equipo de trabajo. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Diagnóstico organizacional, Estilos de liderazgo...

$ 2,680 más IVA
¡15% de ahorro!

26 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

5.0
4 opiniones
  • Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta... Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
    ← | →
  • En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve. En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba. También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje. Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
    ← | →
  • Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
    ← | →
Sociedad de Psicología Aplicada
  • Eventos
  • Distrito Federal
  • Nivel intermedio
  • 4 Días

..., el Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos. El Congreso tiene una duración de cuatro días, con 40 horas de conferencias y talleres, estarás rodeado de profesionales del sector, en contacto con personas de tu área de toda la República, lo que te permitirá hacer una red de contactos... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Creatividad y Trabajo, Inteligencia emocional...

$ 2,975 más IVA

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  • Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta... Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade#0;0#0;te, siempr
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  • En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve. En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba. También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje. Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
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  • Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
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DIPLOMADO GESTION DE RECURSOS HUMANOS Y COACHING

HUMAN SITE
  • Diplomados
  • Querétaro
  • Nivel avanzado
  • 8 Meses

.... Asimismo, comprender y conocer el derecho vigente en materia de relaciones individuales de trabajo. MODULO 8. Coaching y liderazgo Los participantes... Aprende sobre: Planeación estratégica, Desarrollo organizacional, Sistemas de compensaciones y beneficios...

$ 3,200/mes

Coaching para Equipos de Alto Desempeño

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Cursos
  • Veracruz

... acciones que mejoren el rendimiento individual y grupal, alcanzando niveles de excelencia e impecabilidad en los resultados de su gestión empresarial. ¡Inscríbete! Al finalizar este diplomado adquirirás conocimientos acerca del: clima organizacional, trabajo en equipo, gestión de proyectos, coaching... Aprende sobre: Gestión empresarial, Habilidades Conversacionales, Coaching para equipos...

Precio a consultar

Coaching, Consejos y Habilidades para Supervisores, Gerentes y Líderes

QUALITY TRAINING COMPANY SC
  • Cursos
  • Distrito Federal
  • 1 Día

... sobre todo ¡GANAR! Los equipos ganadores no pasan desapercibidos y son creados por líderes expertos que han aprendido a motivar, inspirar y dirigir a su gente hacia el éxito profesional. Ahora las mismas técnicas innovadoras, los instrumentos y las estrategias usadas por los grandes maestros... Aprende sobre: Manejar errores, Máximo desempeño, Plan de acción...

$ 7,600 IVA inc.

Productividad personal y profesional.

RHmatic
  • Cursos
  • En línea
  • Nivel iniciación
  • 10h

... equipo y obtener mejores resultados. El curso está diseñado para prepararte para identificar y desarrollar el capital humano dentro de tu negocio y va dirigido a responsables y personal de Recursos Humanos y áreas afines. Como parte del curso, aprenderás sobre distintas herramientas de gestión y te... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Gestión del talento, Recursos humanos...

$ 990 más IVA

Líder Coach

4.0
1 opinión
  • Les recomiendo mejorar sus protocolos de sanitización pues ya empezamos con las clases de laboratorios y no me parece que sus cuidados sean los correctos.
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ITESO, Universidad Jesuita de Guadalajara
  • Cursos
  • Tlaquepaque
  • 10 Días

...El propósito del programa es desarrollar las técnicas necesarias para gestionar y liderar áreas, sectores o equipos de trabajo, para alcanzar mejores metas tanto personales como profesionales, siendo el liderazgo una técnica fundamental para el éxito de cualquier persona. ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Proceso de ventas, Relaciones interpersonales...

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...El propósito del programa es desarrollar las técnicas necesarias para gestionar y liderar áreas, sectores o equipos de trabajo, para alcanzar mejores metas tanto personales como profesionales, siendo el liderazgo una técnica fundamental para el éxito de cualquier persona. ¡Emagister te ayuda... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Proceso de ventas, Relaciones interpersonales...

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Liderazgo Transformacional

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Diplomados
  • Monterrey

... de Monterrey y actualmente puedes acceder a ella también desde emagister.com.mx. De la mano de esta formación el alumno comprenderá todas las técnicas de liderazgo y gestión de equipos, aprendiendo sobre: lenguaje corporal, organización, conflictos, acciones, coaching, liderazgo, mentoring, productividad... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Lenguaje corporal, Relaciones interpersonales...

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Liderazgo para la Mujer Ejecutiva

Tec de Monterrey - Educación Continua
  • Cursos
  • Monterrey

..., gerencia, solución de problemas, trabajo en grupo, trabajo en equipo y imagen Institucional. Emagister.com.mx te invita a adquirir mayor información sobre este programa formativo por medio de su plataforma para que puedas conocer las características de este diplomado y los detalles de cómo inscribirte... Aprende sobre: Imagen corporativa, Inteligencia emocional, Trabajo en grupo...

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