Cursos de contratos laborales

...Objetivo del curso: El objetivo del curso es facilitar la elaboración correcta de contratos individuales de trabajo. Destinatarios del curso: DIRECTORES, GERENTES Y JEFES DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACION, AREAS DE RELACIONES LABORALES, DIRECCIONES JURIDICAS, Y A TODA PERSONA QUE INTERVENGA...

...Objetivo del curso: Identificará oportunamente el esquema de Relaciones Laborales actual y medirá con oportunidad áreas posibles de conflicto. Creará esquemas tácticos de mejora en las Relaciones Laborales. Calendarizará la buena administración de su Contrato Colectivo. Identificará líderes...

... Salarial Las Transformaciones del Derecho del Trabajo Seminario de Investigación I Segundo Semestre Cambios en la Empresa y Modificaciones del Contrato... Aprende sobre: El Trabajo Subordinado y Nuevas Formas de Empleo, Descentralización Productiva, Nueva Perspectiva de los Despidos...

...Objetivo del curso: Curso Sabatino. Las personas que nos relacionamos con el personal (Recursos humanos, Nóminas, Relaciones Laborales), necesitamos contar con fundamentos sólidos para pagar nuestras obligaciones conforme a la Ley en México. Lenguaje sencillo y práctica, el participante conocerá...

... en contratos colectivos... Aprende sobre: Derecho laboral, Derecho constitucional...

...Este curso esta dirigido a cualquier persona encargada de administrar o dirigir una Institución Educativa, que tenga o desee mejorar sus relaciones laborales en un ambiente cordial y sano y busque como objetivo general el poder crear las mejores condiciones de trabajo... Aprende sobre: Manejo de Conflictos Laborales, Conocimientos de Reforma Laboral...

...Es un taller donde el participante ve las relaciones laborales desde tres puntos de vista de cómo evitar demandas laborales, cómo disminuir rotación de personal y cumplir con la legislación que audita la Secretaria del Trabajo y Previsión Social en materia de condiciones generales de trabajo... Aprende sobre: Conocimiento de la ley federal del trabajo, Contratos de Trabajo, Clima organizacional...

...Actualiza a tu equipo en las leyes laborales y normativas vigentes para evitar riesgos legales y mejorar la gestión del capital humano. Este curso proporciona un panorama claro y práctico sobre derechos, obligaciones, seguridad social y normativas aplicables para fortalecer la operación y cultura... Aprende sobre: Legislación laboral, Administración de recursos humanos, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Al término del evento el participante, será capaz de definir los aspectos claves para mantener relaciones laborales sanas. Redeterminar la importancia de hacer una buena y segura contratación. Evita al máximo los errores que tenemos en las relaciones y que desencadenan...

...Objetivo del curso: diferenciar la terminación laboral de la rescisión laboral; sus consecuencias y obligaciones patronales; contar con mecanismos y estrategias para prevenir demandas laborales. Destinatarios del curso: estudiantes de administracion de empresas, auxiliares de rec. humanos; jefes... Aprende sobre: Gestión de Personal...

... Internacional del Trabajo Sueldos y Salarios Contratos laborales (*) 3 Semestre Seguridad Social Didáctica Jurídica Derecho Sindical Teoría de la Huelga...

...Objetivo del curso: El presente curso se genera para satisfacer la necesidad de comprender los aspectos básicos de una relación individual de trabajo, su terminación, la forma correcta de contestar una demanda laboral, las etapas procesales que contiene un juicio ordinario laboral...

...Taller práctico donde el participante revisa, actualiza y en un momento dado crea sus documentos necesarios para poder atender una auditoria laboral... Aprende sobre: Cumplimiento STPS, Contratos de Trabajo, Auditoría laboral...

...Metodología : A través del análisis de casos, el participante podrá comprender las reglas mas importantes para mantener una buena relación laboral...