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...1. Introducción. Origen y antecedentes del Assessment Center (AC). Aplicaciones fundamentales en: Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal... Aprende sobre: Entrevista individual, Assessment center...
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... con el Plan de vida? Un plan de vida incluye: declaración de vida, desarrollo de vida y prioridades de vida. 3. Declaración de vida. Mi misión. Mi visión. Mis... Aprende sobre: Administración del tiempo, Planificación personal, Declaración de vida...
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... en el cumplimiento de los objetivos de desempeño, desarrollo de su organización y sus clientes... Aprende sobre: Agudeza sensorial, Seguridad Social, Trabajo en equipo...
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... y en las consecuencias prácticas de ser emocionalmente inteligente, tanto para su desarrollo personal, como en su desempeño directivo. Deberán identificar las fortalezas y debilidades, también diseñarán y aplicarán estrategias que apoyen el desarrollo de su propia inteligencia emocional. Los participantes identificarán... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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... y su impacto en la productividad personal. 9. La persona que actúa con asertividad. 10. Diferencias y consecuencias entre quien actúa con asertividad y quien... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, Dirección de equipos...
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...Que los participantes sean capaces de desarrollas un cambio de actitud frente a sus relaciones cercanas. Alinear su visión personal con sus acciones e incorporar herramientas para mejorar sus relaciones interpersonales... Aprende sobre: Ventana de johari, Relaciones interpersonales...
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...Que los participantes sean capaces de identificar las necesidades que los impulsan a actuar dentro de su vida personal, laboral y asociativa, así como los factores que impactan en sus resultados haciéndolos personas satisfechas y de éxito... Aprende sobre: Situación motivacional...
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...La comunicación y el adecuado desarrollo de las habilidades del personal influyen de manera importante en la productividad de las empresas. La falta de comunicación, el conflicto y la escasa sensibilidad por parte de los empleados representan un problema durante el proceso de interacción, pero... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Relaciones humanas, Habilidades gerenciales...
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...Otorgar las bases para desarrollar personas altamente competitivas que puedan dirigir, couchear y liderar a grupos de alto desempeño, bajo objetivos claros. Al final del curso el participante podrá expresar sus deseos y sentimientos personales respetando los derechos del otro, tendrá mayor... Aprende sobre: Formación directiva, Momentos de cambio, Planificación estratégica...
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...Mejorar el porcentaje de cierre. Incrementar el rendimiento de los colaboradores. Desarrollar la auto-motivación. Adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para enfocar con éxito una técnica de ventas. Mejorar las habilidades para la relación personal a través de un conocimiento... Aprende sobre: Programación neurolingüística, Cierre de ventas...
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... la solución de problemas. Mejorar su nivel de comunicación con los integrantes de su equipo. Cómo desarrollar las habilidades personales de sus vendedores en beneficio de todo el equipo. Técnicas que le permitirán consolidar su imagen de liderazgo dentro del equipo.... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Solución de problemas...
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.... Este programa busca que el participante adquiera conocimientos y desarrolle habilidades en: Responsabilidad Social, capital intelectual, entrevista de selección, administración estratégica, reclutamiento de personal, evaluación del desempeño, recursos humanos, entrevista por competencias, relaciones laborales... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Procesos de atracción, Cultura organizacional...
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...Podrá desempeñarse en departamentos que estén relacionados con el manejo de personal; de manera independiente, en asesoría y consultoría sobre capacitación, desarrollo y contratación de personal.... Aprende sobre: Planeación de Recursos Humanos, Gestión de recursos humanos, Psicología laboral...
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