Cursos de desarrollo relaciones humanas

...El egresado contará con competencias y habilidades en planeación, organización, dirección, control, liderazgo y planeación estratégica del capital humano; que le permitan eficientar las capacidades del talento en las organizaciones públicas o privadas mediante el diseño de estrategias y el manejo... Aprende sobre: Capital humano, Relación laboral, Relaciones publicas...

...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA La Gestión del Capital Humano se ha convertido en esta época en una necesidad y estrategia imperiosa para las organizaciones que requieren generar una alta productividad y sentido de responsabilidad social. El talento humano, a través de una adecuada gestión, se desarrolla... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Capital humano, Comunicación efectiva...

...Objetivo del curso: El profesionista de relaciones industriales egresado de la Universidad del Valle de Cuernavaca será capaz de: manejar eficaz y eficientemente sistemas sociotécnicos y su evolución, poseerá métodos para conocerlos, diseñarlos, planearlos y operarlos. Reconocerá la necesidad...

...Objetivo Formación de recursos humanos con los conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para el desarrollo de proyectos de recursos humanos y organizacionales, y enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales, en términos de la gestión del cambio y del talento... Aprende sobre: Cambios en la organización, Psicología del trabajo, Legislación fiscal...

...Objetivo general: Formar profesionales con visión humanista que promuevan la espiritualidad y el desarrollo humano de las personas y los grupos, mediante la revisión de modelos teóricos interdisciplinares, prácticas vivenciales y el desarrollo de programas de intervención en procesos individuales... Aprende sobre: Enfoque centrado en la persona, Espiritualidad afectiva, Espiritualidad del seguimiento...

...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Desarrollo Humano, Seguridad Social, Seleccion de personal...

...Objetivo del curso: Conocerás formas actuales de conducir la gerencia en los recursos humanos en la empresa y lograr los objetivos institucionales, departamentales e individuales. Destinatarios del curso:Gerentes, jefes encargados e involucrados responsables del área de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Formar recursos humanos que posean los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, que les permitan desempeñarse como directivos o consultores, con capacidad para participar en los procesos de toma de decisiones, formular e implementar estrategias aplicadas a la creación... Aprende sobre: Seguridad e higiene industrial, Higiene industrial...

... y Calidad. CONOCIMIENTOS - Procesos de planeación de recursos humanos, análisis y valuación de puestos, reclutamiento y selección, así como la contratación e inducción del personal. - Técnicas y procesos de capacitación, evaluación del desempeño, prestaciones y servicios, prevención de riesgos de trabajo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Dirección de recursos humanos...

... de las herramientas que existen para facilitar procesos de cambio en Desarrollo Humano en los individuos y los grupos... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: para obtener una visión integral de las organizaciones de tal manera que puedan coordinar los recursos humanos hacia el logro de eficacia y la eficiencia y con capacidades de liderazgo, para dirigir grupos humanos en los diferentes niveles de una estructura organizacional... Aprende sobre: Plan de medios, Relaciones interpersonales, Contabilidad administrativa...

.... Destinatarios del curso: A todas aquellas personas que tengan el interés de adquirir un desarrollo propio para formar relaciones interpersonales asertivas y positivas... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...Las personas pasan la mayor parte de su día en una empresa, por lo que se generan vínculos disfuncionales (de choque) o bien, una sana convivencia (empleado-empleado, empleado-jefe), por lo tanto las relaciones personales y el compromiso hacia la organización están en función del bienestar... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Desarrollo organizacional, Comunicación directiva...

... públicas y privadas. Empresas especialistas en capacitación de recursos humanos. Empresas especialistas en relaciones laborales. Consultoría...

...Objetivo: Formar maestros de alto perfil, capacitados para desempeñarse profesionalmente en la investigación, gestión y consultoría a niveles local, regional, nacional e internacional en la interacción entre las Relaciones Internacionales y los Derechos Humanos.... Aprende sobre: Seminario de Especialización I, Derechos humanos, Relaciones internacionales...

...Serás hábil para promover la prosperidad regional y fomentar las relaciones entre los países, tanto en el ámbito público como en el privado. Analizarás el contexto social y ejercerás tu profesión en diversos entornos socio-culturales.... Aprende sobre: Marco jurídico mexicano, Desarrollo integral, Administración financiera...

... emocionales en niños, adolescentes, adulto joven y del adulto mayor, así como problemáticas de pareja, familias y grupos. Contará con los conocimientos para diagnosticar y tratar los trastornos de aprendizaje, psicomotores y generales del desarrollo del niño. Contará con la formación para el diagnóstico... Aprende sobre: Aprendizaje y memoria, Psicología del Desarrollo, Diseño y planeación educativa...