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A
Adrian Valero
Nóminas, Sueldos y Salarios
Muy buen curso, me gustó mucho. Muy bien dado el curso por el profesor.
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Cursos de lft
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Taller Integral de Sueldos y Salarios Nómina LFT LISR IMSS ISN
145 opiniones
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Debates sobre Cursos de lft
la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual
en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero.
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Administracion de Recursos Humanos
Buen dia a todos, me gustaria saber donde puedo descargar el libro de Administracion de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato, es que es muy costoso y lo venden en el extranjero, agradeceria bastante si alguien me pueda ayudar. Saludos
de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate
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EL RECURSO HUMANO DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES (EMPRESAS)
Buen dia estimadas personitas de esta red: la presente es para solicitarles a ustedes sus valerosas opiniones con respecto a estas dos interrogantes: 1.- ¿Por qué es necesario desde su punto de vista la creacion del departamento de recursos humanos en una organizacion?
2.- ¿Por qué es importante la administración del personal y recursos humanos? gracias de antemano, me ENRIQUECE saber sus valiosas opiniones si han estado trabajando dentro de una empresa, institucion educativa, o simplemente en una organizacion de cualquier indole, todas sus opiniones en verdad son de suma importancia en este debate. Definición: -La administración de recursos humanos (personal) es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación ...
Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.
Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate
Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate
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administracion de los recursos humanos
hola, me llaman nakary. Soy estudiante de RRHH y quisiera saber muchas cosas relacionado con lo estudiado. a veces cuando consulto la internet quedo confundida veo q todas las cosas tienen mucha relacion y tiendo a confundir los termino. En estos momentos estoy viendo dos materias: administracion de los recursos humanos y administracion pública en lo q puedan ayudarme, claro enviandome informacion se lo sabria agradece. un fuerte abrazo y agradecida de antemano. tengo algunas investagion q hacer como, admon RRHH como sistema, planificacion, organizacion y admon de los rrhh en la empresa, reclutamiento, seleccion e incorporacion de los rrhh en la empresa, induccion, adiestramiento y desarrollo del rrhh, evaluacion del rrhh en la empresa, necesidad y motivacion del rrhh en la empresa, ...
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nueva forma de cálculo del ISR
En materia fiscal quiero preguntarles acerca de las reformas que entraron en vigor en éste año, en cuanto a sueldos y salarios, como será la nueva forma del cálculo para este impuesto, y que tan cierto es que éstas reformas vienen a perjudicar aún más los salarios. De antema agradezco su atención a la presente y los comentarios que se sirvan enviar. Atte. Flon
Efectivamente se realizaron cambios a la del ISR entre ellos en el regímen de sueldos y salarios, entre ellos la determianción de un nuevo calculo de impuesto donde se rpetende simplificar la determinación del ISR, los cambio son la eliminación de la tala de subsidio art. 114 de manera que quede una integrada y subsista la del art. 113 de impuesto, esta al unirse a la del impuesto corresponderá una proporción del 86%, es decir ingresos gravados ocntra exentos, las personas fisicas pagarán como si tuvieran un 16% de prestaciones exentas sobre las gravadas.Loq ue se conoce como crédito al salario será sustituido por el subsidio al empleo (art. 3 transitorio fracc. V y VIII).Esto ocasiona que:Los ... ver debate
CONTINUACIÓN:Los asimilados que podría aplicar el 100% del subsidio, tendrán mayor impuesto a cargo, toda vez que el subsidio será menor.Cuando el pago se realice en menos de un mes se ajustará la tabla ala periodo de pago, divides el subsidio entre 30.4 y lo multiplicas el resultado por el número de días que corresponda.El subsidio al empleo no será sujeto de actualización se considera que habrá ahorros fiscales.Con al entrada de otro impuesto IETU (IMPUESTO EMPRSARIA L TASA UNICA) los patrones están haciendo algunos adecuaciones al esto, toda vez que no son deducibles los sueldos y salarios gravados, así como las aportaciones para seguridad social en este nuevo impuesto.Lo más conveniente ... ver debate
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¿Como calcular ISR en Excel?
¿Como calcular ISR en Excel? Tengo los siguientes datos... un empleado que gana 1,000,000 de pesos al año y tengo que hacerle una retención con la siguiente escala... Si el empleado gana desde 0 hasta 300,000 paga 0 ISR desde 300,000.01 hasta 400,000 un 15% del monto que excede desde 300,000 desde 400,000.01 hasta 500,000 un 20% del monto que exceda los 400,000 Desde 500,000.01 en adelante 25% En el caso del empleado que gana 1,000,000 pagaria el impuesto de esta forma: desde 0 a 300,000 = 0 desde 300,000.01 hasta 400,000 = 15,000 desde 400,000.01 hasta 500,000 = 20,000 mas de 500,000.01 --------------- = 125,000 Total de ISR a Pagar ------------- = 160,.000 Esto mismo, pero en excel... Alguien me podria ayudar???
Hola,... Suponiendo que tengas el sueldo en la celda A1, prueba con esta fórmula en cualquier otra celda para calcular la retención. =SI(A1<=300000;0;SI(A1<=400000;15%*(A1-300000);SI(A1<=500000;15000+20%*(A1-400000);35000+25%*(A1-500000)))) Saluditos!! ver debate
Si el impuesto MENSUAL es para "Forma Mexico" te envio este archivo. Despues para 2010 solo actualiza las tablas y listo. Saludos. Ficheros adjuntos:ISR SueldosySalarios2009 ver debate
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orientacion para escoger tema de tesis de pregrado en area de recursos humanos
Estimada Edyamira Cardozo, soy una estudiante de Ingenieria en gestiòn y consultoria empresarial que esta a un mes de egresar y necesito orientaciòn para seleccionar mi tema de tesis de pregrado en el area de recursos humanos, ya que estoy interesada en especializarme y desarrollarme profesionalmente en RRHH, he visto materias sobre gestion de RRHH por competencias, desarrollo organizacional, seleccion de personal, administracion de recursos humanos y consultoria en recursos humanos, actualmente no estoy laborando pero estoy tocando puertas para realizar una pasantìa en recursos humanos y poder obtener conocimientos pràcticos que me proporcionen herramientas para desarrollar y exponer exitosamente mi tema de tesis, se me ocurre algo relacionado quizas a clima laboral.
gracias por tu colaboracion
saludos ...
Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate
HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate
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