Cursos de relaciones humanas trabajo

...Objetivo del curso: Realizar un curso de integración (o trabajo en equipo) de empleados de manera que los participantes convivan con los demás miembros del equipo descubriendo sus habilidades y características para que transfieran el conocimiento adquirido en las experiencias vividas...

... a grupos e individuos. Destinatarios del curso: Psicólogos, Lic. En Recursos Humanos, Maestros, Estudiantes de últimos semestres de carreras afines, profesionistas interesados en el desarrollo humano, y personas con deseos de autoconocimiénto y evolución integral... Aprende sobre: Desarrollo Humano...

...Objetivo del curso: para obtener una visión integral de las organizaciones de tal manera que puedan coordinar los recursos humanos hacia el logro de eficacia y la eficiencia y con capacidades de liderazgo, para dirigir grupos humanos en los diferentes niveles de una estructura organizacional... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Relaciones interpersonales, Recursos humanos...

...Objetivo del curso: Desempeñarse con eficiencia en la Administración de Personal en los Centros de Trabajo en los que preste sus servicios Profesionales o como Asesor Externo de los mismos. Destinatarios del curso: Profesionales que pretendan profundizar en la actividad vinculada con el manejo... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos y capacitación...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas con una gran sensibilización de liderazgo para conducir y motivar a grupos de trabajo en la búsqueda de objetivos empresariales siendo responsable del desarrollo organizacional dentro del marco jurídico que regula las relaciones de trabajo...

...El aspirante a ingresar a la Licenciatura en Relaciones Internacionales deberá contar con conocimientos básicos de cultura general, interés por temas sociales relevantes a nivel nacional e internacional, facilidad por el aprendizaje de idiomas, capacidad de análisis, capacidad de negociación... Aprende sobre: Comercio internacional, Toma de decisiones, Mercadotecnia internacional...

...Objetivo del curso: Mejoramiento sustancial de la motivación (actitud) del participante, incluyendo técnicas y principios de trabajo en equipo, formación de lideres (cinta negra), entrenadores (coaching) y guías del mejoramiento continuo de los procesos del negocio. Destinatarios...

... una Especialidad en Comercio Exterior durante toda la carrera, estructurada en base a las necesidades laborales de la región. Contamos con bolsa de trabajo, aunado a la preparación académica y personal que obtienen, lo que brinda a nuestros estudiantes una gran ventaja al momento de posicionarse en el mercado... Aprende sobre: Relaciones internacionales, Expresión oral...

...Objetivo del curso: Este seminario conducirá al personal encargado de recursos humanos, a realizar las acciones correctas en las diversas situaciones que puedan presentarse respecto al trabador. Destinatarios del curso: Dueños o Empresarios, Gerentes, Jefes, Encargados, Supervisores y toda persona...

...Objetivo del curso: Aplicar adecuadamente las teorías y técnicas para el manejo eficaz del personal dentro de la organización, tales como reclutamiento, selección, contratación, capacitación, diseño de programas de cultura organizacional, manejo de equipos de alto desempeño, relaciones laborales...

...Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando...

...Objetivo del curso: Formar profesionistas con una gran sensibilización de liderazgo para conducir y motivar a grupos de trabajo en la búsqueda de objetivos empresariales siendo responsable del desarrollo organizacional dentro del marco jurídico que regula las relaciones de trabajo...

...Las empresas requieren de colaboradores capacitados para dirigir al factor humano. El Licenciado en Relaciones Industriales del Instituto Irapuato, es un profesional de la Administración de Personal, bajo un enfoque emprendedor. Orientador y líder cuya función facilita la operación, productividad...

...El egresado será capaz de crear nuevas empresas para generar fuentes de trabajo; analizar situaciones para detectar y crear oportunidades estratégicas, así como formular estrategias innovadoras; diseñar sistemas, manuales de organización administrativos y técnicas de operación modernas y eficientes... Aprende sobre: Contabilidad de costos, Contabilidad administrativa, Contabilidad gubernamental...

...Objetivo del curso: El Licenciado en Relaciones Industriales es el profesional capaz de conducir las relaciones laborales de la empresa en un clima de armonía que propicie la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando...

...Objetivo del curso: Tener capacidad de análisis, crítico y propositivo en relación con la problemática del bienestar social y calidad de vida. Poder realizar investigación científica. Destinatarios del curso: Licenciados en áreas afines.... Aprende sobre: Políticas sociales, Trabajo social, Intervención Profesional...

...Un buen Clima Laboral, es parte fundamental para conseguir excelentes resultados de negocio. Aprende estrategias que asisten al manejo optimo del Capital Humano, dentro de tu Organización... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Manejo de conflictos, Toma de decisiones...

.... La Maestría en Recursos Humanos será referencial como un programa de capacitación sobre conocimientos avanzados en materia de reclutamiento, selección y desarrollo del capital humano. El programa busca desarrollar en administradores del factor humano, directivos y empresarios las aptitudes y actitudes determinantes para el éxito... Aprende sobre: Relaciones interpersonales, Relaciones laborales, Administración de recursos humanos...

...Objetivo del curso: Al finalizar el curso, los participantes contarán con técnicas y habilidades para trabajar en equipo, con vistas a lograr los resultados del área así como a mejorar y/o fortalecer las relaciones laborales...