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Cursos de tecnicas retroalimentacion
- Cursos
- En línea
- Nov-2026
- 12h - 1 Día
...• NUESTROS CURSOS ESTÁN GARANTIZADOS, si no se cubren las expectativas del curso, se hace la DEVOLUCIÓN DE SU DINERO. • NUESTRO CENTRO ESTÁ ESPECIALIZADO... Aprende sobre: Escucha activa, Técnicas de negociación, Manejo de conflictos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
... efectivas de trabajo. C. Control – Controles Preventivos y Correctivos – Retroalimentación Efectiva D. Dinámica vivencial Módulo 3. ¿Qué es una Gerente... Aprende sobre: Organziación y Control, Estrategia Gerencial, Relaciones efectivas de trabajo...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 8h - 1 Día
- Prácticas en empresa
...más efectivas para el establecimiento de alianzas que aumenten la capacidad para agregar valor a la compañía. En ETS Nuestros cursos están GARANTIZADOS... Aprende sobre: Ganar ganar, Lenguaje persuasivo, Proceso estratégico...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso está diseñado para mejorar las habilidades de comunicación verbal y no verbal en contextos profesionales. Los participantes aprenderán técnicas avanzadas de oratoria y cómo desarrollar presentaciones visuales que impacten y persuadan a su audiencia. El curso combina teoría y práctica... Aprende sobre: Comunicación no verbal, Diseño de presentaciones, Comunicación Profesional...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 25h - 15 Días
.... Su aprendizaje será totalmente interactivo para ello realizara diversas actividades entre ellas se encuentran: ejercicios, audios, videos, asesorías personalizadas, juegos, Chat, test y foros, donde recibirás retroalimentación y podrás compartir tu proceso de aprendizaje y aplicación de las técnicas. Alguno... Aprende sobre: Ideas para nuevos negocios, Innovaciones más importantes a nivel mundial, Construcción de objetivos...
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Mucho aprendizaje y buenos compañeros.
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Agradable , altamente recomendable.
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Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-
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- Cursos
- En línea
- 30h - 3 Meses
... invitarte a que seas parte del Curso Formación de Líderes para el Desarrollo de Colaboradores, Retroalimentación y Coaching. Durante la duración de este programa, contaras con la experiencia de los mejores docentes en el área, quienes te otorgaran herramientas para que al finalizar el curso seas capaz... Aprende sobre: Relaciones humanas, Toma de decisiones, Trato personas difíciles...
... invitarte a que seas parte del Curso Formación de Líderes para el Desarrollo de Colaboradores, Retroalimentación y Coaching. Durante la duración de este programa, contaras con la experiencia de los mejores docentes en el área, quienes te otorgaran herramientas para que al finalizar el curso seas capaz... Aprende sobre: Relaciones humanas, Toma de decisiones, Trato personas difíciles...
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Mucho aprendizaje y buenos compañeros.
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Agradable , altamente recomendable.
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Me gusta mucho el perfil que tienen los maestros-
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... de Habilidades en Ventas que ofrece ExcellenTraining aprenderás sobre técnicas de ventas de alto desempeño. Con esto, podrás reducir el tiempo que te toma cerrar una venta efectiva y lograrás construir vínculos productivos con tus clientes. Algunos de los temas que abarca este curso son el modelo de ventas... Aprende sobre: Escucha empática, Mejorar la actitud, Inteligencia emocional...
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Semanas
...Módulo 1: El Arte de Hablar en Público Conceptos generales sobre oratoria Técnicas para vencer el miedo a hablar en público Técnica efectiva... Aprende sobre: Hablar en público, Expresión corporal...
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Me gustó la claridad de la instructora, es excelente y domina los temas, fue justo lo que esperaba.
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El curso fue más de lo que esperaba,aprendí muchas cosas y pensé que tal vez sería tedioso, pero fue muy dinámico y con ejercicios muy útiles, además la instructora nos transmitió con mucha claridad y dominio los temas, es excelente.
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Fue más de lo que esperaba, me gustó mucho que los planteamientos fueron claros y prácticos, además el material que nos dieron es muy bueno y la instructora excelente, conoce muy bien el tema y lo explica de forma muy sencilla.
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- Capacitación laboral
- In company
- Nivel intermedio
- Agosto
- 4 Días
... a las personas. Cómo dar retroalimentación Cómo recibir retroalimentación Estructura para una reunión de retroalimentación. Estructura para reuniones efectivas... Aprende sobre: Plan de acción personal, Dirección de equipos, Inteligencia emocional...
... a las personas. Cómo dar retroalimentación Cómo recibir retroalimentación Estructura para una reunión de retroalimentación. Estructura para reuniones efectivas... Aprende sobre: Plan de acción personal, Dirección de equipos, Inteligencia emocional...
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Me gustó la claridad de la instructora, es excelente y domina los temas, fue justo lo que esperaba.
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El curso fue más de lo que esperaba,aprendí muchas cosas y pensé que tal vez sería tedioso, pero fue muy dinámico y con ejercicios muy útiles, además la instructora nos transmitió con mucha claridad y dominio los temas, es excelente.
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Fue más de lo que esperaba, me gustó mucho que los planteamientos fueron claros y prácticos, además el material que nos dieron es muy bueno y la instructora excelente, conoce muy bien el tema y lo explica de forma muy sencilla.
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Gracias Carlos. Creo que hoy me siento más seguro ante el público, con bases, técnicas y conocimientos.. Ahora sabemos con más firmeza que vamos porbien.
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Agradecido por la forma extraordinaria que tienen los expositores. Todo muy bien.
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Un curso muy dinámico y sobre todo muy práctico donde toda la teoría se aplica, más el video, muy ilustrativo.
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- Cursos
- In company en México
- Fechas disponibles
- 2 Días
... por el buen uso de la voz. Retroalimentación visual. El cierre como fórmula para fijar el mensaje. Comunicación no verbal con movimientos y ademanes. Cuándo... Aprende sobre: Presentación comercial, Maestro de ceremonias, Trabajo en grupo...
... por el buen uso de la voz. Retroalimentación visual. El cierre como fórmula para fijar el mensaje. Comunicación no verbal con movimientos y ademanes. Cuándo... Aprende sobre: Presentación comercial, Maestro de ceremonias, Trabajo en grupo...
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Gracias Carlos. Creo que hoy me siento más seguro ante el público, con bases, técnicas y conocimientos.. Ahora sabemos con más firmeza que vamos porbien.
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Agradecido por la forma extraordinaria que tienen los expositores. Todo muy bien.
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Un curso muy dinámico y sobre todo muy práctico donde toda la teoría se aplica, más el video, muy ilustrativo.
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... laborales Tipos de competencias: Competencias técnicas Competencias conductuales Competencias transversales Modelos de competencias (ej.: Spencer & Spencer... Aprende sobre: Análisis de datos, Manejo de conflictos, Evaluación del desempeño...
... laborales Tipos de competencias: Competencias técnicas Competencias conductuales Competencias transversales Modelos de competencias (ej.: Spencer & Spencer... Aprende sobre: Análisis de datos, Manejo de conflictos, Evaluación del desempeño...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Capacitación laboral
- México
- Fechas disponibles
... para desarrollar estos cursos, pensando en esto el Centro de Capacitación y Asistencia Empresaria Integral, a través de Emagister.com.mx, ofrece su curso Diseño e Impartición de Cursos de Capacitación con base en la Norma Técnica de Competencia. Al término del curso, el participante será capaz de diseñar, impartir... Aprende sobre: Proceso de capacitación, Diseño de cursos de capacitación, Técnicas instruccionales...
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La dinamicidad de las presentaciones
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 1 Día
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Entrenamiento de los observadores...
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Entrenamiento de los observadores...
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La dinamicidad de las presentaciones
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Resalto las Técnicas para hablar ante grupos
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Excelente combinación de teoría y práctica
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El curso me pareció my completo, me hubiera gustado más tiempo para realizar más prácticas
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- Cursos
- México
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
... experiencias, resultados o servicios, el curso “Técnicas para hablar en público abierto” es sin duda lo que estás buscando. Este curso tiene una duración total de 2 días, y se imparte en fines de semana en horas de clase flexibles. El objetivo principal es que cuentes con las herramientas necesarias... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Radiografía de presentaciones exitosas, Cómo hablar ante un público negativo...
... experiencias, resultados o servicios, el curso “Técnicas para hablar en público abierto” es sin duda lo que estás buscando. Este curso tiene una duración total de 2 días, y se imparte en fines de semana en horas de clase flexibles. El objetivo principal es que cuentes con las herramientas necesarias... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Radiografía de presentaciones exitosas, Cómo hablar ante un público negativo...
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Resalto las Técnicas para hablar ante grupos
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Excelente combinación de teoría y práctica
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El curso me pareció my completo, me hubiera gustado más tiempo para realizar más prácticas
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Junio
- 15h - 2 Días
... a. Técnicas Asertivas b. Negociación con Asertividad MODULO VI “Liderazgo y Motivación” I. Como conseguir el compromiso de los colaboradores II. Claridad... Aprende sobre: Saber dar ordenes, Comunicación efectiva, Trabajo en equipo...
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muy buen curso y dinámicas
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Bastante accesible y entendible para personas de cualquier perfil
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Excelente curso, muy satisfecha con lo aprendido.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 4 Días
... cursos de manera profesional, con aplicación de principios de Andragogía, Didáctica con enfoque en competencias laborales, Técnicas Grupales y de Instrucción de actualidad, dictadas por expertos del Sector Educativo y Sector Productivo que te ayudarán a ser más exitoso en tus cursos y a apoyar a tu empresa... Aprende sobre: Diseño de cursos, Mejora continua, Manejo de contingencias del curso...
... cursos de manera profesional, con aplicación de principios de Andragogía, Didáctica con enfoque en competencias laborales, Técnicas Grupales y de Instrucción de actualidad, dictadas por expertos del Sector Educativo y Sector Productivo que te ayudarán a ser más exitoso en tus cursos y a apoyar a tu empresa... Aprende sobre: Diseño de cursos, Mejora continua, Manejo de contingencias del curso...
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muy buen curso y dinámicas
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Bastante accesible y entendible para personas de cualquier perfil
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Excelente curso, muy satisfecha con lo aprendido.
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 2 Días
... del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales...
... del desempeño. - Conceptualización y beneficios - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de Retroalimentación... Aprende sobre: Teoremas del desempeño, Comunicación efectiva, Habilidades gerenciales...
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Cuenta con una oferta muy completa de cursos y diplomados. Me parece una buena opción en capacitación.
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Soy un empresario y me resultó muy útil y completo este curso.
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- Cursos
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
..., la retroalimentación y la motivación del personal. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.... Aprende sobre: Liderazgo desde el coaching, Brújula del coaching, El poder y el coaching...
..., la retroalimentación y la motivación del personal. No dejes pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.... Aprende sobre: Liderazgo desde el coaching, Brújula del coaching, El poder y el coaching...
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Soy un empresario y me resultó muy útil y completo este curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
.... Asertividad a. Técnicas Asertivas b. Negociación con Asertividad... Aprende sobre: Dar ordenes, Manejo de conflictos, Comunicacion verbal...
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El nivel del instructor al 100%. Recomendaría este curso por la preparación del instructor y los niveles de evaluación a proveedores que podemos aplicar en nuestra empresa.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 8h - 3 Días
.... En este curso de modalidad presencial con duración de doce horas divididas en tan sólo dos días, podrás desarrollar tus habilidades de medición, selección y evaluación, con el fin de mejorar el desempeño de tus proveedores, a través del conocimiento y aplicación de técnicas y estrategias efectivas utilizadas por empresas... Aprende sobre: Benchmark para la excelencia de proveedores, Seguimiento para el desempeño de proveedores, Identificación de proveedores...
.... En este curso de modalidad presencial con duración de doce horas divididas en tan sólo dos días, podrás desarrollar tus habilidades de medición, selección y evaluación, con el fin de mejorar el desempeño de tus proveedores, a través del conocimiento y aplicación de técnicas y estrategias efectivas utilizadas por empresas... Aprende sobre: Benchmark para la excelencia de proveedores, Seguimiento para el desempeño de proveedores, Identificación de proveedores...
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El nivel del instructor al 100%. Recomendaría este curso por la preparación del instructor y los niveles de evaluación a proveedores que podemos aplicar en nuestra empresa.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 6h - 2 Días
...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas para evaluar competencias por medio de conductas observables en los candidatos de manera específica y profunda, permite evaluar candidatos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, In basket, Entrenamiento de los observadores...
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"Felicidades al Instructor. Muy buen nivel de conocimiento y experiencia en el área de factor humano"
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Es una gran formación, con excelentes cursos y buenos instructores.
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Muy buena instructora con muchas herramientas.
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- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
... en la Ciudad de México, el programa cuenta con las competencias necesarias para el desarrollo del coaching de alto desempeño, algunos de los temas que verás durante tu formación son: las fases y preferencias del aprendizaje, la retroalimentación del coaching, la inteligencia emocional, el trabajo con personas... Aprende sobre: Habilidades de comunicación, Estilos de coaching, Fases del coaching...
... en la Ciudad de México, el programa cuenta con las competencias necesarias para el desarrollo del coaching de alto desempeño, algunos de los temas que verás durante tu formación son: las fases y preferencias del aprendizaje, la retroalimentación del coaching, la inteligencia emocional, el trabajo con personas... Aprende sobre: Habilidades de comunicación, Estilos de coaching, Fases del coaching...
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"Felicidades al Instructor. Muy buen nivel de conocimiento y experiencia en el área de factor humano"
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Es una gran formación, con excelentes cursos y buenos instructores.
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Muy buena instructora con muchas herramientas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Nov-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
..., y sumisión · Valores y conductas asertivas principales · Técnicas asertivas para desarmar el vocabulario ofensivo o agresivo... Aprende sobre: Comunicación interna, Saber preguntar, Comunicación social...