-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Maestrías en Estrategia de recursos humanos en línea y a distancia
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
..., acreditado por la SEP, que cumple los estándares de calidad y de conocimientos que demandan los departamentos de Recursos Humanos de prestigiosas compañías. ¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti! Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro... Aprende sobre: Relaciones laborales, Dirección de personas, Planeación de proyectos...
- Maestría
- En línea
- Octubre
- 12 Meses
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Tutorías personalizadas
... cómo adquirir competencias fundamentales en organización, comunicación y desarrollo que te catapultarán hacia el éxito profesional. Este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento, disponible en Emagister y ofrecido en línea por OBS Business School durante doce meses, brinda una experiencia... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Reclutamiento de personal, Recursos humanos...
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
- Campus virtual
- Tutorías personalizadas
- Clases virtuales
... y las obligaciones de los trabajadores. De los fundamentos del comportamiento humano. En la planificación de las comunicaciones internas de la organización, para la optimización de las relaciones humanas. Para diseñar procesos y programas de cambio organizacional que incidan en la efectividad de las organizaciones... Aprende sobre: Talento humano, Legislación laboral, Desarrollo organizacional...
- Maestría
- En línea
- 18 Meses
...Ingeniería Industrial; Psicología. Resumen del Contenido Maestría en Gestión de la Calidad del Talento Humano 1 Periodo Antropología del trabajo y de las... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Antropología social, Talento humano...
- Maestría
- En línea
- Enero
...que el centro educativo se ponga en contacto contigo y resuelva todas tus dudas a la brevedad. Periodo 1 • Dirección y Liderazgo en las Organizaciones... Aprende sobre: Misión de servicio, Talento humano, Procesos organizacionales...
- Maestría
- En línea
- 18 Meses
... online y con duración de 18 meses tiene el propósito de influir en tu profesión como líder financiero, donde a través de tus estudios logres generar metodologías de negocios, sus prioridades de proyección y ejecución de acciones empresarial. Todos los recursos académicos estarán en nuestro programa... Aprende sobre: Talento humano, Habilidades de liderazgo...
- Maestría
- En línea
- 16 Meses
...Instituciones Educativas Proyecto de Innovación I Gestión del Talento Administración de Programas Académicos Certificación y Acreditación de la Calidad... Aprende sobre: Tendencias educativas, Orientación profesional, Educación Primaria...
Más cursos similares de otro tipo
-
Excelente contenido!
← | →
-
Excelente contenido y exposición.
← | →
-
Muy bueno.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Mes
- Clases virtuales
... su potencial. Desde la selección y fidelización de colaboradores excepcionales hasta la creación de políticas y procedimientos que impulsen la productividad y la satisfacción del personal, este curso te brindará las herramientas y estrategias necesarias para liderar el cambio y lograr una gestión... Aprende sobre: Análisis FODA, Recursos humanos, Comunicación interna...
... su potencial. Desde la selección y fidelización de colaboradores excepcionales hasta la creación de políticas y procedimientos que impulsen la productividad y la satisfacción del personal, este curso te brindará las herramientas y estrategias necesarias para liderar el cambio y lograr una gestión... Aprende sobre: Análisis FODA, Recursos humanos, Comunicación interna...
-
Excelente contenido!
← | → ver todas
-
Excelente contenido y exposición.
← | → ver todas
-
Muy bueno.
← | → ver todas
-
Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
← | →
-
Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- 2 Días
- Clases virtuales
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Diseño de programas...
...Compensación variable ¿Aplica para todos los puestos? 4.2. Impacto del tipo de compensación en la fidelización del personal 4.3. Impacto del tipo de compensación... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Diseño de programas...
-
Muy buenos ejemplos, explicación y mantuvo mi atención
← | → ver todas
-
Me gustó el dominio y la experiencia que demuestra en el tema.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
... de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. Comprender... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Gestión por competencias, Reclutamiento de personal...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Contrato a prueba, Dinámicas de grupo, Reclutamiento de personal...
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Contrato a prueba, Dinámicas de grupo, Reclutamiento de personal...
-
Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Envío de materiales didácticos
- Servicio de consultas
...de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia. Recibida tu solicitud... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Planeación estratégica, Programación neurolingüística...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 20 Días
...Que operan un sistema de gestión eficaz y en mejora continua. Que son técnicamente competentes Que son capaces de producir resultados de inspección (verificación)... Aprende sobre: ISO 9001, Estrategia de recursos humanos, Normas ISO...
- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Meses
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Campus virtual
- Tutorías personalizadas
...Aplicación De Un Proyecto De Cooperación Al Desarrollo... Aprende sobre: Cooperación y desarrollo, Ayuda internacional, Políticas sociales...
-
Todo me ha gustado.
← | →
-
Mis expectativas superadas.
← | →
-
Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
← | →
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 3 Meses
...Si quieres destacar tus habilidades laborales, obtener un mayor valor como profesional y mejorar el rendimiento del talento humano empresarial. En Emagister, encontrarás todo lo necesario para convertirte en el profesional que has proyectado. Nuestro objetivo es brindar cursos que tengan un impacto... Aprende sobre: Promociones y aumentos, Clima organizacional, Tabulación sueldos...
...Si quieres destacar tus habilidades laborales, obtener un mayor valor como profesional y mejorar el rendimiento del talento humano empresarial. En Emagister, encontrarás todo lo necesario para convertirte en el profesional que has proyectado. Nuestro objetivo es brindar cursos que tengan un impacto... Aprende sobre: Promociones y aumentos, Clima organizacional, Tabulación sueldos...
-
Todo me ha gustado.
← | → ver todas
-
Mis expectativas superadas.
← | → ver todas
-
Todos los ejemplos que los maestros nos enseñan.
← | → ver todas
-
Me gustaron muchos los ejercicios que te solicitan que hagas.
Es decisión propia hacerlos a conciencia para sacar el mayor provecho del curso.
← | →
-
El liderazgo es un tema muy común hoy en día y en ocasiones como líderes podemos llegar a equivocarnos en la forma en la que aplicamos nuestra autoridad. En el curso me di cuenta de la profundidad de esta tema y me ayudó mucho para mejor mis técnicas de líder. La animación está muy entretenida y te permite concentrarte en el curso en todo momento.
← | →
-
Los ciclos de talento me parecieron un tema muy interesante y además me di cuenta de la importancia de generar una mayor motivación en mi equipo de trabajo para que su rendimiento sea el óptimo y ellos se sientan identificados con la empresa
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- Campus virtual
...Empowerment 4.1.1. Características del Empowerment 4.1.2. Objetivo del Empowerment 4.1.3. Premisas del Empowerment 4.1.4. Fórmula para el correcto Empowerment 4.1... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Gestión empresarial, Visión de negocios...
...Empowerment 4.1.1. Características del Empowerment 4.1.2. Objetivo del Empowerment 4.1.3. Premisas del Empowerment 4.1.4. Fórmula para el correcto Empowerment 4.1... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Gestión empresarial, Visión de negocios...
-
Me gustaron muchos los ejercicios que te solicitan que hagas.
Es decisión propia hacerlos a conciencia para sacar el mayor provecho del curso.
← | → ver todas
-
El liderazgo es un tema muy común hoy en día y en ocasiones como líderes podemos llegar a equivocarnos en la forma en la que aplicamos nuestra autoridad. En el curso me di cuenta de la profundidad de esta tema y me ayudó mucho para mejor mis técnicas de líder. La animación está muy entretenida y te permite concentrarte en el curso en todo momento.
← | → ver todas
-
Los ciclos de talento me parecieron un tema muy interesante y además me di cuenta de la importancia de generar una mayor motivación en mi equipo de trabajo para que su rendimiento sea el óptimo y ellos se sientan identificados con la empresa
← | → ver todas
-
Ofrecen todo tipo de cursos y de beneficios para poder estudiar, bastante accesible.
← | →
-
Ha sido todo un gusto volver al TecMi a continuar con mis estudios.
← | →
-
Los cursos te ayudan a entrar en el entorno laboral y global en el cual nos encontramos actualmente.
← | →
- Especialidad
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Cuatrimestres
... humano en las organizaciones, así como de estrategias innovadoras de RR.HH, así como de formación como agente de cambio en las organizaciones. Si te interesa esta formación pero aún tienes dudas o inquietudes, solicita mayor información haciendo clic en el botón “Pide información” en esta página... Aprende sobre: Capital humano, Estratégica de recursos humanos, Ciencias de la Administración...
... humano en las organizaciones, así como de estrategias innovadoras de RR.HH, así como de formación como agente de cambio en las organizaciones. Si te interesa esta formación pero aún tienes dudas o inquietudes, solicita mayor información haciendo clic en el botón “Pide información” en esta página... Aprende sobre: Capital humano, Estratégica de recursos humanos, Ciencias de la Administración...
-
Ofrecen todo tipo de cursos y de beneficios para poder estudiar, bastante accesible.
← | → ver todas
-
Ha sido todo un gusto volver al TecMi a continuar con mis estudios.
← | → ver todas
-
Los cursos te ayudan a entrar en el entorno laboral y global en el cual nos encontramos actualmente.
← | → ver todas
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 8 Días
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
...captar la empatía con el cliente 1.- Conocer la metodología de Design Thinking 2.- Aplicar a procesos , productos , personas o estrategias... Aprende sobre: Modelos de negocio, Estrategia de recursos humanos, Business Intelligence...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 5 Años
- Tutorías personalizadas
- Campus virtual
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Prácticas en empresa
...Público en general Te contactaremos vía correo electrónico y WhatsApp. Deberás visitar nuestra página oficial (eduiec.com) y llenar el formulario de Registro... Aprende sobre: Desarrollo estratégico, Educación en línea, Creación y dirección de grupos...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Envío de materiales didácticos
...Obtener prácticas y técnicas que mejoran el rendimiento del equipo y las competencias gerenciales. 3. El cliente es el centro (foco al cliente)... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Estrategia de recursos humanos, Análisis de empresas...
- Licenciatura
- En línea
- 3 Años
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Clases virtuales
...Talento Humano te brindará los conocimientos y habilidades necesarias para incidir en los factores clave que impactan en el clima organizacional de las empresas... Aprende sobre: Ambiente Laboral, Talento humano, Comportamiento y Desarrollo Organizacional...
- Diplomados
- En línea
- Nivel avanzado
...Estudia un Diplomado en Capital Humano en la Universidad Tecnológica de México y desarrolla la capacidad para diseñar políticas organizacionales sustentadas... Aprende sobre: Cultura organizacional, Capital humano, Recursos humanos...
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte