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Capacitaciones en Administración de empresas en San Luis Potosí
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... sistémico. 5.4. Aplicación de planes de acción para efectos deseados e indeseados. 6. Cualidad: Administración de los materiales. Metáfora: Si paras, pelas...
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... en el rendimiento individual y en su empresa... Aprende sobre: Desarrollo Humano...
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.... El Alto rendimiento y la Administración del Estrés. 4.1. Entendiendo el estrés. 4.2. Estrés deseable Vs. Estrés indeseable. 4.3. Técnicas... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...Si las empresas no proyectan su futuro, la competencia se encargará de hacerlo. Una buena herramienta para planificar los pasos a seguir, e involucrar en ello a toda la estructura de la organización, es el despliegue estratégico. El camino es largo y difícil: en la marcha se debe modificar tanto... Aprende sobre: Realineando el rumbo, Alineada \...
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...7. Formas y tipos de comunicación interpersonal. 8. Barreras de las relaciones humanas. 9. Facilitadores de las relaciones humanas. 10. Niveles profundos... Aprende sobre: Relaciones humanas, Barreras de las relaciones humanas, Relaciones interpersonales...
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...2. El servicio de calidad. 2.1. Características del servicio. 2.2. La profesión del servicio. 2.3. Voluntad y actitud de servicio. 2.4. El modelo de... Aprende sobre: Nuestros clientes...
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...8. Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR). 9. Ley del Impuesto al Valor Agregado (IVA). 10. Ley Federal de Derechos (LFD). 11. Reglas y Criterios de Carácter... Aprende sobre: Libre Comercio...
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... de la Empresa a corto, mediano y largo plazo. Organigrama y funciones actuales - Organigramas y puestos necesarios a futuro, número de personas requeridas... Aprende sobre: Recursos humanos, Planes de carrera...
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...¿Qué es un instructor? ¿Qué es un facilitador? 2 . Habilidades del instructor/facilitador. 2.1. Seguridad al exponer en grupo. 2.2. Diferencia entre coaching... Aprende sobre: Habilidades técnicas, Habilidades humanas, Recursos humanos...
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...y sus limitaciones o situaciones que los detienen para lograr sus objetivos en la vida y vivir en una forma más armónica. 1. Estableciendo mis fortalezas y debilidades... Aprende sobre: Segunda curva...
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...Los primeros entran en el aprendizaje con más determinación y con una mayor motivación. También tienden a retener y hacer uso de lo que han aprendido mejor... Aprende sobre: Diseño individual...
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..., que se implementa en las empresas, a veces en forma correcta y otras no. Como toda herramienta de medición, es necesario tener en cuenta los aspectos previos, durante y posteriores a la implantación de la misma. Hay empresas que realizan una encuesta y luego no diseñan acciones en base a resultados, no comunican... Aprende sobre: Evaluación y reportes, Estructura y elementos, Diagnóstico organizacional...
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...podemos tener todavía muchas dudas. La Técnica conocida como entrevista por competencias por su enfoque y estructura es capaz de proveer información sobre... Aprende sobre: Reporteo de resultados, Entrevista por competencias...
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...Entender la forma de elaborar un mapa de flujo de valor tanto en estado actual como futuro, para contar con una herramienta de mejoramiento continuo que permita cerrar los espacios que hay entre la situación actual y deseada de una empresa... Aprende sobre: Cycle time, Flujo de valor, Takt time...
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...1. Marco Jurídico. 2. Integración de documentación básica de la empresa. 3. Planeación, desarrollo y supervisión de la auditoría. 4. Integración... Aprende sobre: Marco jurídico, Comercio exterior...
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... colaborativos. 5. Elementos y consideraciones generales del liderazgo. 6. Dirección y liderazgo. 7. Historia del liderazgo en la gestión de las empresas... Aprende sobre: Conclusiones generales...
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...guiar la resolución del conflicto. 1. Importancia de la comunicación. 2. Posibilidad de conflicto. 3. Las etapas del conflicto. 3.1. Diferencias... Aprende sobre: Casos prácticos, Relaciones interpersonales...
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...desarrollo de su organización y sus clientes. 1. El equipo de trabajo Vs. Trabajo en equipo. 2. Características de los equipos. 2.1. Etapas de desarrollo en los equipos... Aprende sobre: Seguridad Social, Agudeza sensorial, Trabajo en equipo...
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.... Taller - dinámicas y ejercicios. 2. La inteligencia en la Empresa. Objetivos: Se mostrará a los participantes la aplicación del concepto de Inteligencia... Aprende sobre: Inteligencia emocional...
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...5. Los Valores. 6. Las Expectativas. 7. Plan estratégica inquietante. 8. El Macro-ambiente. 9. Estrategia de mejora continua sustentable... Aprende sobre: Planificación estratégica, Inteligencia emocional, Liderazgo estratégico...