Assessment center

Curso

En Puebla

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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti, y podrás financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Descripción

  • Tipología

    Taller intensivo

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Puebla

  • Horas lectivas

    8h

  • Duración

    1 Día

  • Inicio

    Fechas disponibles

Evalúa con certeza a candidatos y a tu personal

Aprende a realizar el assessment center para evaluar los comportamientos de los candidatos finalistas para desempeñarse en un puesto y para evaluar el desempeño del personal de tu empresa.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Puebla
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El Triángulo de Las Animas, 72400
Horario: Sábado de 9 a 5:30 pm.

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Aprenderás a identificar y evaluar los comportamientos, el potencial y el posible desarrollo profesional de cada uno de los candidatos a un puesto de trabajo, así como del personal que actualmente esta laborando en tu empresa.

Administradores de personal, gerentes, coordinadores y profesionistas en áreas de recursos humanos.

Con este curso podrás identificar de manera fidedigna los comportamientos, el potencial y el posible desarrollo profesional de candidatos y colaboradores.

Una vez recibida tu solicitud de información un asesor te contactará vía correo electrónico para darte mayores informes y detallarte el proceso de inscripción.

Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 5 años en Emagister.

Materias

  • Assessment center
  • Competencias
  • Competencias laborales
  • Evaluación de recursos humanos
  • Evaluación del desempeño
  • Entrevista por competencias
  • Entrevista de selección
  • Trabajo en equipo
  • Trabajo en grupo
  • Medición del desempeño
  • Recursos humanos

Profesores

Janet Delgado González

Janet Delgado González

Especialista en Recursos Humanos

Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.

Programa académico

Módulo I. Introducción.

Módulo II. Competencias laborales.

Módulo III. Entrevista por competencias.

Módulo IV. Técnicas de simulación.

Módulo V. Diseño y desarrollo.

Módulo VI. Conclusiones.

Información adicional

Aprovecha nuestras promociones earlybird y los beneficios que te proporcionamos en tu inscripión adelantada.

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