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Cursos Dirección Eficaz
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 06 jun. 2026
- 1 Día
...de cada estilo Adaptación del liderazgo según el tipo de equipo y situación Módulo 2. Comunicación y liderazgo efectivo Comunicación efectiva y escucha... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Desarrollo Humano, Trabajo en equipo...
...de cada estilo Adaptación del liderazgo según el tipo de equipo y situación Módulo 2. Comunicación y liderazgo efectivo Comunicación efectiva y escucha... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Desarrollo Humano, Trabajo en equipo...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...y definir el alcance del programa y la mejor modalidad de implementación. Módulo 1. El desempeño como palanca de resultados Por qué evaluar no es suficiente... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación de recursos humanos, Competencias laborales...
...y definir el alcance del programa y la mejor modalidad de implementación. Módulo 1. El desempeño como palanca de resultados Por qué evaluar no es suficiente... Aprende sobre: Gestión por competencias, Evaluación de recursos humanos, Competencias laborales...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...pero para lograrlo debe contar con las herramientas necesarias para hacerlo. Este curso está diseñado para mandos medios y jefaturas que necesitan fortalecer su liderazgo... Aprende sobre: Comunicación directiva, Liderazgo efectivo, Gestión de equipos...
...pero para lograrlo debe contar con las herramientas necesarias para hacerlo. Este curso está diseñado para mandos medios y jefaturas que necesitan fortalecer su liderazgo... Aprende sobre: Comunicación directiva, Liderazgo efectivo, Gestión de equipos...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 27 jun. 2026
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...manejar grupos, estructurar sesiones y generar aprendizaje real en entornos laborales y profesionales. A través de ejercicios prácticos, herramientas... Aprende sobre: Diseño de cursos, Técnicas de instrucción, Expresión verbal...
...manejar grupos, estructurar sesiones y generar aprendizaje real en entornos laborales y profesionales. A través de ejercicios prácticos, herramientas... Aprende sobre: Diseño de cursos, Técnicas de instrucción, Expresión verbal...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...No se trata de formatos administrativos, sino de estructurar el trabajo para mejorar resultados Diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias... Aprende sobre: Perfiles de puestos, Descripción y perfil de puestos, Recursos humanos...
...No se trata de formatos administrativos, sino de estructurar el trabajo para mejorar resultados Diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias... Aprende sobre: Perfiles de puestos, Descripción y perfil de puestos, Recursos humanos...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 3 Meses
- Prácticas en empresa
...De esta manera, los gerentes y mandos medios podrán liderar tanto a personas como la ejecución de resultados gracias a una formación integral en liderazgo... Aprende sobre: Gerencia de ventas...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...reclutamiento Criterios de preselección Lectura estratégica de CVs MÓDULO 4. Entrevista estructurada y evaluación objetiva Diseño de entrevistas por competencias... Aprende sobre: Selección de talento, Toma de decisiones, Evaluación objetiva...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...de indicadores a la alta dirección Casos prácticos y aplicación real... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración por competencias, Evaluación de recursos humanos...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...de trabajo Tipos de conflictos laborales Causas frecuentes de conflicto en la empresa Estrategias para abordar desacuerdos de forma profesional MÓDULO... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Comunicación pasiva, Sistemas de representación...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
...y líderes de equipos con las habilidades necesarias para llevar a cabo procesos de selección altamente efectivos. A través de técnicas avanzadas de evaluación y análisis... Aprende sobre: Credibilidad de las respuestas, Selección y Contratación de Personal, Entrevista de selección...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...Aplicación y Análisis de Assessment Centers e Indicadores para Decisiones Estratégicas de Talento), te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar... Aprende sobre: Medición del desempeño, Evaluación de recursos humanos, Recursos humanos...
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