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Cursos Dirección Eficaz
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...entorno en el que la evaluación se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el éxito colectivo, lo que a su vez contribuirá... Aprende sobre: Capital humano, Evaluacion integral, Recursos humanos...
...entorno en el que la evaluación se convierte en una herramienta poderosa para el crecimiento individual y el éxito colectivo, lo que a su vez contribuirá... Aprende sobre: Capital humano, Evaluacion integral, Recursos humanos...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Mandos medios y jefaturas Coordinadores y supervisores Gerentes de área Líderes de equipo con personal a su cargo Un asesor se pondrá en contacto para... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones, Liderazgo efectivo...
...Mandos medios y jefaturas Coordinadores y supervisores Gerentes de área Líderes de equipo con personal a su cargo Un asesor se pondrá en contacto para... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones, Liderazgo efectivo...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Comunicación del instructor Lenguaje verbal, no verbal y paraverbal Manejo de escenario Uso de la voz y presencia Generación de confianza y claridad Módulo... Aprende sobre: Expresión corporal, Técnicas de instrucción, Metodología de la enseñanza...
...Comunicación del instructor Lenguaje verbal, no verbal y paraverbal Manejo de escenario Uso de la voz y presencia Generación de confianza y claridad Módulo... Aprende sobre: Expresión corporal, Técnicas de instrucción, Metodología de la enseñanza...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...perfiles de puesto Módulo 5. Uso estratégico del perfil de puesto Cómo usarlo en selección Cómo usarlo en evaluación del desempeño Cómo usarlo en desarrollo... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Descripción del trabajo, Capital humano...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- 3 Meses
- Prácticas en empresa
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...¿Quieres desarrollar estrategias altamente efectivas destinadas a la creación de indicadores de desempeño específicos de Recursos Humanos? Este curso es... Aprende sobre: Toma de decisiones, Indicadores de calidad, Administración por competencias...
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...Estrategias para el Éxito. A través de una metodología práctica y dinámica que brinda Dirección Eficaz, los participantes explorarán diferentes estilos... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Comunicación no verbal, Escucha activa...
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...Desarrollar la capacidad para diseñar e implementar procesos de Assessment Center y evaluación objetiva del talento, apoyados en indicadores claros... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Entrevista por competencias, Medición del desempeño...
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