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Cursos Dirección Eficaz
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 1 Día
...Manejo de equipos y solución de conflictos Manejo de conflictos y conversaciones difíciles Lenguaje corporal y comunicación verbal Cómo generar confianza... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Habilidades de liderazgo, Habilidades gerenciales...
...Manejo de equipos y solución de conflictos Manejo de conflictos y conversaciones difíciles Lenguaje corporal y comunicación verbal Cómo generar confianza... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Habilidades de liderazgo, Habilidades gerenciales...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Desarrollo de evaluación de 360 grados, Recursos humanos, Gestión de Personal...
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Desarrollo de evaluación de 360 grados, Recursos humanos, Gestión de Personal...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...conocer el contexto de la empresa y definir la modalidad y alcance más adecuados. MÓDULO 1. El rol del mando medio en la empresa De ejecutor técnico a líder de personas Responsabilidad... Aprende sobre: Responsabilidad y ejecución, Liderazgo efectivo, Comunicación directiva...
...conocer el contexto de la empresa y definir la modalidad y alcance más adecuados. MÓDULO 1. El rol del mando medio en la empresa De ejecutor técnico a líder de personas Responsabilidad... Aprende sobre: Responsabilidad y ejecución, Liderazgo efectivo, Comunicación directiva...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...manejar grupos, estructurar sesiones y generar aprendizaje real en entornos laborales y profesionales. A través de ejercicios prácticos, herramientas... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Diseño de cursos, Expresión verbal...
...manejar grupos, estructurar sesiones y generar aprendizaje real en entornos laborales y profesionales. A través de ejercicios prácticos, herramientas... Aprende sobre: Lenguaje corporal, Diseño de cursos, Expresión verbal...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...error de contratar sin estructura Relación puesto–resultado–negocio Riesgos de descripciones genéricas Módulo 2. Análisis del puesto y su contribución... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Responsabilidades laborales, Perfiles de puestos...
...error de contratar sin estructura Relación puesto–resultado–negocio Riesgos de descripciones genéricas Módulo 2. Análisis del puesto y su contribución... Aprende sobre: Descripcion DE PUESTOS, Responsabilidades laborales, Perfiles de puestos...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 3 Meses
- Prácticas en empresa
...influencia y credibilidad Liderar sin microgestión MÓDULO 3. Comunicación directiva y manejo de situaciones difíciles Comunicación clara y alineada a objetivos... Aprende sobre: Gerencia de ventas...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...que permita reducir errores de contratación, mejorar el desempeño y fortalecer la toma de decisiones en la empresa. Directores y dueños de empresa... Aprende sobre: Análisis de perfiles, Gestión del talento humano, Toma de decisiones...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...¿Quieres desarrollar estrategias altamente efectivas destinadas a la creación de indicadores de desempeño específicos de Recursos Humanos? Este curso es... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Indicadores de calidad, Evaluación de recursos humanos...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...de trabajo Tipos de conflictos laborales Causas frecuentes de conflicto en la empresa Estrategias para abordar desacuerdos de forma profesional MÓDULO... Aprende sobre: Comunicación agresiva, Escucha activa, Estilos de comunicación...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
...2.1.3. Aclaración de antecedentes. 2.2. Aplicación de entrevista 2.2.1. Identificación y evaluación de STAR's 2.2.2. Escala de evaluación. 2.3... Aprende sobre: Capital humano, Evaluación candidatos, Seleccion de personal...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
..."La toma de decisiones sobre selección, promoción y desarrollo del talento requiere herramientas objetivas y confiables. Este curso está diseñado para... Aprende sobre: Medición del desempeño, Entrevista de selección, Assessment center...
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