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Cursos Dirección Eficaz
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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- Cursos
- Puebla
- Nivel iniciación
- 1 Día
...activa Cómo dar instrucciones claras Inteligencia emocional aplicada al liderazgo Cómo fortalecer la motivación y compromiso del equipo Módulo 3... Aprende sobre: Gestión de equipos, Manejo de emociones, Habilidades de liderazgo...
...activa Cómo dar instrucciones claras Inteligencia emocional aplicada al liderazgo Cómo fortalecer la motivación y compromiso del equipo Módulo 3... Aprende sobre: Gestión de equipos, Manejo de emociones, Habilidades de liderazgo...
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Me ayudo a conocer mi estilo de liderazgo y como adaptarlo a diferentes tipos de grupo para enfocarlos en objetivos en común.
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Me parece un curso interesante, interactivo, con mucho contenido; que nos hace comprender mejor las cosas, palabraz a através de las actividades que realizamos. Su desempeño por parte de la instructora es excelente, lo hace muy ameno, divertido y además genera una confianza con los participantes.
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Muchas felicidde por el curso impartido. Me gustó mucho, aprendí muchas cosas nuevas durante este tiempo. Fue un curso muy dinámico y el tiempo se pasó muy rápido. Todo fue de mi agrado y aprendí algo muy importante, saber tolerar a mis compañeros de equipo. Gracias y en hora buena.
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Gestión de Personal, 360 grados, Evaluación global...
...de sus equipos de manera objetiva. Integra evaluación 360°, indicadores clave y planes de mejora para fortalecer la toma de decisiones, el desarrollo del... Aprende sobre: Gestión de Personal, 360 grados, Evaluación global...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización. Desarrollar habilidades de... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Liderazgo efectivo, Gestión de equipos...
...asumir responsabilidad y mejorar la ejecución, impactando directamente en el desempeño y los resultados de la organización. Desarrollar habilidades de... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Liderazgo efectivo, Gestión de equipos...
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Muy bien estructurado. Cada módulo tiene sentido y se conecta con el anterior. Además obtuve conocimientos muy interesantes sobre estilos de liderazgo.
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Es de los pocos cursos que sí conectan con lo que vivimos día a día en la empresa.
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Aplicamos varias herramientas del curso y mejoró el seguimiento de tareas.
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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- Cursos
- Puebla
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...Módulo 1. Fundamentos de la capacitación efectiva Rol y responsabilidades del instructor Objetivos de aprendizaje Planeación de sesiones de capacitación... Aprende sobre: Diseño de cursos, Técnicas de formación, Técnicas de instrucción...
...Módulo 1. Fundamentos de la capacitación efectiva Rol y responsabilidades del instructor Objetivos de aprendizaje Planeación de sesiones de capacitación... Aprende sobre: Diseño de cursos, Técnicas de formación, Técnicas de instrucción...
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La capacitación fue muy completa, me ayudó a mejorar bastante en mi manera de planear y exponer una capacitación. El contenido fue muy claro, la capacitadora lo expuso de una manera muy puntual, se respondieron a todas las dudas que se iban generando. Captó muy bien el interés y atención. Se pudieron aprender habilidades y técnicas nuevas.
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Excelente explicación, resuelve las dudas, apoya de manera activa y de la mejor manera.
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Este curso me gusto, porque aprendí cosas que nunca he llevado a cabo, aprendí como voy a manejar a los diferentes tipos de personas que se van a presentar en el grupo, como tengo yo en cierto punto que imponerme desde mi tono de voz, desde mi imagen, para poder transmitir el mensaje, porque es muy difícil pararse enfrente y que nos hagan caso y expresar la idea principal, todos los puntos y mensajes que nos dieron en verdad van a servir. Me gustó mucho el curso, fue algo muy interactivo, la personalidad de la capacitadora me agrado, hizo un curso muy ameno y aprendí, que ese es el objetivo principal aprender.
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...¿Quieres iniciarte en este curso de Descripción y Perfil de Puestos?, Adquirirás las habilidades para crear descripciones y perfiles de puestos excepcionales... Aprende sobre: Descripción del trabajo, Selección y Contratación de Personal, Recursos humanos...
...¿Quieres iniciarte en este curso de Descripción y Perfil de Puestos?, Adquirirás las habilidades para crear descripciones y perfiles de puestos excepcionales... Aprende sobre: Descripción del trabajo, Selección y Contratación de Personal, Recursos humanos...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 3 Meses
- Prácticas en empresa
...Retroalimentación efectiva Manejo de conflictos en equipos MÓDULO 4. Toma de decisiones y solución de problemas Decisiones operativas vs. estratégicas... Aprende sobre: Gerencia de ventas...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...¿Quieres estar listo para empezar a construir equipos de alto desempeño mediante un proceso riguroso de selección? Si como director de una empresa deseas... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Análisis de perfiles, Evaluación objetiva...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...Construcción de indicadores de gestión del talento Indicadores de atracción, integración, desarrollo y retención Indicadores de desempeño individual y... Aprende sobre: Administración por competencias, Toma de decisiones, Indicadores de calidad...
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
...gestos y contacto visual Imagen profesional y proyección de seguridad Tono de voz y congruencia comunicativa MÓDULO 5. Manejo de conflictos en equipos... Aprende sobre: Comunicación agresiva, Comunicación no verbal, Habilidades de comunicación...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
...la calidad de las contrataciones. Este curso empodera a las organizaciones con la capacidad de formar equipos altamente competentes, alineados con... Aprende sobre: Seleccion de personal, Seleccion por competencias, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- In company
- Prácticas en empresa
...Fundamentos y diseño del Assessment Center Qué es y qué no es un Assessment Center Definición de objetivos de evaluación Selección de competencias clave... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Evaluación del desempeño, Trabajo en equipo...
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