Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias
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Curso
En Cuauhtémoc
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Tipología
Curso
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
24h
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Duración
3 Días
Con este curso:
Seleccionará personal apto para que realice un trabajo efectivo
Empleará recursos humanos con experiencia para adaptarse a la cultura organizacional desde el inicio.
Aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos de mayor potencial que usted necesita.
Identificará la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias.
Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales.
Se genera un Networking de profesionales con intereses y objetivos particulares de desarrollo, se permite compartir experiencias, ideas y posibles soluciones a problemas de negocio similares, ampliando el panorama de soluciones a problemas para nuestros participantes. El contraste de ideas generado en torno a la temática tratada es mediada por nuestros expertos expositores (Faculty), quienes con el apoyo de casos reales y su experiencia en el campo profesional conducen los cursos, diplomados y talleres, dotando de conocimientos y habilidades a los participantes con el fin de potenciar su productividad desde el primer día de regreso a su actividad laboral.
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Acerca de este curso
Lograr que su organización cuente con los colaboradores más capaces y le permita detectar a los mejores aspirantes, sus competencias, talentos naturales y los conocimientos requeridos.
Gerentes y Jefes de RRHH y relaciones industriales. Con más de 2 años de experiencia.
Diploma AMA con valor curricular
Constancia de Habilidades Laborales STPS
Certificado de CEU’S AMA otorgados por la IACET
OFERTA de clase mundial de plan de estudios
SOLUCIONES basadas en investigación
PROFUNDIDAD Y AMPLITUD de contenido sin precedentes
SOLUCIONES Y SOPORTE de principio a fin
MÉTODOS DE ENTREGA de Vanguardia y plataformas de tecnologías de aprendizaje
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PROCESO PROBADO de compromiso con el cliente
MARCA CONFIABLE Reputación premiada
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Opiniones
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REALMENTE REBASÓ MIS EXPECTATIVAS, ME LLENÓ DE MUCHO CONOCIMIENTO
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN GRUPO LA FLORIDA
GERENTE DE ENFERMERÍA HOSPITAL DALINDE
SUBJEFA DE ÁREA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TABASCO
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Costo-beneficio del proceso
- Talentos naturales
- Proceso de selección
- Entrevista por competencias
- Seleccion por competencias
- Análisis del Proceso de Reclutamiento
- Descripción de puesto
- Inventario del personal por Competencias
- Entrevista basada en la política empresarial
- Entrevista cruzada
- Evaluación del candidato por Competencias
- Reporte de Selección por Competencias
- Entrevista de ajuste por Competencias
- Modelos de Reclutamiento
- Evaluación de candidatos
- Canales de Comunicación
Profesores
Profesores especializados confirmar
Por confirmar
Programa académico
Temario:
- Beneficios del Procesos de Reclutamiento y Selección por Competencias
- Costo – Beneficio del Proceso
- Análisis y validación del Proceso de Reclutamiento
- Descripción de puesto y Requisición por Competencias
- Verificación del nivel de las Competencias con el Cliente Interno
- Inventario del personal por Competencias
- Entrevista basada en la política empresarial
- Entrevista cruzada
- Entrevista por Competencias
- Evaluación del candidato por Competencias
- Reporte de Selección por Competencias
- Entrevista de ajuste por Competencias
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