Rompiendo paradigmas en las organizaciones

Quantec Capacitación

Curso

En Miguel Hidalgo

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Horas lectivas

    16h

  • Inicio

    Fechas disponibles

El participante desarrollará habilidades que le permitan cambiar su manera de pensar y actuar, obteniendo múltiples beneficios de forma personal que impactarán en su desempeño laboral, siendo capaz de tener una nueva visión, fortaleciendo la relación con su equipo de trabajo y alcanzando los objetivos de la organización.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Descartes No.60 Piso 4 Col. Anzures, 11590

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

 Cambiar positivamente la forma de pensar
 Tener una visión clara y optimista
 Desarrollar el potencial de los individuos
 Elevar la productividad
 Alcanzar metas consideradas fuera de alcance
 Descubrir áreas de oportunidad
 Fomentar la mejora continua y la participación en la empresa
 Fomentar el liderazgo
 Ser agente positivo de cambio

El taller va dirigido a todas las personas que conforman la organización, sin importar su rango o actividad.

Diploma

cursos avalados por la secretaría del trabajo y previsión social

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Logros de este Centro

2019

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 9 años en Emagister.

Materias

  • Paradigmas
  • Creencias
  • Actitud
  • Zona de confort
  • Autoestima
  • Motivación
  • Productividad
  • Percepción
  • Visualización
  • Logro de objetivos
  • Visión
  • Liderazgo

Programa académico

1. Paradigma1.1. Origen1.2. Definición1.3. Efecto paradigma1.4. Retorno a cero1.5. Ejemplos
2. El cambio2.1. Definición2.2. Resistencia al cambio2.3. Proceso del cambio2.4. Beneficios del cambio
3. La motivación3.1. Diálogo interno3.2. Fortalezas y debilidades3.3. Las creencias y sus efectos3.4. Automotivación
4. La organización4.1. El cambio en la organización4.2. Principales tipos de paradigmas4.3. Efectos en el desempeño4.4. La idea y la posición4.5. Estrategias para lograr un cambio
5. Rompiendo paradigmas5.1. Innovación, productividad y talento5.2. Zona de confort5.3. Más allá de la zona de confort5.4. Creando una nueva visión
6. Dinámicas y ejercicios

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