Cursos Humansmart Consulting

...Este programa se ha convertido en una formación esencial para toda persona que busca el crecimiento profesional a través de la supervisión y la estrategia... Aprende sobre: Técnica de retroalimentación, Planeación estratégica, Las 7’c del trabajo en equipo...

...* Presentaciones. * Ejercicios de escucha activa. V. Diseño y Desarrollo. * Clarificación del Objetivo: ¿por qué queremos hacer un Assessment?... Aprende sobre: In basket, Técnicas de simulación, Competencias laborales...

...legales en contra de las empresas, colaborando además con las autoridades judiciales y administrativas del ámbito laboral en forma proactiva... Aprende sobre: Recursos humanos, Prevención de conflictos, Administración de personal...

...Documentación sujeta a resguardo. ​ III. Situación actual del sistema jurídico mexicano en el combate al “lavado de dinero” en relación con otros estados e instrumentos internacionales... Aprende sobre: Lavado de dinero, Reserva de información, Sistema Jurídico Mexicano...

...IV. Hoja de comprobación (hoja de validación). * Identificar el proceso a observar. * Diseño de la Hoja de comprobación. * Proceso de recolección de datos... Aprende sobre: Cultura de Calidad, Diagrama de Pareto, Herramientas de calidad...

...•Aprenderá a definir y redactar objetivos de capacitación en base a competencias laborales. •Conocerá las principales técnicas aplicables a la impartición de cursos y talleres... Aprende sobre: Guía de instrucción, Comunicación efectiva, Técnicas de la instrucción...

...causas imputables al patrón. ° En caso de renuncia. IV. Liquidación del Trabajador. * Fundamentos legales. * Factores a considerar para negociar con el trabajador... Aprende sobre: Despido justificado, Rescisión de la relación laboral, Liquidación del trabajador...

...en el resultado de la selección del candidato correcto, por lo que es requerido conocer los nuevos sistemas que nos permitirán hacerlo en esta nueva era digital... Aprende sobre: Atracción de talento, Competencias organizacionales, Retos digitales...

...* Competencia: conceptos. * Competencia: elementos. * Competencias organizacionales. * Matriz de competencias. * Origen de la entrevista por competencias... Aprende sobre: Descripción de puesto, Perfil de puesto, Proceso de la Entrevista...

...profesionales de recursos humanos y encargados del área de desarrollo de las empresas. •Directores, gerentes, administradores y empleados de confianza... Aprende sobre: Prevención de problemas, Comunicación efectiva, Requisitos legislativos...

...para ser un buen jefe o supervisor no son las mismas que se requieren para ser un buen empleado o colaborador •Identificar los elementos de la supervisión de personal... Aprende sobre: Desarrollo personal, Toma de decisiones, Trabajo en equipo...

...* Planificación y acción preventiva. * Evaluación de riesgos laborales. * Riesgos laborales. IV. Técnicas de prevención de riesgos laborales... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Planificación y acción preventiva, Psicosociología laboral...

...dentro de las organizaciones actuales. * Estructura de las compensaciones. * Teoría de los 2 factores. * Búsqueda de la equidad interna y la competitividad externa... Aprende sobre: Teoría de los dos factores, Estructura de los objetivos, Método de clasificación...

...Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo con personal a cargo. -Encargado de áreas de cambio dentro de las empresas... Aprende sobre: Causas de rescisión, Contrato colectivo, Capacitación y adiestramiento...

...* El concepto del líder. * ¿El líder nace o se hace? II. Estilos de liderazgo. * Descripción de estilos de liderazgo. * Tipos de líderes. ° Ausente... Aprende sobre: Estilos de liderazgo, El Administrador y el Líder, Inteligencia emocional...

...•Fortalecerá sus habilidades para la resolución de conflictos referentes al pago de nóminas y cuotas de seguridad social. •Incrementará su análisis para... Aprende sobre: Previsión Social, Materia fiscal...

...* Estrategias y técnicas de retroalimentación. * Seguimiento y planes de mejora... Aprende sobre: Evaluación 360°, Assessment center, Evaluación de desempeño...