-
Todos
-
Online
-
Filtros
-
Dónde
-
Online
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros (1)
Cursos de Recursos humanos - Más temáticas
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 18 my. 2024
...del proceso de matriculación. Empresarios, Gerentes, Jefes de Recursos Humanos, Encargados de Capacitación, Jefes de área y cualquier persona involucrada... Aprende sobre: Toma de decisiones, Estandarización de objetivos, Seleccion de personal...
-
Bajos niveles de precios
← | →
- Cursos
- En línea
- 4 Días
...de evaluación del desempeño organizacional ― Contar con un sistema que controle la ejecución de los procesos torales no negociables de la organización... Aprende sobre: Planeación estratégica, Análisis de sensibilidad, Mejoramiento continuo...
...de evaluación del desempeño organizacional ― Contar con un sistema que controle la ejecución de los procesos torales no negociables de la organización... Aprende sobre: Planeación estratégica, Análisis de sensibilidad, Mejoramiento continuo...
-
Bajos niveles de precios
← | →
-
Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
← | →
-
El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
← | →
-
tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
← | →
- Cursos
- Guadalajaray32 sedes más
- Benito Juárez, Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Riesgos laborales, Derecho laboral...
...laboral se encuentre en buenas condiciones, lo que permite que las personas trabajen mejor y más motivados, por esta razón se requieren personas con amplias... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Riesgos laborales, Derecho laboral...
-
Con el nuevo sistema procesal es necesario capacitarse,
excelentes temas y casos prácticos
← | → ver todas
-
El impacto que hemos recibido en nuestro proceso de factor humano ha sido muy prositivo, muy buenos módulos y tematicas.
Confiable y recomendable para todos los que manejamos RRHH
← | → ver todas
-
tienen una extensa oferta de cursos, me ayudaron a prospectar clientes
← | → ver todas
- Cursos
- México
...16pf5 terman merrill, cuestionario de inteligencia inventario de personalidad para vendedores ipv técnica cleaver compatibilidad puesto-persona cuestionario...
- Cursos
- Cuauhtémoc
...Personal con experiencia de 2 a 3 años como gerentes, superintendentes, jefes, coordinadores, supervisores y personal con potencial. 1. Contexto para...
- Cursos
- (Qro)
...de la técnica de AC 2. Definición y Objetivos del Assessment Center (AC) a)Porque usar el AC dentro del Reclutamiento de personal? 3. Etapas en el desarrollo...
- Cursos
- México
...y privadas que estén interesadas en obtener cambios significativos en la actitud de su personal a favor de la calidad, la eficiencia y la transparencia...
- Cursos
- México
...financieros de la elaboración y consolidación de la nomina. Lic. En Administración, Psicología, Pedagogía, Profesionales Técnicos o carreras afines interesados...
- Cursos
- México
...LFT, LSS, LINFONAVIT) Obligaciones de los patrones y de los trabajadores Tipos de ingreso que pueden percibir los trabajadores (Sueldos, Salarios...
- Cursos
- Tijuana
...consciente que el resultado de su desempeño depende en gran medida del control de sus sentimientos y emociones. Toda persona interesada en su desarrollo personal...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
...de comunicación Comunicación no verbal Comunicación humana Niveles de comunicación Saber escuchar Empatia ASERTIVIDAD Indicadores de no asertividad Tipos...
- Cursos
- Benito Juárez
...que sus asociados puedan desarrollar al máximo su capacidad de gestión ante las instancias gubernamentales, proveedores y clientes que les permitan alcanzar...
- Cursos
- Benito Juárez
...¿Está lista mi empresa para establecer un área de compensaciones? ¿Todas las compensaciones implican inversiones en efectivo? ¿Qué es la compensación total?...
- Cursos
- Benito Juárez
...y beneficios mas rentables para la empresa y con mayor atractivo para el personal. Misión Fomentar el desarrollo económico de las empresas a través de...
- Cursos
- Querétaro
...Concepción del tiempo y su valor La mitología de no tener tiempo y los robatiempos Matriz de administración del tiempo Planeación personal Reuniones efectivas Módulo IV...
- Cursos
- Tlalpan
...">el honor de invitarte al lanzamiento oficial de la metodología Inteligencia Simbólica y Efectividad Organizacional (I.S.E.O.) basada en la Aplicación...
- Cursos
- Saltillo
...psicólogos, dirigentes, ejecutivos, líderes, profesionistas, padres de familia, público en general. PRESENTACIÓN Introducción: Según datos estadísticos...
- Capacitación laboral
- Hermosillo
...a la confianza que es lealtad, buen juicio, competencia, apertura y sobre todo honestidad. Tener credibilidad hará que te compren, que te consulten o contraten tus servicios...
- Cursos
- Cancún
...sus expectativas y satisfacciones. Identificar la cultura dirigida a lograr calidad en el servicio. Implantar acciones para mejorar los procedimientos...
- Cursos
- Tijuana
...posición donde pueda influir en los demás dentro de la organización, muy particularmente gerentes, directores y personas que dirigen a otros OBJETIVO...
- Capacitación laboral
- Acapulco
...técnicas que ayudan a evaluar cómo el personal pone en práctica los conocimientos, experiencias adquiridas, así como el manejo de las relaciones interpersonales...
- Cursos
- Tijuana
- Fechas disponibles
...conocer la importancia de la capacitación para la empresa y para el alumno. Que se puede esperar: Las cuatro fases de la capacitación La persona y el aprendizaje...
- Especialidad
- Cuautitlán Izcalli
- 3 Cuatrimestres
...Primer Cuatrimestre • Fundamentos psicológicos para el estudio del comportamiento organizacional. • Enfoque emocional e intelectual del desempeño humano...