Cursos en Zapopan2

...tu Auto-Realización. Este Curso lo presentamos en Tres Niveles: Básico, Avanzado y Alquimia interior. No es necesario ningún conocimiento previo...

...40 horas de entrenamiento para que el participante aprenda el uso y aplicación de los sistemas SCADA basados en PLC Siemens por medio de los software más... Aprende sobre: Programacion de PLC, Control automático, Procesos industriales...

...* Evaluaciones de la capacitación: ¿Cuándo y para qué? * Desarrollo de la Guía de Instrucción. III. Conducción de sesiones de capacitación. * Cómo preparar... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Sesiones de Capacitación, Aprendizaje en adultos...

...enfocadas en un ambiente industrial. Que el participante domine la programación de PLC de la marca Allen Bradley. Que el participante aprenda a crear... Aprende sobre: Programación escalera, Procesos industriales, Allen bradley...

...II. Técnicas para comprensión de lenguaje de los candidatos. * Tipos de mentiras * La mentira y las emociones. * Características de lenguaje verbal... Aprende sobre: Lenguaje vebal, Entrevista laboral, Modelo de preguntas STAR...

...Entrenamiento para aprender el uso y aplicación de un variador de frecuencia, un servo-motor y motores a pasos, y así aplicarlos en proyectos de automatización industrial... Aprende sobre: TIA Portal, Motores eléctricos, Step 7...

...la calidad y sus procesos.​ V. Liderazgo en la ISO 9001: 2015. * Liderazgo y compromiso. * Enfoque al cliente. * Establecimiento de la política de calidad... Aprende sobre: ISO 9001:2015, Mejora continua, Auditoría interna...

...* Proceso de la generación de descripciones de puesto. * Elementos de la descripción de puesto. * Perfil de puesto. * Elementos del perfil de puesto... Aprende sobre: Modelo de preguntas STAR, Proceso de selección, Cierre de entrevista...

...° Calificación e Interpretación de la prueba. III. Test de Personalidad. * Test de Personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo. ° Objetivos. ° Generalidades... Aprende sobre: Evaluación pscométrica, Recursos humanos, Seleccion de personal...

...* Preguntas STAR. IV. Técnicas de Simulación. * Juego de Roles. * Estudio de casos. * In basket. * Ejercicios en grupo. * Proyectos con base en el trabajo... Aprende sobre: Perfil conductual, In basket, Entrenamiento de los observadores...

...* Elementos a considerar para la selección... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Referencias laborales, Selección del candidato...

...uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780... Aprende sobre: Detección de necesidades, Planeación estratégica, Promoción de ventas...

...de habilidades de supervisión para su desarrollo profesional actual o futuro. •Profesionales que ocupan puestos de mandos medios que constantemente deben... Aprende sobre: Desempeño y retroalimentación, Toma de decisiones, Delegacion de funciones...

...en Desarrollo Organizacional y la metodología para ponerlas en práctica. •Reconocerá al desarrollo organizacional como una herramienta sistémica que permita elevar la competitividad... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Planeación de vida y carrera, Modelos de intervención...

...* Características de las negociaciones en compras. * Qué buscan las negociaciones en el área de compras. * Criterios de la negociación efectiva... Aprende sobre: Zona de posible acuerdo, Negociación efectiva, Técnicas de negociación...

...asegurando el futuro de los colaboradores dentro de la misma. •Conocerá los principales objetivos y finalidades de los planes de desarrollo dentro de la empresa... Aprende sobre: Plan de Vida y Carrera, Proceso de Evaluación del Potencial, Competencias Organizacionales Estratégicas...

...enemigos y ladrones del tiempo. * Análisis del uso de nuestro tiempo. II. Proactividad Vs. Reactividad. * Características de la gente proactiva... Aprende sobre: Generar compromiso, Planeación y organización de actividades, Plan de acción estratégico...

...* La importancia y objetivos de una política de compensaciones. II. La valuación de puestos. * Objetivo de la valuación de puestos. * Fundamentos e importancia... Aprende sobre: Estructura de los objetivos, Valuación de puestos, Objetivos SMART...

...•Profesionales que ocupan puestos relacionados con el control de procesos. •Profesionales que ocupan cargos de supervisión. •Profesionales que buscan el... Aprende sobre: Cultura de Calidad, Diagrama de Ishikawa, Herramientas de calidad...

...integración y desarrollo de equipos de trabajo, mediante la delegación y el liderazgo. •Desarrollará estrategias para la mejor delimitación y redacción de sus objetivos... Aprende sobre: Planeación estratégica, Comunicación asertiva, Las 7’c del trabajo en equipo...