Cursos en Zapopan2

...Energía del cuerpo Humano Edades Espirituales La Edad Espiritual determina la forma en que vivimos Contratos Sagrados Qué son. Para qué los necesitamos Autoimagen...

...en un entorno industrial donde pueda realizar diagnósticos de fallas, corrección y modificación de programas en sistemas basados en Siemens. Supervisores de mantenimiento... Aprende sobre: Programación escalera, Procesos industriales, Programacion de PLC...

...del proceso de comunicación. * Test de canales de comunicación. * Barreras de la comunicación. * Elementos de impacto en la comunicación. * Práctica de comunicación... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva, Barreras de la comunicación...

...• Comunicación entre PLCs. • Comunicación con Factory Talk. • Programación indirecto. • Diferente tipos de datos. • Programación de ciclos. • Faceplates... Aprende sobre: Programacion de PLC, Allen bradley, Procesos industriales...

...•Conocerá los principales indicadores no verbales que presenta un candidato en posición de mentira. •Identificará los elementos de análisis de un CV y poder detectar incongruencias... Aprende sobre: Lenguaje vebal, Lenguaje no Verbal, Análisis de información...

...Entrenamiento para aprender el uso y aplicación de un variador de frecuencia, un servo-motor y motores a pasos, y así aplicarlos en proyectos de automatización industrial... Aprende sobre: Motores eléctricos, TIA Portal, Variadores de frecuencia...

...* Factores críticos para una implementación exitosa... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Acciones correctivas, ISO 9001:2015...

...•Entenderá correctamente los elementos involucrados en el reclutamiento y selección por competencias. •Comprenderá las técnicas necesarias para evaluar... Aprende sobre: Proceso de selección, Modelo de preguntas STAR, Competencias organizacionales...

...Lada sin costo: 01 (800) 8908 780. I. Bases de Psicometría. * Conceptos de pruebas psicométricas. * La Psicometría en el ámbito laboral. ° Objetivos de la psicometría... Aprende sobre: Seleccion de personal, Capital humano, Evaluación pscométrica...

...El Assessment Center o Entrevista Grupal Interactiva (EIG) es una herramienta de evaluación, compuesta por toda una metodología que utiliza técnicas específicas... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, In basket, Entrevista por competencias...

...* Evaluación de competencias. III. La Entrevista por Competencias. * ¿Qué es la entrevista? * ¿Para qué se hace una entrevista? * Entrevista de Descripción de Conducta (BDI)... Aprende sobre: Selección del candidato, Competencias organizacionales, PNL en la entrevista...

...II. El proceso de la venta. * El proceso de la venta. * La programación neurolingüística aplicada a las ventas. * Técnicas de Negociación. * Manejo de objeciones... Aprende sobre: Entrevistas efectivas, Planeación estratégica, Marketing estratégico...

...Conceptualización y beneficios. - Teoremas del desempeño. * Metodología SMART para la definición de objetivos. * Técnica de retroalimentación... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Toma de decisiones, Delegacion de funciones...

...* Integración de equipos (team building, kickoff). * Clima organizacional. * Cultura de calidad. * Proceso de consultoría: * Roles del asesor interno y externo de D... Aprende sobre: Clima organizacional, Integracion DE EQUIPOS, Modelos de intervención...

...* Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado (MAAN). * Zona de posible acuerdo (ZOPA). * Precio de Reserva (PR) y Punto de Acuerdo. * Concesiones... Aprende sobre: Negociación efectiva, Negociación distributiva, Planificación de las compra...

...Las organizaciones deben elaborar planes de evaluaciones o capacitaciones continuas para que, a través de estas herramientas, se puedan consolidar... Aprende sobre: Planes de Sucesión, Capacitación y desarrollo, Plan de Vida y Carrera...

...•Desarrollará habilidades para establecer una administración productiva del tiempo. •Aprenderá a enriquecer el uso creativo de su tiempo, para no desperdiciarlo... Aprende sobre: Proactividad y reactividad, Planeación y organización de actividades, Ladrones del tiempo...

...dentro de las organizaciones actuales. * Estructura de las compensaciones. * Teoría de los 2 factores. * Búsqueda de la equidad interna y la competitividad externa... Aprende sobre: Teoría de los factores, Tabulador de sueldos, Valuación de puestos...

...VII. Diagrama de Pareto * La regla de Pareto. * Las causas. * Porcentaje y porcentaje acumulado. VIII.Diagrama de Dispersión. * El eje X y el eje... Aprende sobre: Herramientas de calidad, Cultura de Calidad, Diagrama de dispersión...

...* Las 7’C del trabajo en equipo. * Los colaboradores del líder. * Análisis de competencias del equipo. * Sinergia. VIII. El Desempeño y la Retroalimentación... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Planeación estratégica, Técnica de reatroalimentación...