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...sino que la está creando contínuamente. Cuerpos sutiles y Aura Desde la visión teosófica e hindú Chakras, teoría y práctica Conoceremos los centros de...
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...Dentro del desarrollo de las organizaciones es de vital importancia la capacitación de sus miembros, de tal manera que contribuyan al incremento de sus niveles de rentabilidad... Aprende sobre: Sesiones de Capacitación, Aprendizaje en adultos, Técnicas de instrucción...
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...* Cómo validar información de un candidato. - Referencias y estudios socioeconómicos. * Elementos y elaboración del reporte integral... Aprende sobre: Entrevista laboral, Micro expresiones, Lenguaje vebal...
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...2015. * Seguimiento, medición análisis y evaluación. * Satisfacción del cliente. * Análisis y evaluación. * Auditoría interna. * Revisión por la dirección... Aprende sobre: Acciones correctivas, Mejora continua, Factores críticos...
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...(Boolean Search). * La importancia del Networking. III. Las Redes Sociales y la atracción de talento. * Tipos de medios y herramientas, y sus diferencias tácticas... Aprende sobre: Retos digitales, Redes sociales, Talento digital...
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- Nivel intermedio
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...* Definición y elementos de las competencias. * Clasificación de competencias organizacionales. * Evaluación de competencias. * Matriz de competencias organizacionales... Aprende sobre: Perfil de puesto, Selección del candidato, Cierre de entrevista...
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...vacantes dentro de la empresa. •El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso de selección... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Competencias organizacionales, Recursos humanos...
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...En un entorno empresarial globalizado, complejo y con nuevos paradigmas que surgen cada día, las organizaciones necesitan conocer si sus colaboradores... Aprende sobre: Evaluación de desempeño 360°, Competencias organizacionales, Desempeño organizacional...
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...llevar a cabo un proceso de negociación. •Entenderá lo más importante que se requiere para desarrollar una técnica de negociación efectiva. •Podrá aplicar... Aprende sobre: Zona de Posible Acuerdo (ZOPA), Acuerdo negociado, Oferta inicial y Anclaje...
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...y Evaluaciones de Desempeño. •Identificará y desarrollará por medio de distintos ejercicios y técnicas, sus capacidades de observación del comportamiento... Aprende sobre: Técnicas de simulación, Diseño y desarrollo, Preguntas STAR...
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...* Elementos a considerar en la mejora del desempeño... Aprende sobre: Administración estratégica, Objetivos SMART, Inicadores de medición del desempeño...
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...a la cual su trabajo le exija estar en contacto con personas, tanto internos como del exterior. •Profesionistas del área de recursos humanos que deseen... Aprende sobre: Manejo del estrés, Técnicas para el cierre, Calidad en el servicio...
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...* Beneficios de la entrevista por competencias. IV. Técnicas para la Entrevista por Competencias * Modelo STAR. * Aspectos explorados. * Tipos de STAR... Aprende sobre: Proceso de la Entrevista, Matriz de competencias, Perfil de puesto...
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...habilidades del equipo de ventas de su organización, impactando de manera directa en el flujo económico y su productividad. •El participante aprenderá... Aprende sobre: Promoción de ventas, Programación neurolingüística, Ventajas competitivas...
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...medios o intermedios y bajos u operativos. •El participante comprenderá los aspectos que deben considerarse al utilizar pruebas psicométricas en el proceso... Aprende sobre: Entrevista laboral, Batería psicométrica, Test de inteligencia...
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...VII. Los Paradigmas y su Efecto en la Organización. * ¿Qué son los paradigmas? * Importancia y ejemplos de los paradigmas. * Efecto paradigma... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Comunicación efectiva, Toma de decisiones...
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...Permite elevar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones, con base en diagnósticos sólidos y estrategias de intervención concretas al nivel... Aprende sobre: Cultura de Calidad, Clima organizacional, Cultura organizacional...
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...* Mejor Alternativa a un Acuerdo Negociado (MAAN). * Zona de posible acuerdo (ZOPA). * Precio de Reserva (PR) y Punto de Acuerdo. * Concesiones... Aprende sobre: Tipos de compras, Planificación de las compra, Negociación distributiva...
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...de competencias sociales y personales en el ámbito laboral. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Plan Estratégico, Competencias Organizacionales Estratégicas, Planes de Sucesión...
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...La forma en que se distribuyen, utilizan, aprovechan (o desaprovechan) las horas del día laboral afecta enormemente los resultados del mismo... Aprende sobre: Proactividad y reactividad, Ladrones del tiempo, Administración del tiempo...
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