Cursos en Zapopan2

...Iniciamos con la práctica de Meditación Activa a través de guiar el Trabajo; posteriormente, incorporaremos la práctica de Meditación en Quietud y Silencio...

...• Contadores. • Funciones de comparación. • Instrucciones Matemáticas. • Variador de frecuencia vía Profibus. • Comunicación S7-300 con S7-1200... Aprende sobre: Control automático, Programacion de PLC, Programación escalera...

...los objetivos y contenidos de un curso de capacitación. * Principales técnicas de instrucción y su manejo eficaz. * Selección y diseño de materiales de apoyo... Aprende sobre: Guía de instrucción, Sesiones de Capacitación, Comunicación efectiva...

...• Comunicación entre PLCs. • Comunicación con Factory Talk. • Programación indirecto. • Diferente tipos de datos. • Programación de ciclos. • Faceplates... Aprende sobre: Programacion de PLC, Procesos industriales, Control automático...

...no verbal de los candidatos. * Micro expresiones - Las mentiras y las expresiones faciales. * Las mentiras y las expresiones corporales. - Interpretación... Aprende sobre: Micro expresiones, Lenguaje vebal, Modelo de preguntas STAR...

...nos pondremos en contacto contigo para explicarte el método de inscripción, facilidades de pago y las dudas que puedan surgir. • Función de un variador de frecuencia... Aprende sobre: Variadores de frecuencia, TIA Portal, Step motor...

...para los productos y servicios. * Diseño y desarrollo de los productos y servicios. * Control de los procesos, procesos y servicios suministrados externamente... Aprende sobre: Acciones correctivas, ISO 9001:2015, Evaluación del desempeño...

...dentro de la organización. Encontrar y Seleccionar al Capital Humano que va a influir dentro de la organización para el logro de objetivos estratégicos y de desempeño... Aprende sobre: Descripción de puesto, Perfil de puesto, Proceso de selección...

...IV. Integración de Reportes del Perfil del Candidato. * Objetivo. * Elementos. * Recomendaciones para su elaboración... Aprende sobre: Capital humano, Competencias organizacionales, Recursos humanos...

...estructurar un proceso de Assessment Center con propósito específico. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrenamiento de los observadores, Técnica de retroalimentación...

...* Beneficios de la entrevista por competencias. IV. Técnicas para la Entrevista por Competencias * Modelo STAR. * Aspectos explorados. * Tipos de STAR... Aprende sobre: Competencias organizacionales, Perfil de puesto, Descripción de puesto...

...* Los valores y la ética en los negocios. * Competencias propias Vs competencias del vendedor exitoso. * Autoevaluación y diagnóstico. IV. Presentaciones y entrevistas efectivas... Aprende sobre: Promoción de ventas, Detección de necesidades, Competencias del vendedor exitoso...

...Las habilidades de supervisión son indispensables para aquellos jefes o supervisores que tienen personal a cargo y tienen el reto de alcanzar objetivos dentro de las organizaciones... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Desempeño y retroalimentación, Desarrollo personal...

...•Encargado de áreas de cambio dentro de las empresas. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Clima organizacional, Resistencia al cambio, Integracion DE EQUIPOS...

...* Planificación de las compras. - Relaciones con proveedores. - Calidad de las compras. - Eficiencia del proceso. * Indicadores clave del área de compras... Aprende sobre: Planificación de las compra, Negociación efectiva, Técnica de compras...

...de manera lógica y sencilla para aplicar las técnicas y herramientas necesarias para que Usted promueva y desarrolle a los colaboradores de acuerdo a las... Aprende sobre: Proceso de Evaluación del Potencial, Planes de Sucesión, Competencias Organizacionales Estratégicas...

...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Plan de acción estratégico, Generación de hábitos productivos, Proactividad y reactividad...

...de la valuación de puestos. * Comité de valuación: Funciones, objetivos y composición. * Metodologías básicas para valuar puestos. ° Método de alineación simple... Aprende sobre: Método de clasificación, Valuación de puestos, Motivación Laboral...

...* Importancia. * Ciclo de desperdicio vs calidad. * Generar una cultura de calidad. II. Diagrama de causa-efecto (diagrama de Ishikawa). * Cómo identificar un efecto (problema)... Aprende sobre: Diagrama de dispersión, Herramientas de calidad, Cultura de Calidad...

...El Curso de Desarrollo de Habilidades Gerenciales es un programa diseñado para dar herramientas prácticas a los líderes, especialmente para resolver los... Aprende sobre: Ventana de johari, Comunicación efectiva, Comunicación asertiva...