Cursos en Zapopan2

...tu Auto-Realización. Este Curso lo presentamos en Tres Niveles: Básico, Avanzado y Alquimia interior. No es necesario ningún conocimiento previo...

...• Lenguajes SDL / FBD / LAD. • Sistemas numéricos. • Compuertas lógicas. • Formato de datos y Tags. • Monitoreo en línea. • Tabla de símbolos... Aprende sobre: Procesos industriales, Programacion de PLC, Programación KOP...

...del proceso de comunicación. * Test de canales de comunicación. * Barreras de la comunicación. * Elementos de impacto en la comunicación. * Práctica de comunicación... Aprende sobre: Barreras de la comunicación, Sesiones de Capacitación, Técnicas de instrucción...

...realizar diagnósticos de fallas, corrección y modificación de programas en sistemas basados en Allen Bradley. Líderes o supervisores de mantenimiento así... Aprende sobre: Allen bradley, Procesos industriales, Programacion de PLC...

...Interpretación del movimiento de las manos, brazos y piernas. - La postura y su relación con la mentira. * Estrategias dentro del PNL para la detección de mentiras... Aprende sobre: Micro expresiones, Lenguaje no Verbal, Análisis de información...

...• Diferencia entre step motor y servo motor. • Step motor vía S7-1200. • Servo motor vía S7-1200... Aprende sobre: Variadores de frecuencia, Servo Motores, Step motor...

...* Factores críticos para una implementación exitosa... Aprende sobre: Auditoría interna, ISO 9001:2015, Acciones correctivas...

...•Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito... Aprende sobre: Perfil de puesto, Descripción de puesto, Competencias organizacionales...

...Terman, Barsit, Dominós 48Ds. ° Objetivos. ° Generalidades: Duración, edad, escolaridad, áreas y modalidades de aplicación. ° Indicaciones y aplicación de la prueba.... Aprende sobre: Evaluación pscométrica, Seleccion de personal, Capital humano...

...para poder evaluar competencias y tener mejores filtros y planes de desarrollo en su organización. •El participante conocerá el fundamento de la metodología... Aprende sobre: Assessment center, Técnicas de simulación, Perfil conductual...

...y habilidades para llevar a cabo esta herramienta y obtener mejores resultados en su proceso de selección de personal, basándose en técnicas y herramientas... Aprende sobre: Selección del candidato, Matriz de competencias, Proceso de la Entrevista...

...a identificar su mercado meta y la manera de llegar exitosamente a nuevos clientes. •Comprenderá las estrategias, procesos y técnicas del vendedor exitoso... Aprende sobre: Entrevistas efectivas, Detección de necesidades, Marketing estratégico...

...¿Qué es un conflicto? * Fuentes de conflictos. * ¿Cómo debe manejarse un conflicto? * Técnica para el manejo de conflictos. VI. Liderazgo. * Concepto del líder... Aprende sobre: Filosofía organizacional, Delegacion de funciones, Comunicación efectiva...

...productividad y rentabilidad, así como apoyar a la mejora del clima organizacional. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Planeación de vida y carrera, Cultura de Calidad, Integracion DE EQUIPOS...

...•Directores, gerentes y líderes de empresas y organizaciones. •Profesionales del área comercial de la empresa, dedicados a vender ideas, servicios o productos... Aprende sobre: Técnica de compras, Zona de posible acuerdo, Planificación de las compra...

...* Integración de los elementos que componen el plan de sucesión y reemplazo.* Diagramas de reemplazo. * Planes estratégicos de sucesión... Aprende sobre: Planes de Sucesión, Proceso de Evaluación del Potencial, Potencial de los Colaboradores...

...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Técnica 5´s, Plan de acción estratégico, Administración del tiempo...

...•Identificara los objetivos estratégicos de las compensaciones y como aplicarlos en su organización. •Aprenderá un método de evaluación de puestos que... Aprende sobre: Motivación Laboral, Objetivos SMART, Ponderación de factores...

...VII. Diagrama de Pareto * La regla de Pareto. * Las causas. * Porcentaje y porcentaje acumulado. VIII.Diagrama de Dispersión. * El eje X y el eje... Aprende sobre: Diagrama de dispersión, Herramientas de calidad, Diagrama de Pareto...

...* Las 7’C del trabajo en equipo. * Los colaboradores del líder. * Análisis de competencias del equipo. * Sinergia. VIII. El Desempeño y la Retroalimentación... Aprende sobre: Ventana de johari, Las 7’c del trabajo en equipo, Comunicación asertiva...