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Cursos de Administración de empresas en Zapopan2
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- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...I. ¿Qué es la administración del tiempo? * Definición y características de la administración del tiempo. * Amigos, enemigos y ladrones del tiempo... Aprende sobre: Proactividad y reactividad, Generación de hábitos productivos, Ladrones del tiempo...
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- 10h - 1 Día
... y beneficios de delegar. II. Administración del tiempo. * La postergación de actividades y los ladrones del tiempo. * Matriz de la administración del tiempo... Aprende sobre: Las 7’c del trabajo en equipo, Trabajo en equipo, Administración del tiempo...
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- 10h - 1 Día
... de su empresa, según los 4 elementos funcionales del departamento: Atraer, Integrar, Retener, y Desarrollar... Aprende sobre: Objetivos SMART, Rotación de Personal, Planes de mejora...
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- 10h - 1 Día
... a los que se enfrenta: trabajador, empresa, mercado. II. El capital humano. * Qué es el capital humano. * El ser humano visto desde el aspecto laboral. * El impacto... Aprende sobre: Conoce a tu capital humano, Capital humano, Cultura y Sociedad...
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- 15h - 2 Días
...Para toda empresa, la productividad juega un papel muy importante ya que de ello depende que esta siga su curso y pueda cumplir su papel económico, comercial y de contribución con la comunidad. Es importante contar con supervisores que cuenten con el conocimiento, habilidad, experiencia, valores... Aprende sobre: Control de calidad, Desarrollo personal, Comunicación efectiva...
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- 10h - 1 Día
... cambios significativos en sus organizaciones. Permite elevar la competitividad y rentabilidad de las organizaciones, con base en diagnósticos sólidos y estrategias de intervención concretas al nivel de sistema que se requiera y manteniéndose como un valor estratégico, no solo para el éxito de la empresa... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Integracion DE EQUIPOS, Clima organizacional...
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- 10h - 1 Día
... y Carrera. * Beneficios de un buen plan de vida y carrera. * Planificación y administración de planes de vida de carrera. * Diseño y ejecución de planes... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Plan de Vida y Carrera, Proceso de Evaluación del Potencial...
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- 10h - 1 Día
...mejores resultados de su plantilla de vendedores a cargo. •Jefes en general interesados en conocer las diferentes maneras de desarrollar a los colaboradores a su cargo... Aprende sobre: Remuneración monetaria, Desempeño y retroalimentación, Incentivos directos...
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- 10h - 1 Día
...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tabulador de sueldos, Ponderación de factores...
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- 15h - 2 Días
... estratégica. * Establecimiento de prioridades. - Diferenciar lo urgente y lo importante. - Matriz de la administración del tiempo. * Proceso de cambio... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Las 7’c del trabajo en equipo, Equipos de trabajo...
- Capacitación laboral
- Zapopan2y1 sede más.
- Monterrey
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- 10h - 1 Día
... instrucción puede alejar a los colaboradores de los objetivos previstos por la empresa. El taller de Formación de Instructores de Capacitación está diseñado para otorgar a los participantes los principales conocimientos, técnicas y procesos que desarrollen sus competencias para planear, organizar, ejecutar... Aprende sobre: Guía de instrucción, Comunicación efectiva, Test de canales de comunicación...
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- 10h - 1 Día
...Los procesos de reclutamiento y selección de personal son indispensables para poder identificar cuáles son los candidatos idóneos para cada uno de los puestos vacantes que se ofertan en una empresa. Existen diversas técnicas muy utilizadas para fines de selección de personal. El encargado... Aprende sobre: Entrevista laboral, Lenguaje no Verbal, Modelo de preguntas STAR...
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- 10h - 1 Día
.... - Reclutamiento 3.0. * ¿Cómo desarrollar el Employer Branding? Potenciar la marca del empleador. - Evalúa el Branding de Tu empresa. * Búsqueda de candidatos... Aprende sobre: Atracción de talento, Bolsas de trabajo, Redes sociales...
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- Nivel intermedio
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- 10h - 1 Día
...•Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito... Aprende sobre: Proceso de selección, Competencias organizacionales, Entrevista por competencias...
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- 10h - 1 Día
... para puestos vacantes dentro de la empresa... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital humano, Evaluación pscométrica...
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- 10h - 1 Día
...desarrollo profesional de los colaboradores •Profesionales de Recursos Humanos, encargados del área de Desarrollo Organizacional, enfocados en puestos especializados... Aprende sobre: Evaluación de desempeño 360°, Competencias organizacionales, Metodología de indicadores...
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- 10h - 1 Día
...•Conocerá y desarrollará los conceptos principales de la programación neurolingüística que impactan en un proceso de negociación. •Directores... Aprende sobre: Precio de Reserva (PR), Acuerdo negociado, Elementos estratégicos...
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- 10h - 1 Día
...estructurar un proceso de Assessment Center con propósito específico. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Assessment center, Preguntas STAR, Técnica de retroalimentación...
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- 10h - 1 Día
...En México, el 80% de las empresas deciden la contratación de un candidato mediante un proceso de entrevista. Sin embargo, en muchos de los casos, las técnicas de entrevista son deficientes o nulas. Es vital revisar a fondo el perfil psicológico y emocional del candidato, considerando... Aprende sobre: Proceso de la Entrevista, PNL en la entrevista, Perfil de puesto...
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- 10h - 1 Día
... dentro de la empresa. El taller de Psicometría Laboral II está diseñado con el fin de que el participante conozca los elementos fundamentales de Baterías Psicológicas (conjunto de pruebas) que pueden ser de utilidad en el proceso de selección de personal, dentro de la requisición de puestos en niveles... Aprende sobre: Batería psicométrica, Perfil del candidato, Entrevista laboral...
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