Cursos de Administración de empresas en Zapopan2

...•Aprenderá la manera de priorizar entre actividades importantes y urgentes, logrando así los objetivos planeados •Profesionistas, Gerentes, Supervisores... Aprende sobre: Técnica 5´s, Proactividad y reactividad, Planeación y organización de actividades...

...de habilidades de supervisión de producción para su desarrollo profesional actual o futuro. •Profesionales que ocupan puestos de mandos medios que constantemente... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Control de calidad, Desempeño y retroalimentación...

...productividad y rentabilidad, así como apoyar a la mejora del clima organizacional. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Diagnóstico organizacional, Resistencia al cambio, Planeación de vida y carrera...

...•Profesionales de recursos humanos, encargados del área del desarrollo organizacional, enfocados en puestos especializados, técnicos, administrativos... Aprende sobre: Resistencia al cambio, Plan Estratégico, Capacitación y desarrollo...

...•Identificará las principales barreras dentro del proceso de comunicación. •Tendrá orientación práctica sobre la forma más efectiva para conducir y mantener... Aprende sobre: Técnicas de instrucción, Guía de instrucción, Tipos de participantes...

...encargados del área de reclutamiento y selección de personal de la empresa. •Directores, Gerentes, Jefes de área de empresas, quienes tienen contacto directo... Aprende sobre: Entrevista laboral, Modelo de preguntas STAR, Lenguaje vebal...

...•Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en la aplicación y desarrollo de competencias sociales y personales en el ámbito... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Modelo de preguntas STAR, Descripción de puesto...

...•Profesionales de la psicología que buscan la formación de nuevas habilidades en evaluación de la inteligencia y personalidad dentro del área laboral... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Recursos humanos, Competencias organizacionales...

...estructurar un proceso de Assessment Center con propósito específico. •Profesionales de recursos humanos, encargados del área de capacitación... Aprende sobre: Diseño y desarrollo, Entrenamiento de los observadores, Competencias laborales...

...debe de utilizar para preparar una entrevista por competencias. •Tendrá un método objetivo para tomar decisiones sobre el mejor candidato. •Profesionales de recursos humanos... Aprende sobre: Descripción de puesto, Matriz de competencias, Referencias laborales...

...de habilidades de supervisión para su desarrollo profesional actual o futuro. •Profesionales que ocupan puestos de mandos medios que constantemente deben... Aprende sobre: Desempeño y retroalimentación, Trabajo en equipo, Toma de decisiones...

...así como encargados del área de compensaciones de la empresa. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted... Aprende sobre: Objetivos SMART, Ponderación de factores, Valuación de puestos...

...•Analizará sus paradigmas personales y organizacionales, desarrollando habilidades creativas para la solución de problemas. •El programa es interactivo y dinámico... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Técnica de reatroalimentación, Equipos de trabajo...

...Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono... Aprende sobre: Previsión Social, Materia fiscal...

...que deseen obtener habilidades sobresalientes para la efectiva administración de personal. Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros... Aprende sobre: Madurez del colaborador, Tipos de lideres, Delegacion de funciones...

...•Profesionistas interesados en desarrollar habilidades gerenciales. •Emprendedores y personas independientes que deseen obtener habilidades sobresalientes... Aprende sobre: Assessment center, Test de Personalidad: Cleaver, Evaluación de desempeño...