-
Todos
- Online
-
Filtros
Maestrías en Entrevista por competencias
-
Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Seguridad Social, Planificación de plantillas, Tipo de conflictos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Seguridad Social, Planificación de plantillas, Tipo de conflictos...
-
Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
← | →
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | →
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | →
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Contrato de Empleo, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...PARTE 1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO UNIDAD... Aprende sobre: Contrato de Empleo, Contrato de trabajo, Nóminas y Seguridad Social...
-
Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
← | → ver todas
-
Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
← | → ver todas
-
Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
← | → ver todas
- Maestría
- En línea
- 2 Años
... del Talento Humano para perfeccionar tu carrera profesional Podrás aprender a conocer nuevas propuestas estructurales de personal contemplando la complejidad y todas las dimensiones que puedan implicar. Obtendrás herramientas para gestionar la competencia, el desarrollo organizacional, la evaluación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Competencias laborales, Evaluación del potencial...
- Maestría
- Saltilloy1 sede más.
- Piedras Negras
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Teoría Organizacional, Relaciones laborales, Capital humano...
-
La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
← | →
-
Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
← | →
-
Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Selección por competencias, Evaluación por competencias, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Selección por competencias, Evaluación por competencias, Reclutamiento de personal...
-
La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
← | → ver todas
-
Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
← | → ver todas
-
Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
← | → ver todas
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Proceso de selección, Gestión de la formación, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Proceso de selección, Gestión de la formación, Gestión de personas...
-
La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
← | →
-
Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
← | →
-
Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Primeros Auxilios, Habilidades sociales, Psicología empresarial...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Primeros Auxilios, Habilidades sociales, Psicología empresarial...
-
Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
← | → ver todas
-
Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
← | → ver todas
-
Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
← | →
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Habilidades directivas, Contrato de trabajo, Condiciones de trabajo...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Habilidades directivas, Contrato de trabajo, Condiciones de trabajo...
-
Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
← | →
Más cursos similares de otro tipo
-
Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
← | →
-
Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
← | →
-
Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Entrevista tradicional, Reporte de Entrevista...
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Evaluación por Competencias, Entrevista tradicional, Reporte de Entrevista...
-
Las metodologías compartidas para formular preguntas situacionales y evaluar candidatos son de primer nivel. El docente atendió todas las consultas con gran precisión.
← | → ver todas
-
Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
← | → ver todas
-
Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
← | → ver todas
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: La metodología que proponemos en el taller de Identificación de Talento se basa en la entrevista Situacional (por competencias/Habilidades), lo cual es un apoyo muy práctico para seleccionar a la gente que requieren. Con este taller lograrás identificar y atraer el talento sin... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¡Crece profesionalmente! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ¿Que es una Entrevista Por Competencias?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Es un proceso de selección de personal en el que se evalúa el comportamiento de una persona en una situación determinada.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ INCLUYE:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Material del Participante⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Diploma... Aprende sobre: Entrevista de selección, Bolsa de trabajo, Gestión de Personal...
- Cursos
- Puebla
...Entrevista por competencias Duración: 12 Horas Objetivo General: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Conocer las ventajas de realizar una entrevista por competencias exitosa cumpliendo con algunos requerimentos básicos que nos permitirán tener mayor certidumbre en las decisiones que se tomen. Destinatarios del curso: PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 2 Días
...¿Quieres especializarte en la selección y evaluación de personal por Competencias? Esta formación que Emagister.com.mx pone a tu disposición te dará las herramientas profesionales para lograrlo.... Aprende sobre: Preservación del esfuerzo, Administración de empresas, Modelos Laborales...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Objetivo del curso: Los participantes desarrollarán un conjunto de técnicas para conducir entrevistas orientadas a evaluar el dominio de competencias del entrevistado. Identificarán y aplicarán un modelo de entrevista de selección por competencias, con sus fases y tareas críticas. Formularán... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Solución de problemas...
- Capacitación laboral
- San Luis Potosí
...Objetivo del curso: El participante obtendrá, desarrollará y aplicará de manera efectiva competencias en el desarrollo del proceso de Selección de Personal en Base a un modelo de competencias laborales en la atracción del Mejor Talento Humano en su Organización, La empresa obtendrá un beneficio... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...Este curso ofrece una guía completa para implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal basadas en competencias, con un enfoque inclusivo y adaptado a los desafíos. Se explorarán técnicas modernas y herramientas digitales que permiten identificar y atraer talento diverso... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
- Capacitación laboral
- Puebla
... de más alto potencial que necesita. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | →
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | →
- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Seleccion de personal, Responsabilidades laborales, Reclutamiento de personal...
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Seleccion de personal, Responsabilidades laborales, Reclutamiento de personal...
-
Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
← | → ver todas
-
¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
← | → ver todas
- Cursos
- Iztapalapa
... por Competencias. Destinatarios del curso: Ejecutivos y a cualquier persona que llega a participar dentro de un proceso de reclutamiento de selección de personal... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- Col. Polanco
...Objetivo del curso: Al término del seminario los participantes identificarán las técnicas para lograr una entrevista de selección de personal tomando como base la búsqueda de evidencias sobre las competencias que presenta el candidato y que sean de valor para la organización, con una eficiencia... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- En línea
...OBJETIVO: Conocer los diferentes tipos de entrevista y su aplicación en procesos de selección Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Entrevista laboral, Procesos de selección, Etapas de la entrevista...
- Cursos
- Puebla
- Nivel intermedio
- 1 Día
...El curso "Selección de personal basada en competencias" es una capacitación intensiva y práctica diseñada para empoderar a profesionales de recursos humanos y líderes de equipos con las habilidades necesarias para llevar a cabo procesos de selección altamente efectivos. A través de técnicas... Aprende sobre: Entrevista de selección, Descripción y perfil de puestos, Selección y Contratación de Personal...
Preguntas & Respuestas
Añade tu pregunta
Nuestros asesores y otros usuarios podrán responderte