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Maestrías en Entrevista por competencias
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... en este programa es cómo reclutar y seleccionar al personal adecuado para una organización. Los estudiantes aprenden técnicas y estrategias efectivas para identificar y atraer a los mejores candidatos, así como para evaluar sus habilidades y competencias. También se les enseña a diseñar y ejecutar procesos... Aprende sobre: Riesgos laborales, Selección de personal, Recursos Humanos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Este Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias le ofrece una formación especializada en la materia además de una formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel... Aprende sobre: Gestión laboral, Gestión por competencias, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...: Geolocalización acorde con la AEPD Derechos digitales en la negociación colectiva PARTE 2. SELECCIÓN PERSONAL: GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Gestión por competencias, Selección por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Maestría
- Saltilloy1 sede más.
- Piedras Negras
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Capital humano, Competencias laborales, SISTEMAS DE CALIDAD...
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Excelentes profesores, instalaciones y ambiente.
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- Maestría
- Cuernavaca
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 4 Cuatrimestres
- Prácticas en empresa
...La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Planeación de Recursos Humanos, Competencias laborales...
...La Maestría en Recursos Humanos está diseñada para ayudarte a lograr una formación en la administración de los recursos humanos en organizaciones nacionales y extranjeras, con visión estratégica y capacidades para promoverla mejora de la efectividad, productividad, calidad y competitividad... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Planeación de Recursos Humanos, Competencias laborales...
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Excelentes profesores, instalaciones y ambiente.
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y lograr adaptar estos a las situaciones nuevas y a las exigencias de la empresa. Analizar los diferentes... Aprende sobre: Dirección del personal, Recursos Humanos, Prevención de riesgos...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Más cursos similares de otro tipo
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- May-2024
- 2 Días
- Prácticas en empresa
... y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Resuelve ahora tus dudas contactando con un asesor personalizado a través de la opción “Pide información” que Emagister ha dispuesto para ti. Luego inscríbete y aumenta tus... Aprende sobre: Integración de datos, Manejo de personal, Comunicación efectiva...
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...¿Te gustaría dar un paso adelante en tus conocimientos sobre el manejo de selección al personal? Si es así, esta información será de gran ayuda. Emagister tiene el agrado de presentar el Curso de Entrevista por Competencias en línea de lo imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo... Aprende sobre: Destrezas de selección, Tipos de preguntas, Recursos humanos...
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 18 my. 2024
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Matriz de evaluación, Gestión de recursos humanos...
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Matriz de evaluación, Gestión de recursos humanos...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...En este curso, aprenderás a crear y aplicar entrevistas de selección altamente estructuradas que te permitirán identificar y elegir candidatos excepcionales, perfectamente alineados con las necesidades específicas de tu empresa. Descubre las estrategias clave para evaluar competencias, habilidades... Aprende sobre: Contratación laboral, Recursos humanos, Selección y Contratación de Personal...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 12 jun. 2024
- 2 Días
...) Competencia y evaluación de los auditores a) Competencia que debe de tener el equipo auditor b) Comportamiento personal c) Conocimientos y habilidades... Aprende sobre: Elaboración de Planes de Auditoría, Auditoría de calidad, Auditoría de recusos humanos...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Talento humano, Pruebas de trabajo, Comunicación verbal y no verbal...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
....La entrevista de selección. 1.1 Tipos de entrevistas. 1.2 La preparación de la entrevista. 1.3 LA entrevista por competencias. 1.4 Ventajas e inconvenientes... Aprende sobre: Entrevista de selección, Entrevista por competencias, Reclutamiento de personal...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...OBJETIVO: Conocer los diferentes tipos de entrevista y su aplicación en procesos de selección Proporcionar las técnicas necesarias para el correcto desarrollo de la entrevista de selección y en ella contratar al personal adecuado permitiéndole a la organización alcanzar sus metas, más rápidamente... Aprende sobre: Etapas de la entrevista, Procesos de selección, Entrevistas virtuales...
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 4 Días
...El participante identificará y hará uso de las nuevas herramientas digitales para reclutar talento y seleccionarlo con base en la entrevista por competencias... Aprende sobre: Seleccion de personal, Comunicación verbal y no verbal, Reclutamiento de personal...
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Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
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Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
... por competencias, reclutamiento de personal, talento humano, proceso de selección y técnicas de selección. Así como también sobre recursos humanos, comunicación virtual, seguros sociales y acción protectora de la seguridad social. Adquiriendo así una sólida bases en conocimientos para que tu servicio se destaque... Aprende sobre: Talento humano, Recursos Humanos, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
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Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
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Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
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- Cursos
- Azcapotzalco
- May-2024
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Análisis de datos, Técnicas de selección...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Competencias laborales...
... Laborales Grados de Dominio Matriz de Grados de Dominio Guías de Entrevista por Competencias Laborales Reactivos de 360° 7. Políticas de Reclutamiento... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Competencias laborales...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
... diferentes Equidad y no discriminación Procedimiento de reclutamiento y selección ¿Qué entendemos por talento? II. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE TALENTOS... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Seleccion de personal, Proceso de la Entrevista...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Objetivo de la entrevista, Revisión de aspectos, Competencias laborales...
... de selección de personal eficaz y eficiente que se ajuste a las necesidades de tu empresa u organización. Aprenderás a identificar y elegir a los candidatos más idóneos para roles específicos, definir las competencias requeridas en tu empresa, redactar preguntas de entrevista efectivas para evaluar... Aprende sobre: Objetivo de la entrevista, Revisión de aspectos, Competencias laborales...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas ITAF, Normas fiscales, Capital humano...
- Cursos
- Puebla
...Entrevista por competencias Duración: 12 Horas Objetivo General: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
....1.3.La entrevista por competencias.1.4.Ventajas e inconvenientes de las entrevistas de selección.2.Adaptación y desarrollo de entrevistas en función... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
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