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Maestrías en Entrevista por competencias
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Tipo de conflictos, Relaciones grupales, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
..., planificación de plantillas, descripción de los puestos de trabajo, selección del personal, servicio de formación en la organización, introducción a las competencias, políticas de gestión de personas, relación laboral, modalidades de contratación, gestión de nóminas, cotizaciones a la seguridad social... Aprende sobre: Tipo de conflictos, Relaciones grupales, Gestión por competencias...
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
.... JUSTIFICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 3. MANUAL DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTREVISTA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. MENTORÍA... Aprende sobre: Conflictos laborales, Seguridad Social, Nóminas y Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
.... JUSTIFICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. PROGRAMA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 3. MANUAL DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTREVISTA DE ACOGIDA UNIDAD DIDÁCTICA 5. MENTORÍA... Aprende sobre: Conflictos laborales, Seguridad Social, Nóminas y Seguridad Social...
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Una excelente maestría que permite formar las bases para el inicio de un mundo laboral con sólidos conocimientos.
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Les agradezco por su compromiso con la excelencia académica, por su guía y por su inspiración constante. Su dedicación y experiencia han sido fundamentales para mi crecimiento intelectual y profesional.
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Como profesional fue de gran valor para mi estar actualizada. El curso me permitió ampliar mis conocimientos, fortalecer mis habilidades, impulsándome así, a estar a la vanguardia. Sobrepasó mis expectativas. El contenido de los cursos es de calidad. En cada video, se evidencia la experiencia de los instructores. La modalidad de enseñanza es excelente y clara, lo que contribuyó significativamente a mi desarrollo profesional. Motivo a los profesionales a que puedan conocer a Grupo Esneca y exploren la diversidad de propuestas que ofrecen al desarrollo de los estudiantes. Es una buena opción para todos aquellos que desean avanzar en sus carreras profesionales y mantenerse actualizados.
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- Maestría
- En línea
- 2 Años
... del Talento Humano para perfeccionar tu carrera profesional Podrás aprender a conocer nuevas propuestas estructurales de personal contemplando la complejidad y todas las dimensiones que puedan implicar. Obtendrás herramientas para gestionar la competencia, el desarrollo organizacional, la evaluación... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Desarrollo organizacional, MANEJO DE EQUIPOS...
- Maestría
- Saltilloy1 sede más.
- Piedras Negras
... de la Investigación Seguridad e Higiene Industrial Optativa II Tetramestre 6 Seminario de Titulación Dirección de Relaciones Laborales Desarrollo de Competencias... Aprende sobre: Planeación estratégica, Relaciones laborales, Investigación de operaciones...
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Capital humano, Condiciones de trabajo, Análisis DAFO...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2,976
... de reclutamiento 4. Tipos de candidaturas 5. Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento 6. Selección. La entrevista laboral 7. Formas de solicitud... Aprende sobre: Capital humano, Condiciones de trabajo, Análisis DAFO...
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Me ha gustado el contenido, la distribución de cada clases y la flexibilidad entregada por los profesores para asesorarte y entregarte lo mejor de ellos.
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 300h - 1 Año
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Gestión de la formación, Comunitarias Laborales, Gestión de nóminas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
... del reclutamiento 5. Selección. La entrevista laboral 6. Formas de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I... Aprende sobre: Gestión de la formación, Comunitarias Laborales, Gestión de nóminas...
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La escuela es responsable y atenta. Recomiendo estudiar en ella!
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Seguridad Social, Reclutamiento de personal, Gestión de personas...
*Precio estimado
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...El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Recursos Humanos y Resolución de Conflictos Laborales y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias... Aprende sobre: Seguridad Social, Reclutamiento de personal, Gestión de personas...
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La forma en la cual están dispuestas las unidades, el tiempo se pasa muy rápido cuando se está trabajando y estudiando con el material. La tutora muy atenta a las consultas y la escuela muy bien. Estoy a espera de mi certificado, si lo recibo todo bien entonces claro que los recomendaría a muchas personas.
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Me pareció una experiencia linda, la posibilidad de estudiar desde mi casa y con la fluidez de la virtualidad no tienen comparación – valoro el contenido académico que en verdad es impresionante y de fácil comprensión. Amo esta experiencia.
De verdad que es grato y extremadamente emocionante la experiencia de podernos educar y capacitarnos cada día y la experiencia en ESNECA BUSINESS SCHOOL a la cual doy las gracias por permitirme escalar en el campo de la educación humana y profesional. Aprendí mucho, el contenido es realmente maravilloso y muy comprensible para los estudiantes. Por su puesto, yo mismo estoy pensando hacer otra maestría y la oportunidad de la doble titulación es sin igual.- les invito a que no duden ni un momento en hacer sus estudios en esta universidad.
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Ambos cursos son geniales, muy acertados y nutridos los contenidos. Me gustó mucho la forma llana de explicar los contenidos, acompañados de algunos vídeos explicativos que ayudan a una mejor comprensión de los temas. La plataforma es súper y fácil de manejar. De la escuela puedo destacar, el profesionalismo de su personal, su calidez y el seguimiento durante el proceso del curso. Definitivamente sí, 100% recomendable.
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 600h - 1 Año
...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Psicología empresarial, Prevención de riesgos...
*Precio estimado
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...) UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS 1. Caracterización del modelo 2. Desarrollo del modelo -Proceso de reclutamiento... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Psicología empresarial, Prevención de riesgos...
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Agradecer el trabajo que han llevado a cabo conmigo al momento de apoyarme en el proceso para asi poder logras mis estudios hasta el final. Muy buena escuela.
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Me sentí acompañada en todo momento, te apoyan como escuela y te ofrecen lo mejor de ellos.
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Más cursos similares de otro tipo
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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Realizar cursos en esta escuela te facilita el poder alcanzar tus metas.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 15h
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Recursos humanos, Matriz de evaluación, Entrevista tradicional...
...; cómo se implementa este modelo competencial; qué conductas se relacionan con cada una de las distintas competencias; y cómo ha de ser el perfil según las competencias que se requieran en cada puesto. Además, te enseñarán a realizar de forma correcta la entrevista, conociendo el tipo de preguntas que se han... Aprende sobre: Recursos humanos, Matriz de evaluación, Entrevista tradicional...
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Es mi primer curso en esta escuela y me pareció muy buena y con cursos muy diferentes entre ellos.
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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-
Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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-
Genial! Me sirvió muchísimo!
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-
Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Jul-2026
- 15h - 2 Días
- Prácticas en empresa
... y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Resuelve ahora tus dudas contactando con un asesor personalizado a través de la opción “Pide información” que Emagister ha dispuesto para ti. Luego inscríbete y aumenta tus... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Análisis de datos, Comunicación efectiva...
... y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Resuelve ahora tus dudas contactando con un asesor personalizado a través de la opción “Pide información” que Emagister ha dispuesto para ti. Luego inscríbete y aumenta tus... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Análisis de datos, Comunicación efectiva...
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- México
...Objetivo del curso: La metodología que proponemos en el taller de Identificación de Talento se basa en la entrevista Situacional (por competencias/Habilidades), lo cual es un apoyo muy práctico para seleccionar a la gente que requieren. Con este taller lograrás identificar y atraer el talento sin... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- San Luis Potosí
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¡Crece profesionalmente! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ¿Que es una Entrevista Por Competencias?⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Es un proceso de selección de personal en el que se evalúa el comportamiento de una persona en una situación determinada.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ INCLUYE:⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Material del Participante⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Diploma... Aprende sobre: Gestión de Personal, Entrevista de selección, Recursos humanos...
- Cursos
- Puebla
...Entrevista por competencias Duración: 12 Horas Objetivo General: Proporcionar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- Azcapotzalco
- Jul-2026
- 5 Días
- Prácticas en empresa
...Para Emagister es un honor brindar los servicios de búsqueda de formaciones a través de nuestra plataforma, En esta ocasión el centro Excellentraining, trae para ti el curso de ENTREVISTA POR COMPETENCIAS con duración de 15 HORAS. ¿Sabías que organizaciones de todo el mundo están implementando... Aprende sobre: Manejo de personal, Manejo de conflictos, Técnicas de selección...
- Cursos
- México
...Objetivo del curso: Conocer las ventajas de realizar una entrevista por competencias exitosa cumpliendo con algunos requerimentos básicos que nos permitirán tener mayor certidumbre en las decisiones que se tomen. Destinatarios del curso: PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 2 Días
...¿Quieres especializarte en la selección y evaluación de personal por Competencias? Esta formación que Emagister.com.mx pone a tu disposición te dará las herramientas profesionales para lograrlo.... Aprende sobre: Proceso administrativo, Planeación por competencias, Enfoque por competencias...
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- México
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Objetivo del curso: Los participantes desarrollarán un conjunto de técnicas para conducir entrevistas orientadas a evaluar el dominio de competencias del entrevistado. Identificarán y aplicarán un modelo de entrevista de selección por competencias, con sus fases y tareas críticas. Formularán... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Solución de problemas...
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- En línea
- Nivel iniciación
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...Este curso ofrece una guía completa para implementar estrategias de reclutamiento y selección de personal basadas en competencias, con un enfoque inclusivo y adaptado a los desafíos. Se explorarán técnicas modernas y herramientas digitales que permiten identificar y atraer talento diverso... Aprende sobre: Técnicas de entrevista, Reclutamiento de personal, Entrevista de selección...
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- Puebla
... de más alto potencial que necesita. Destinatarios del curso: Todas aquellas personas enfocadas al área de reclutamiento y Selección que quieran realizar un correcto reclutameinto basado en competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
- Prácticas en empresa
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Descripcion DE PUESTOS, Funciones laborales...
... y transforma tu enfoque en el ámbito laboral. Muchas empresas contratan, evalúan y desarrollan personas sin tener claridad real de lo que cada puesto debe aportar al negocio. Este programa publicado en Emagister permite diseñar descripciones y perfiles de puestos por competencias, alineados a la estrategia... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Descripcion DE PUESTOS, Funciones laborales...
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Muy bueno, me ha dado la guía para realizar mejores contrataciones.
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¡Me encanto! Fue muy práctico y rápido, me quede con un muy buen aprendizaje, lista para aplicar.
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- Cursos
- Iztapalapa
...Objetivo del curso: El participante mejorará sus destrezas como entrevistador. Incrementará la habilidad en la toma de decisiones de selección de personal. Experimentará vivencialmente el Proceso de Selección de Personal Acertado. Distinguirá los cinco componentes del Proceso de la Entrevista... Aprende sobre: Entrevista por competencias...
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