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Maestrías en Entrevista por competencias en línea y a distancia
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
...necesarias con el objetivo de lograr un sentimiento de pertenencia por parte del capital humano a una comunidad. El Máster en Dirección de Recursos está... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Riesgos laborales, Dirección del personal...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
...necesarias con el objetivo de lograr un sentimiento de pertenencia por parte del capital humano a una comunidad. El Máster en Dirección de Recursos está... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Riesgos laborales, Dirección del personal...
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Me decidí por este máster y la sensación recién acabado es muy buena. En general todo está bien preparado y los cursos tienen buen nivel y te dan mucha flexibilidad para que tú te adaptes la forma en las que quieres trabajar.
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Hacer este máster ha sido una oportunidad muy buena para conseguir una formación avanzada de otro país. La bolsa de empleo es atractiva y también te dan opciones para hacer prácticas en empresas. Y una cosa que también valoro positivamente es la atención telefónica que te dan, ya que a veces en otras escuelas o empresas contactar con ellos es un suplicio y aquí te lo ponen todo fácil para que solo tengas que preocuparte se sentarte, echarle horas de estudio y aprobar los test de evaluación y los trabajos.
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Buen máster por sus manuales, su forma de trabajo y su relación de precio. Me ha gustado mucho.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...período de prueba, duración y sujetos Tiempo de trabajo: jornada laboral, horario, horas extraordinarias, recuperables y nocturnas, descanso semanal... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gestión laboral, Reclutamiento de personal...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...Recruiter Anuncios Trabaja con nosotros de LinkedIn Talent Pipeline Recruiter Mobile Talent Insights e Inteligencia Artificial UNIDAD DIDÁCTICA... Aprende sobre: Proceso de selección, Reclutamiento de personal, Gestión por competencias...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1,375 € 3,600 €
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 12 Meses
...superiores y/o profesionales que, del área de la psicología, relaciones laborales, administración de empresas y ámbitos afines deseen desarrollarse profesionalmente... Aprende sobre: Selección por competencias, Recursos Humanos, Dirección de RRHH...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 990 $ 1,287
...superiores y/o profesionales que, del área de la psicología, relaciones laborales, administración de empresas y ámbitos afines deseen desarrollarse profesionalmente... Aprende sobre: Selección por competencias, Recursos Humanos, Dirección de RRHH...
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Realicé unas prácticas en una cadena muy conocida mientras estudiaba y ya me han confirmado mi puesto de trabajo. Os lo recomiendo a todo el mundo.
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Muy buenos servicios que complementan un contenido de calidad. Además te da un carné de estudiante con muchos descuentos.
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Máster muy completo, me gustó mucho que en el plan de estudio incluyeran asignaturas como Coaching y PNL, ya que son conocimientos y herramietas que estoy aplicando y estoy notando grandes beneficios en la gestión de personal
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Más cursos similares de otro tipo
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- May-2024
- 2 Días
- Tutorías personalizadas
- Servicio de consultas
- Campus virtual
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
- Prácticas en empresa
...Si deseas adquirir las herramientas y estrategias para realizar una entrevista por competencias, Emagister tiene el curso ideal para ti. En el centro Excellent Training tienes la posibilidad de realizar el curso Entrevista por competencias en VIVO, que se imparte en línea con una duración de dos... Aprende sobre: Manejo de personal, Manejo de conflictos, Entrevista por competencias...
...Si deseas adquirir las herramientas y estrategias para realizar una entrevista por competencias, Emagister tiene el curso ideal para ti. En el centro Excellent Training tienes la posibilidad de realizar el curso Entrevista por competencias en VIVO, que se imparte en línea con una duración de dos... Aprende sobre: Manejo de personal, Manejo de conflictos, Entrevista por competencias...
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Me fue muy ligero y fácil comprender mejor el tema.
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Genial! Me sirvió muchísimo!
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Excelente programa y formato, ayuda mucho
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- Clases virtuales
- Servicio de consultas
- Campus virtual
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Tipos de preguntas, Matriz de evaluación, Reporte de Entrevista...
... Profesional (FINDES). El participante entenderá las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades de su empresa. Así, si este programa ha resultado de interés... Aprende sobre: Tipos de preguntas, Matriz de evaluación, Reporte de Entrevista...
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El expositor cuenta con buen manejo de los temas y los explica de manera dinámica la cual hace que generemos buenos aprendizajes.
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El servicio prestado por todas las personas fue de calidad y ameno al igual que las herramientas entregadas.
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El expositor cuenten con buena energía y dinamismo, todos los temas fueron vistos, cumplio mis expectativas.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
- Envío de materiales didácticos
- Tutorías personalizadas
...Análisis y evaluación de datos recopilados Módulo 5: Consenso y toma de decisiones 5.1 Integración de datos y evaluaciones 5.2 Clarificación de calificaciones... Aprende sobre: Gestión de Personal, Recursos humanos, Entrevista por competencias...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 12 jun. 2024
- 2 Días
...competencia como auditor interno o en un futuro como auditor líder. Un asesor se pondrá en contacto con usted para platicarle sobre los detalles y dudas... Aprende sobre: Normatividad ISO, Elaboración de Planes de Auditoría, Seguridad laboral...
...competencia como auditor interno o en un futuro como auditor líder. Un asesor se pondrá en contacto con usted para platicarle sobre los detalles y dudas... Aprende sobre: Normatividad ISO, Elaboración de Planes de Auditoría, Seguridad laboral...
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Todo muy bien explicado
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Excelente capacitavión
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Seria mas fácil para todo si el curso fuera de manera presencial y no virtual
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Role playing, Pruebas psicométricas, Contrato a prueba...
...seleccionar las personas adecuadas a cada puesto. ü Bajar los costos que genera la rotación de personal. Programa: I. Selección de personal a)... Aprende sobre: Role playing, Pruebas psicométricas, Contrato a prueba...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Adaptación y desarrollo de entrevistas en función del puesto a seleccionar. 2.1 Desarrollo de la entrevista. 2.2 Tipología de preguntas. 2.3 Recomendaciones... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista por competencias, Entrevista de selección...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Assessment Center Método STAR Entrevistas grupales Entrevistas virtuales Formato Entrevistas Formato Entrevistas por Competencias Assesment con método STAR... Aprende sobre: Entrevistas grupales, Entrevista de selección, Formato Entrevistas...
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Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
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Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Reclutamiento y selección del personal Unidad didáctica 4. Formación Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias Unidad didáctica 6... Aprende sobre: Talento humano, Selección por competencias, Técnicas de selección...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...Reclutamiento y selección del personal Unidad didáctica 4. Formación Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias Unidad didáctica 6... Aprende sobre: Talento humano, Selección por competencias, Técnicas de selección...
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Mucha facilidad para poderse comunicar con mi tutor.
Desde el primer día ha estado presente
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Me ha parecido muy útil. Una maestría que enseña tanto cosas generales como específicas de rrhh
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- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
... cómo los candidatos han abordado situaciones específicas en el pasado y cómo han demostrado competencias relevantes para el puesto en cuestión. Estas tendencias en la selección, permiten una evaluación más objetiva, precisa y detallada de los candidatos, lo que a su vez contribuye a tomar decisiones de contratación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Plan de Vida y Carrera, Desarrollo organizacional...
... que debe conocer un trabajador del área de recursos humanos para la correcta selección de personal, algunos de los temas que verás son: los modelos de competencias en la organización, la lectura de Currículos, la teoría del capital humano y la selección de personal. No puedes dejar pasar esta excelente... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Plan de Vida y Carrera, Desarrollo organizacional...
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Todo bien.
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Nada que decir, todo bien.
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Muy buen curso.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- 2 Días
...Temario La diferencia entre una entrevista clasica y una sobre competencias laborales. ¿Qué es la entrevista enfocada a competencias laborales... Aprende sobre: Descripción de Puesto por Competencias, Competencias laborales, Entrevistas por competencias...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- Campus virtual
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
...y Selección El participante incrementará su efectividad en la contratación del personal requerido por su organización, con la finalidad de incidir en la permanencia del personal... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Reclutamiento y selección...
...y Selección El participante incrementará su efectividad en la contratación del personal requerido por su organización, con la finalidad de incidir en la permanencia del personal... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Reclutamiento y selección...
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El curso excelente los equipos de trabajo muy actualizados.
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El curso superó mis expectativas, el contenido es amplio, los conocimientos adquiridos serán de gran ayuda para mi futuro.
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El curso cumple con todos los requisitos para el buen desempeño y aprendizaje del mismo.
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
... a los candidatos y perfeccionar tu capacidad de interpretar el lenguaje corporal de los entrevistados. Utiliza las competencias laborales como una herramienta eficaz para seleccionar personal competente que posea las habilidades y el desarrollo profesional adecuados para los puestos en tu organización o empresa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Revisión de aspectos...
... a los candidatos y perfeccionar tu capacidad de interpretar el lenguaje corporal de los entrevistados. Utiliza las competencias laborales como una herramienta eficaz para seleccionar personal competente que posea las habilidades y el desarrollo profesional adecuados para los puestos en tu organización o empresa... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Revisión de aspectos...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel iniciación
- Agosto
- 2 Días
- Clases virtuales
...Además, se te enviarán los cupones de descuento que tenemos para ti en este lanzamiento de curso online. Entrevista tradicional VS Modelo por Competencias... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Reclutamiento y redes, Reclutamiento digital...
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 3 Días
- Prácticas en empresa
...2.3. Definición de las Fuentes de Reclutamiento por perfil de puestos, para la empresa. 2.4. Reclutamiento y Selección de Personal 2.0 2.5. Reclutamiento... Aprende sobre: Atracción de Talento Humano, Administración de recursos humanos, Perfil de puestos...
- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Herramientas.1.Tendencias actuales en el ámbito del reclutamiento.2.Herramientas digitales para el reclutamiento de candidatos.3.LinkedIn como herramienta... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Entrevista de selección, Entrevista por competencias...
- Cursos
- A distancia
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Envío de materiales didácticos
- Clases virtuales
- Tutorías personalizadas
...Zonas de la Escritura- Simbolismo del Espacio 2. Trazos de la Escritura 3. Formalidades en el Análisis de los Grafismos III. CLASIFICACIÓN DE LOS GRAFISMOS... Aprende sobre: Competencias laborales, Reporte Grafológico, Análisis Grafológico...
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Muy bueno
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La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
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La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
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- Cursos
- A distancia
- Fechas disponibles
...Políticas de gestión de personas Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 9... Aprende sobre: Técnicas de selección, Proceso de selección, Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...Políticas de gestión de personas Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación Unidad didáctica 9... Aprende sobre: Técnicas de selección, Proceso de selección, Seguridad Social...
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Muy bueno
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La escuela me ha brindado una oportunidad increíble.
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La atención personalizada que te dan no se puede comparar con ninguna otra escuela. Es inmejorable.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 5 Días
- Servicio de consultas
- Clases virtuales
- Envío de materiales didácticos
- Campus virtual
...LAS PRUEBAS QUE VEMOS SON Prueba De Colores 1 y 2, Prueba 16 P. F . 1 y 2, Prueba GordonDe Personalidad. Prueba Gordon de Valores IPV, Meyer Briggs... Aprende sobre: Clima organizacional, Pruebas psicométricas, Entrevista por competencias...
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