Posgrados en Recursos humanos en Monterrey

...en el comportamiento ético de la persona. Comportamiento ético de las organizaciones, el desarrollo de los valores como marco de referencia en los RRHH... Aprende sobre: Alineación de puestos, Tipos de contrato, Evaluación de desempeño...

...sus elementos. d)Descripción de puestos, Funciones y Requisición de Personal 5.Formatos del Manual de Recursos Humanos Módulo I 6.Ejercicios... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Administración en pymes...

...PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL SEGUNDO TETRAMESTRE ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS TERCER TETRAMESTRE... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Psicología organizacional...

...en el campo de los negocios, en un mundo competitivo y globalizado. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Metodología de la investigación, Administración de empresas...

...Capacidad administrativa para dirigir el desarrollo de sistemas, logrando un equilibrio entre los recursos humanos y materiales. Optimizar el empleo de recursos... Aprende sobre: Recursos humanos, Actividades Organizacionales, Sistemas administrativos...

...A través del programa, los egresados serán profesionales líderes empresariales con gran competitividad, visión innovadora y sentido humano. Personas capaces de dirigir empresas nacionales e internacionales, resolver problemas actuales y desarrollará y/o adquirirá: CONOCIMIENTOS Estadísticas... Aprende sobre: Evaluación del riesgo, Análisis económico, Estrategias de adquisiciones...

...¿Te interesa profundizar en tópicos vinculados con Recursos Humanos? La Universidad de Monterrey-UDEM, en conjunto con Emagister, te presenta el diplomado en Administración de Recursos Humanos. Este programa tiene como fin actualizar los conocimientos de la administración de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño, Prevención de riesgos...

...Si quieres mejorar las habilidades de tu Departamento de Recursos Humanos, te presentamos una formación que busca mejorar la calidad de tus trabajadores, dándoles conocimientos y herramientas de calidad, para que puedan gestionar el personal de la empresa de manera satisfactoria, por esta razón... Aprende sobre: Administración de personal, Recursos humanos, Seleccion de personal...

... transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra. Como egresado serás un experto en la gestión de los recursos humanos, desde el proceso de reclutamiento, retención y motivación del talento, permeando la losofía de la organización. Podrás lograr una visión global... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Decisiones administrativas, Gestión de la innovación...

...Objetivo: Brindar a los participantes los conocimientos básicos y avanzados de Administración de Proyectos, que les permita evaluar, iniciar... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración del Costo, Administración de la Calidad...

...Tomará mejores decisiones a partir de una visión estratégica de la empresa y de una perspectiva de la gerencia comercial con mayor alcance de negocios... Aprende sobre: Proyección financiera, Relación cliente, Compensación asesores...

...Modelación de sistemas Dispositivos automáticos Ética Tetramestre VIII Mecatrónica II Optimización Seminario de Consultoría Evaluación de Proyectos Diseño... Aprende sobre: Magnetismo y Electricidad, Dibujo mecánico, Ingeniería de Materiales...

... de los negocios en la actualidad, compartirás experiencias con maestros y compañeros mediante redes de contactos que te permitirán establecer relaciones para apoyarse mutuamente en el ejercicio profesional.Dominarás áreas de la Administración y Negocios desde el manejo de recursos hasta aspectos... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de recursos humanos, Sistemas de gestión...

...! La Maestría en Efectividad Organizacional formará profesionistas capaces de detectar, analizar y evaluar problemas organizacionales en las áreas de planeación, administración y desarrollo del recurso humano para el mejoramiento de la efectividad organizacional. Asimismo, se incrementarán sus competencias con un perfil... Aprende sobre: Gestión económica, Gestión del conocimiento, Metodología de la investigación...

...del Factor Humano Gestión Estratégica 3er Trimestre Gestión de la Mercadotecnia Comportamiento Organizacional 4to Trimestre Relaciones Económicas en el... Aprende sobre: Métodos cuantitativos, Procesos de producción, Recursos humanos...

...El perfil del Ingeniero Industrial y Logística es el de especialista en el diseño, operación, dirección y mejoramiento de sistemas complejos cuyo fin es... Aprende sobre: Envase Y Embalaje Internacional, SISTEMAS DE CALIDAD, Recursos humanos...

... transferibles para proponer innovaciones que transformen los entornos a los cuales se integra. Como egresado conocerás y entenderás la dinámica global en el desarrollo del capital humano, serás líder en la creación de equipos que operen con ejecución de excelencia mediante técnicas y herramientas... Aprende sobre: Planeación estratégica, Procesos de negocios, Comunicación interna...

...¿Estás involucrado en el área de administración, pero buscas un enfoque en específico? ¿Tienes espíritu de líder? La UANE te invita a participar en su... Aprende sobre: Gerencia de ventas, Administración de operaciones, Gestión empresarial...

...Tomará mejores decisiones a partir de una visión estratégica de la empresa y de una perspectiva de la gerencia comercial con mayor alcance de negocios... Aprende sobre: Cadena de Suministro, Análisis Estratégico, Gerencia de ventas...

...Mundial Negociación y Solución de Conflictos Gestión de la Innovación x Materias de la Acentuación Gerencia Global Administración de Recursos Humanos Internacionales... Aprende sobre: Recursos humanos, Pensamiento Crítico Mundial, Gerencia Global...