Posgrados en Salarios

... SEGUNDO MÓDULO Derecho Civil y Mercantil Código Fiscal Derecho Laboral TERCER MÓDULO Contribuciones de Seguridad Social Sueldos y Salarios Impuestos Locales... Aprende sobre: Derecho laboral, Derecho mercantil, Seguridad Social...

... es la preparación que necesitas para obtener una comprensión profunda para tus negocios. El propósito de este curso es familiarizarlo con la aplicación completa de la ley laboral y tributaria en la administración de sueldos, salarios y beneficios. Esta formación te ayudará a tomar decisiones estratégicas sobre... Aprende sobre: Medios de defensa ante el IMSS, Curso Seguridad Social, Contrato de trabajo y condiciones laborales...

...MÓDULO ICONCEPTOS Y OBLIGACIONES LABORALES 1.- Obligaciones laborales.DERECHOS HUMANOS LABORALES. 2. Componentes de la nómina. 3. Salario, comisiones... Aprende sobre: Relaciones laborales, Salario base de cotización, Sistema Contpaq I Nóminas...

... de regímenes que existen en el seguro social, los sujetos de aseguramiento, cómo se calcula el salario diario integrado, las cuotas, el riesgo laboral y la normatividad del IMSS, entre muchos otros temas de igual relevancia. Si eres un contador registrado ante el IMSS o estás en proceso de realizar el trámite... Aprende sobre: Salario diario integrado, Regimen fiscal, Salario mínimo...

...Sociales, todos participan, Personas que se encuentren en el área y quienes deseen desarrollarse en este ámbito, desde recién egresados, generalistas... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Administración Recursos Humanos, Evaluación de la capacitación laboral...

... el plan de estudios están las estructuras de pago, las prestaciones y beneficios, las encuestas de sueldos, los sistemas de medición del trabajo y la administración de sueldos y salarios, la compensación internacional, etc... Aprende sobre: Sistemas de recompensa, Compensación total garantizada, Prestaciones legales...

... de los recursos humanos y la práctica de reclutamiento. Módulo 2. Salario emocional: Este tipo de retribución puede actuar como “factor motivador” de los empleados y así... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal, Coaching de equipos...

... de nóminas ISR de salarios y asimilables... Aprende sobre: Recursos humanos, Seguridad Social, Nóminas y Seguridad Social...

... y salarios Ingresos gravados y exentos. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto... Aprende sobre: Recursos humanos, Contabilidad financiera, Contratos mercantiles...

... y actualizada en esta área. A lo largo del curso, tendrás la oportunidad de estudiar los temas más relevantes relacionados con la gestión de sueldos y salarios, como la legislación laboral, la fiscalidad y la seguridad social. No pierdas esta oportunidad de actualizar tus conocimientos en la gestión de sueldos... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Sistema de pago, Remuneraciones salariales...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: Prestaciones laborales, Marco de referencia, Registro de la empresa...

... como un profesional capaz de alinear la Estrategia de Compensación Total con la Estrategia del Negocio. Ello implica la comprensión de la influencia de prácticas globales y regionales en el diseño y administración de sistemas de salarios bases y variables así como la comunicación efectiva. El propósito del programa... Aprende sobre: Compensación Total, Compensación variable, Strategic HR...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Administración estratégica, Seguridad Social...

... y de seguridad social Registrar a un trabajador con un salario menor al que realmente recibe Prohibición y sanción (15-D y 1004-C LFT) Las sociedades civiles... Aprende sobre: Seguridad Social...

... de los sistemas de compensación Objetivo Adquirirás los conocimientos necesarios para poder realizar una gestión eficiente en materia fiscal del régimen de salarios... Aprende sobre: Competencias laborales, Planes de compensación, Recursos humanos...

... y patrón: características. 5. Aspectos a considerar en la contración del personal. 6. Salario y sus elementos integrantes. Casos prácticos de cálculo. 7... Aprende sobre: Aspectos a considerar en la contratación, Recursos humanos, Factor Humano...

... generales II. Jornada de trabajo: a) Diurna b) Nocturna c) Mixta III. Lugar y fecha del pago del salario a) Pago en efectivo b) Pago mediante depósitos... Aprende sobre: Derecho laboral, Relaciones laborales, Prestaciones laborales...

...información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. PROGRAMA MODULO 1... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Sueldos y salarios...