Posgrados en Salarios

... es la preparación que necesitas para obtener una comprensión profunda para tus negocios. El propósito de este curso es familiarizarlo con la aplicación completa de la ley laboral y tributaria en la administración de sueldos, salarios y beneficios. Esta formación te ayudará a tomar decisiones estratégicas sobre... Aprende sobre: Régimen financiero del Seguro Social, Contrato de trabajo y condiciones laborales, Topes de la Base de Cotización...

...MÓDULO ICONCEPTOS Y OBLIGACIONES LABORALES 1.- Obligaciones laborales.DERECHOS HUMANOS LABORALES. 2. Componentes de la nómina. 3. Salario, comisiones... Aprende sobre: Cálculo del INFONAVIT, Cálculo del IMSS, Compensación variable...

... en ámbitos como el contrato laboral, el salario, la prima de antigüedad y las obligaciones de las partes. A su vez, ahondarás en el derecho colectivo y llevarás a cabo un análisis de los sindicatos, la huelga y las normativas que aplican en las relaciones colectivas laborales. Además, estudiarás... Aprende sobre: Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social, Contratos laborales, Reforma Constitucional...

... de regímenes que existen en el seguro social, los sujetos de aseguramiento, cómo se calcula el salario diario integrado, las cuotas, el riesgo laboral y la normatividad del IMSS, entre muchos otros temas de igual relevancia. Si eres un contador registrado ante el IMSS o estás en proceso de realizar el trámite... Aprende sobre: Información financiera, Salario mínimo, Seguridad Social...

...Sociales, todos participan, Personas que se encuentren en el área y quienes deseen desarrollarse en este ámbito, desde recién egresados, generalistas... Aprende sobre: Relaciones laborales, Análisis y descripción de puestos, Administración Recursos Humanos...

... el plan de estudios están las estructuras de pago, las prestaciones y beneficios, las encuestas de sueldos, los sistemas de medición del trabajo y la administración de sueldos y salarios, la compensación internacional, etc... Aprende sobre: Administración de Sueldos, Manual de organización, Mercado industrial...

...crédito mercantil. 2. Consolidación de estados financieros: entidades, requisitos, método de participación, procedimientos, eliminaciones. 3... Aprende sobre: Valuación financiera, Derecho corporativo, Escisiones corporativas...

... de los recursos humanos y la práctica de reclutamiento. Módulo 2. Salario emocional: Este tipo de retribución puede actuar como “factor motivador” de los empleados y así... Aprende sobre: Coaching de equipos, Sueldos y salarios, Recursos humanos...

... de nóminas ISR de salarios y asimilables... Aprende sobre: Recursos humanos, Nóminas y Seguridad Social, Seguridad Social...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Relaciones institucionales, Seguridad Social, Administración estratégica...

... y salarios Ingresos gravados y exentos. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto... Aprende sobre: Obligaciones del patrón, Contabilidad financiera, Contratos mercantiles...

... y actualizada en esta área. A lo largo del curso, tendrás la oportunidad de estudiar los temas más relevantes relacionados con la gestión de sueldos y salarios, como la legislación laboral, la fiscalidad y la seguridad social. No pierdas esta oportunidad de actualizar tus conocimientos en la gestión de sueldos... Aprende sobre: Relaciones laborales, Sueldos y salarios, Contrato laboral...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Constitución Política, Recursos humanos...

... como un profesional capaz de alinear la Estrategia de Compensación Total con la Estrategia del Negocio. Ello implica la comprensión de la influencia de prácticas globales y regionales en el diseño y administración de sistemas de salarios bases y variables así como la comunicación efectiva. El propósito del programa... Aprende sobre: Compensación variable, Compensacion Ejecutiva, Compensación y beneficios...

... y salarios, de acuerdo a su impacto financiero y fiscal... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Desarrollo de Personal, Recursos humanos...

... y de seguridad social Registrar a un trabajador con un salario menor al que realmente recibe Prohibición y sanción (15-D y 1004-C LFT) Las sociedades civiles... Aprende sobre: Seguridad Social...

... de los sistemas de compensación Objetivo Adquirirás los conocimientos necesarios para poder realizar una gestión eficiente en materia fiscal del régimen de salarios... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Competencias laborales, Planes de compensación...

... y patrón: características. 5. Aspectos a considerar en la contración del personal. 6. Salario y sus elementos integrantes. Casos prácticos de cálculo. 7... Aprende sobre: Planeación laboral, Ley del IMSS, Sistema de pensiones...

... generales II. Jornada de trabajo: a) Diurna b) Nocturna c) Mixta III. Lugar y fecha del pago del salario a) Pago en efectivo b) Pago mediante depósitos... Aprende sobre: Formas de contratación, Ley Federal del Trabajo, Relaciones laborales...

...información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. PROGRAMA MODULO 1... Aprende sobre: Prestaciones de ley, Gestión por competencias en la Empresa, Administración de recursos humanos...