Posgrados en Salarios

...MÓDULO ICONCEPTOS Y OBLIGACIONES LABORALES 1.- Obligaciones laborales.DERECHOS HUMANOS LABORALES. 2. Componentes de la nómina. 3. Salario, comisiones... Aprende sobre: Relaciones laborales, Cálculo del INFONAVIT, Seguridad Social...

... de regímenes que existen en el seguro social, los sujetos de aseguramiento, cómo se calcula el salario diario integrado, las cuotas, el riesgo laboral y la normatividad del IMSS, entre muchos otros temas de igual relevancia. Si eres un contador registrado ante el IMSS o estás en proceso de realizar el trámite... Aprende sobre: Seguridad Social, Salario diario integrado, Seguro Social...

...Sociales, todos participan, Personas que se encuentren en el área y quienes deseen desarrollarse en este ámbito, desde recién egresados, generalistas... Aprende sobre: Estrategias para recursos humanos, Administración de nóminas, Interpretación del lenguaje corporal...

... el plan de estudios están las estructuras de pago, las prestaciones y beneficios, las encuestas de sueldos, los sistemas de medición del trabajo y la administración de sueldos y salarios, la compensación internacional, etc... Aprende sobre: Administración de Sueldos, Prestaciones legales, Diseño de tabuladores...

... de los recursos humanos y la práctica de reclutamiento. Módulo 2. Salario emocional: Este tipo de retribución puede actuar como “factor motivador” de los empleados y así... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Coaching de equipos...

... de nóminas ISR de salarios y asimilables... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, Seguridad Social, Recursos humanos...

... y salarios Ingresos gravados y exentos. Cálculo del subsidio para el empleo. Aplicación de las nuevas tarifas mensuales del ISR para determinar el impuesto... Aprende sobre: Marketing Mix, Recursos humanos, Derecho laboral...

... y actualizada en esta área. A lo largo del curso, tendrás la oportunidad de estudiar los temas más relevantes relacionados con la gestión de sueldos y salarios, como la legislación laboral, la fiscalidad y la seguridad social. No pierdas esta oportunidad de actualizar tus conocimientos en la gestión de sueldos... Aprende sobre: Remuneraciones salariales, Relaciones laborales, Contrato laboral...

... persona que esté interesada en este diplomado obtendrá conocimientos en: seguridad social, recursos humanos, relaciones laborales, prestaciones laborales, marco de referencia, administración de nóminas, salario integrado, relación laboral, constitución política, ley federal del trabajo, legislaciones... Aprende sobre: SALARIO INTEGRADO, Prestaciones laborales, Ingresos gravados...

... como un profesional capaz de alinear la Estrategia de Compensación Total con la Estrategia del Negocio. Ello implica la comprensión de la influencia de prácticas globales y regionales en el diseño y administración de sistemas de salarios bases y variables así como la comunicación efectiva. El propósito del programa... Aprende sobre: Compensacion Ejecutiva, Strategic HR, Employee Experience...

...Introducir a los participantes en las disposiciones laborales y fiscales, aplicables a la relación laboral, mediante la realización de casos prácticos de salarios y asimilables a salarios, para que cuente con elementos que lo apoyen a administrar la nómina como apoyo a la estrategia competitiva... Aprende sobre: Seguridad Social, Administración estratégica, Relaciones institucionales...

... y salarios, de acuerdo a su impacto financiero y fiscal... Aprende sobre: Crecimiento empresarial, Desarrollo de Personal, Administración de recursos humanos...

... de los sistemas de compensación Objetivo Adquirirás los conocimientos necesarios para poder realizar una gestión eficiente en materia fiscal del régimen de salarios... Aprende sobre: Recursos humanos, Manejo de personal, Estrategia de negocio...

... y de seguridad social Registrar a un trabajador con un salario menor al que realmente recibe Prohibición y sanción (15-D y 1004-C LFT) Las sociedades civiles... Aprende sobre: Seguridad Social...

... y patrón: características. 5. Aspectos a considerar en la contración del personal. 6. Salario y sus elementos integrantes. Casos prácticos de cálculo. 7... Aprende sobre: Ley del IMSS, Riesgos legales, La clasificación de los salarios...

... generales II. Jornada de trabajo: a) Diurna b) Nocturna c) Mixta III. Lugar y fecha del pago del salario a) Pago en efectivo b) Pago mediante depósitos... Aprende sobre: Ley Federal del Trabajo, Formas de contratación, Derecho laboral...

...información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. PROGRAMA MODULO 1... Aprende sobre: Planeación estratégica, Gestión de recursos humanos, Desarrollo organizacional...