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Cursos de competencias laborales mexico
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Contrato a prueba, Talento humano, Assessment center...
...Los participantes podrán realizar entrevistas efectivas para la selección de personal con base en las competencias laborales para una mejor efectividad en sus resultados de los ocupantes de los puestos. Bajar el índice de rotación de personal en su organización al seleccionar las personas adecuadas... Aprende sobre: Contrato a prueba, Talento humano, Assessment center...
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Aprendí mucho en el curso, no pensé que para reclutar personas, se tuviera todo un proceso tan completo, con tantos a seguir, cuidando muchos detalles, en la búsqueda de candidatos, la entrevista, la selección, la contratación, el proceso de admisión, y la inducción.
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
... a los candidatos y perfeccionar tu capacidad de interpretar el lenguaje corporal de los entrevistados. Utiliza las competencias laborales como una herramienta eficaz para seleccionar personal competente que posea las habilidades y el desarrollo profesional adecuados para los puestos en tu organización o empresa... Aprende sobre: Credibilidad de las respuestas, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
... a los candidatos y perfeccionar tu capacidad de interpretar el lenguaje corporal de los entrevistados. Utiliza las competencias laborales como una herramienta eficaz para seleccionar personal competente que posea las habilidades y el desarrollo profesional adecuados para los puestos en tu organización o empresa... Aprende sobre: Credibilidad de las respuestas, Entrevista por competencias, Competencias laborales...
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Me gusto mucho, no tenía idea de todo el $ que cuesta una mala selección. Muy bueno.
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Me parecieron excelentes los ejercicios prácticos que llevamos a cabo.
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Me sorprendió darme cuenta de los costos que intervienen en el proceso de selección.
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 18 my. 2024
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista por competencias, Modelo de competencias...
...El objetivo de este curso de Entrevista por Competencias es que el participante conozca las bases de un sistema de selección por competencias, desarrolle nuevas destrezas y habilidades de selección e identifique las competencias requeridas por puesto y nivel de acuerdo a las necesidades... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Entrevista por competencias, Modelo de competencias...
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Fue una buena experiencia tomar el curso, sales teniendo la seguridad de poder aplicar los conocimientos adquiridos para elegir al mejor candidato
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Aprendi mucho la capacitadora me parecio muy muy buena pediria que mis proximas capacitaciones me tocaran con ella excelente actitud y muy buena al transmitirel curso ya que es muy clara
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dinamico rapido solo estaria que se vieran mas puntos del final porque son importantes
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El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
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Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
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Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
.... • Evaluación del Candidato. IV. CÓMO ENTREVISTAR POR COMPETENCIAS • Preguntas sobre Formación. • Preguntas sobre Trayectoria Laboral. • Preguntas... Aprende sobre: Revisión de Currículum, Entrevista de selección, Recursos humanos...
.... • Evaluación del Candidato. IV. CÓMO ENTREVISTAR POR COMPETENCIAS • Preguntas sobre Formación. • Preguntas sobre Trayectoria Laboral. • Preguntas... Aprende sobre: Revisión de Currículum, Entrevista de selección, Recursos humanos...
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El intercambio de ideas con los compañeros de otras empresas. Todo Estuvo excelente, me sirvió para actualizar mis conocimientos en el tema.
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Buen Manejo de grupo e Información, Experiencias y comentarios de compañeros.
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Los videos, los temas y las actividades. Buen trato y excelente exposición.
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... laborales. Responsabilidades y toma de decisiones. Indicadores de desempeño (KPI´s). Metodología SMART. Especificaciones Especiales. 2. LAS COMPETENCIAS... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Atracción de talento, Recursos humanos...
... laborales. Responsabilidades y toma de decisiones. Indicadores de desempeño (KPI´s). Metodología SMART. Especificaciones Especiales. 2. LAS COMPETENCIAS... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Atracción de talento, Recursos humanos...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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Me pareció una excelente capacitación y los conceptos que se explicaron fueron muy claros.
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Los ejemplos que se manejaron nos ayudaron a entender el tema. El expositos excelente, así como el contenido.
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El curso fue muy bueno, ágil y enriquecedor. El instructor tenía muy buen manejo del tema.
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- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
.... Conocer los requisitos de la norma ISO 17025:2017, sobre como estructurar un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) aplicable a los laboratorios de calibración o ensayo que además evidencie la competencia técnica junto con los criterios de aplicación de la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA... Aprende sobre: Acreditación ISO 17025, Cambios ISO 17025, Evaluación de la conformidad...
.... Conocer los requisitos de la norma ISO 17025:2017, sobre como estructurar un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) aplicable a los laboratorios de calibración o ensayo que además evidencie la competencia técnica junto con los criterios de aplicación de la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA... Aprende sobre: Acreditación ISO 17025, Cambios ISO 17025, Evaluación de la conformidad...
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Me pareció una excelente capacitación y los conceptos que se explicaron fueron muy claros.
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Los ejemplos que se manejaron nos ayudaron a entender el tema. El expositos excelente, así como el contenido.
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El curso fue muy bueno, ágil y enriquecedor. El instructor tenía muy buen manejo del tema.
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- Cursos
- In company
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... a prender es a desarrollar habilidades, competencias, recursos colectivos que permitan una mejor gestión del estrés laboral y a fortalecer las habilidades emocionales mejorando el clima laboral y bajando el nivel de estrés; todo esto a través del conocimiento del estrés y sus consecuencias, el estado... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Estrés vital, Inteligencia emocional...
- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 1 Día
... de soluciones que puedan ser implementadas en su empresa beneficiando no sólo la mejora del clima laboral, sino sirva también para prever futuros problemas y visualizar los cambios que tendrían mayor impacto en el crecimiento de la empresa... Aprende sobre: Clima organizacional, Relaciones interpersonales, Inteligencia emocional...
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Las herramientas que nos proporcionaron en el curso han sido de mucha ayuda para la organización estratégica de la oficina, mil gracias a Mau nuestro coach, excelente servicio.
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Sensacional las herramientas adquieirdas, si se puedo dar la magia!
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Capacitador muy preparado para los casos globales de las empresas, los modulos con mucha estructura y las dinamicas de grupo crearon el compromiso de mi equipo de trabajo.
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- Cursos
- Semipresencial en Benito Juárezy30 sedes más
- Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- Prácticas en empresa
... y conocimientos necesarios para la dirección de un grupo para obtener las metas definidas, así como la aplicación de técnicas de comunicación asertiva, que ayuden a motivar al equipo de trabajo, lo que facilitará la obtención de resultados y la mejora del clima laboral. El programa tiene una duración de dos días... Aprende sobre: Adaptación al cambio, Las habilidades del líder se desarrollan, Habilidades a considerar por un líder...
... y conocimientos necesarios para la dirección de un grupo para obtener las metas definidas, así como la aplicación de técnicas de comunicación asertiva, que ayuden a motivar al equipo de trabajo, lo que facilitará la obtención de resultados y la mejora del clima laboral. El programa tiene una duración de dos días... Aprende sobre: Adaptación al cambio, Las habilidades del líder se desarrollan, Habilidades a considerar por un líder...
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Las herramientas que nos proporcionaron en el curso han sido de mucha ayuda para la organización estratégica de la oficina, mil gracias a Mau nuestro coach, excelente servicio.
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Sensacional las herramientas adquieirdas, si se puedo dar la magia!
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Capacitador muy preparado para los casos globales de las empresas, los modulos con mucha estructura y las dinamicas de grupo crearon el compromiso de mi equipo de trabajo.
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- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas ITAF, Capital humano, Recursos humanos...
- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 6 Días
... debidamente seleccionado y capacitado, para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar su competitividad. El diplomado aporta las herramientas para vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración... Aprende sobre: Seleccion por competencias, Recursos humanos, PERFIL DEL PUESTO...
- Cursos
- Guadalajara
- Fechas disponibles
...La Productividad Laboral es el comienzo hacia la calidad total, maximizando resultados y beneficios. Se logran ventajas competitivas a gran escala, volviendo extraordinaria su fuente de trabajo a través de la disciplina interna y la sistematización organizacional. BENEFICIOS • Favorece el trabajo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Calidad y servicio al cliente, Desempeño social...
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Considero que era un tema muy bueno y que faltó tal vez tiempo o información concreta.
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Me fue muy útil, ya que en el puesto que ostento es primordial generar y supervisar que la unidad administrativa a mi cargo se este dando un buen Clima Laboral, y que en la mayoría de las ocasiones por las cargas de trabajo lo olvidamos o caemos en situaciones que generan un mal clima laboral.
Fueron geniales y muy explicativos los ejemplos que nos dio el instructor.
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SIN COMENTARIOS
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 25 my. 2024
...IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el curso en Mejoramiento del clima laboral El objetivo de este curso de Clima Laboral es lograr un mejor ambiente de trabajo toda vez que los participantes tomarán conciencia de la influencia que ellos ejercen en éste con sus actitudes... Aprende sobre: Cultura organizacional, Tipos de personalidad, Relaciones interpersonales...
...IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el curso en Mejoramiento del clima laboral El objetivo de este curso de Clima Laboral es lograr un mejor ambiente de trabajo toda vez que los participantes tomarán conciencia de la influencia que ellos ejercen en éste con sus actitudes... Aprende sobre: Cultura organizacional, Tipos de personalidad, Relaciones interpersonales...
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Considero que era un tema muy bueno y que faltó tal vez tiempo o información concreta.
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Me fue muy útil, ya que en el puesto que ostento es primordial generar y supervisar que la unidad administrativa a mi cargo se este dando un buen Clima Laboral, y que en la mayoría de las ocasiones por las cargas de trabajo lo olvidamos o caemos en situaciones que generan un mal clima laboral.
Fueron geniales y muy explicativos los ejemplos que nos dio el instructor.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 1 Día
...En este curso, aprenderás a crear y aplicar entrevistas de selección altamente estructuradas que te permitirán identificar y elegir candidatos excepcionales, perfectamente alineados con las necesidades específicas de tu empresa. Descubre las estrategias clave para evaluar competencias, habilidades... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencias laborales, Selección y Contratación de Personal...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Meses
... de Monterrey, el curso tiene una formación teórico-práctica para que por medio de ejercicios reales, como a los que te enfrentarás en tu vida laboral, desarrolles tus habilidades, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo, algunos de los temas que verás son: administración de sueldos... Aprende sobre: Estrategias de reclutamiento y selección, Compensaciones Empresariales, Negociación de contrato colectivo...
... de Monterrey, el curso tiene una formación teórico-práctica para que por medio de ejercicios reales, como a los que te enfrentarás en tu vida laboral, desarrolles tus habilidades, el temario abarca las principales competencias para tu desarrollo, algunos de los temas que verás son: administración de sueldos... Aprende sobre: Estrategias de reclutamiento y selección, Compensaciones Empresariales, Negociación de contrato colectivo...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
... una decisión de contratación 5. Proceso general de Reclutamiento y Selección 6. Definición y tipo de competencias laborales Proceso de determinación... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Competencia laboral, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- En línea
- 1 Día
...Lección 1. Satisfacción y motivación en el trabajo 1.1 Las necesidades de las personas en el entorno laboral 1.2 Satisfacción en el trabajo... Aprende sobre: Salario emocional, Cultura laboral, Recursos humanos...
- Capacitación laboral
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Muchas veces observamos a excelentes profesionales, expertos en su especialidad, que sin embargo no obtienen una buena performance laboral. Y esto sucede porque para lograr un alto desempeño se necesita, además de las competencias técnicas, poner en función un conjunto de “habilidades sociales... Aprende sobre: Administración del tiempo, Trabajo en grupo, Habilidades del supervisor...
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El curso me sirvió para conocer que no hay límites, nosotros nos ponemos las barreras, recomendaría este curso porque es una herramienta para despertar la creatividad.
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El curso me sirvió para ver cualquier problema desde diferentes perspectivas y solucionarlo, el nivel del expositor me pareció excelente.
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El curso me sirvió para encontrar una manera más eficiente de llevar proyectos y arreglar problemas, muy buen nivel del expositor, fue claro y las actividades fueron perfectas.
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- Cursos
- In company
- Fechas disponibles
- 1 Día
... real para el equipo de trabajo II.1. Desarrollo de la identidad personal II.2. Competencias y Ventana de Johari II.3. Construcción en tiempo real... Aprende sobre: Aprendizaje experimental, Trabajo en grupo, Solución de problemas...
... real para el equipo de trabajo II.1. Desarrollo de la identidad personal II.2. Competencias y Ventana de Johari II.3. Construcción en tiempo real... Aprende sobre: Aprendizaje experimental, Trabajo en grupo, Solución de problemas...
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El curso me sirvió para conocer que no hay límites, nosotros nos ponemos las barreras, recomendaría este curso porque es una herramienta para despertar la creatividad.
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El curso me sirvió para ver cualquier problema desde diferentes perspectivas y solucionarlo, el nivel del expositor me pareció excelente.
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El curso me sirvió para encontrar una manera más eficiente de llevar proyectos y arreglar problemas, muy buen nivel del expositor, fue claro y las actividades fueron perfectas.
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- Cursos
- En línea
..."Conocer la normativa de prevención de riesgos laborales en cuanto a organización de la prevención, facultades y competencias, obligaciones y responsabilidades. Adquirir la capacidad necesaria para desarrollar el trabajo de forma más segura, estableciendo unas normas básicas de seguridad y buscando... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos, Primeros auxilios...
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Nos hemos quedado satisfechos, valió la pena este taller, felicito a todo el centro de capacitación por la forma apoyar nuestro equipo de ventas.
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Lo mejor fue que el curso nos lo impartieron in-company, la profundidad de los temas, las dinámicas de integración con
Ciencias de la Felicidad aporto mucho valor a mis empleados, mi empresa quedo muy satisfecha con el taller-practico, muy buen servicio.
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- Diplomados
- In company en Benito Juárezy32 sedes más
- Querétaro, Naucalpan De Juárez, La Paz, Celaya, Puebla, San Luis Potosí, Aguascalientes, Tijuana, Campeche, San Critóbal De Las Casas, Chihuahua ...
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 3 Días
- Prácticas en empresa
... formación podrás desempeñar puestos de alto cargo con habilidades de liderazgo, que te permitirán tener una mayor resolución de los problemas. El curso tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Habilidades básicas del líder, Direccion de grupos...
... formación podrás desempeñar puestos de alto cargo con habilidades de liderazgo, que te permitirán tener una mayor resolución de los problemas. El curso tiene una duración de dos días, con diez horas lectivas, que se cursan en la Ciudad de México, el temario abarca las principales competencias para tu... Aprende sobre: Comunicación asertiva, Habilidades básicas del líder, Direccion de grupos...
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Nos hemos quedado satisfechos, valió la pena este taller, felicito a todo el centro de capacitación por la forma apoyar nuestro equipo de ventas.
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Lo mejor fue que el curso nos lo impartieron in-company, la profundidad de los temas, las dinámicas de integración con
Ciencias de la Felicidad aporto mucho valor a mis empleados, mi empresa quedo muy satisfecha con el taller-practico, muy buen servicio.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Mes
.... En un mundo laboral cada vez más competitivo, la identificación y selección de talento es crucial. Los Assessment Centers son una de las técnicas más efectivas para evaluar el potencial y las competencias de los candidatos y colaboradores actuales. Este curso te permitirá adquirir habilidades fundamentales... Aprende sobre: Assessment center, Medición del desempeño, Entrevista por competencias...
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
...Proporcionar a los actuales o potenciales directivos de una Sociedad Cooperativa de Ahorro y Préstamo, los elementos necesarios para que comprendan el contexto de este cargo, su importancia, su funcionamiento y en general las competencias que se requieren para hacer de esta tarea un factor... Aprende sobre: Balance Social...