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Cursos de competencias laborales mexico
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- En línea
...MÓDULOS Entrevista Laboral Rapport Etapas de la entrevista Ciclo de la Entrevista Entrevista por competencias Assessment Center Método STAR... Aprende sobre: Contratar al personal, Entrevistas grupales, Procesos de selección...
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Cursos excelentes. Enseñan temas y casos actuales.
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Una escuela que se preocupa por el desarrollo de sus alumnos.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
... general de Reclutamiento y Selección 6. Definición y tipo de competencias laborales Proceso de determinación de Competencias Laborales Tipos de Competencias... Aprende sobre: Competencia laboral, Entrevista de selección, Reclutamiento de personal...
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Una escuela que se preocupa por el desarrollo de sus alumnos.
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- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
...Domina el uso de pruebas psicométricas para evaluar habilidades, competencias y rasgos de personalidad en procesos de reclutamiento, selección y desarrollo profesional. Aprende a aplicar, interpretar y utilizar los resultados para tomar decisiones objetivas y efectivas en la gestión del talento... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas psicométricas...
- Cursos
- Querétaro
...Objetivo del curso: Al finalizar el Taller, el participante habrá adquirido los conocimientos y las habilidades para seleccionar al personal idóneo con base en la entrevista por competencias y predecir una mejor y más pronta adaptación al puesto vacante. Destinatarios del curso: PERSONAL DE RECURSO...
- Capacitación laboral
- Aguascalientes
...Objetivo del curso: Desarrollar competencias Didácticas y Humanísticas a través de una serie de herramientas vanguardistas de Coaching, generando acciones eficientes éticas y de compromiso social. Destinatarios del curso: Docentes de todos los niveles...
- Capacitación laboral
- Cancún
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Días
- Prácticas en empresa
...Taller de Entrevista de Selección de personal por competencias. Donde el participante identificará los usos correctos de la entrevista, para lograr obtener información verdadera por parte del candidato, para poder tomar una decisión objetiva sobre el candidato más conveniente para la empresa... Aprende sobre: Guía práctica, Recursos humanos, Técnicas de entrevista...
- Licenciatura
- Xalapa
- Fechas disponibles
...La experiencia educativa relativa al Derecho procesal Laboral se justifica basicamente por ser la materializacion del ejercicio profesional del estudiante del derecho, por ello su estructura nos lleva a tenerle un estudio actualizado de unidades propias de la expresion de la ciencia... Aprende sobre: Derecho procesal laboral, Derecho laboral, Marco legal...
- Diplomados
- (Zamora)
- Nivel avanzado
- 10 Meses
... en la formación de personas altamente calificadas en concordancia con las necesidades académicas investigación, laborales y sociales que se requieran...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 1 Día
...Buscas crecimiento profesional, necesitas un impulso para aumentar tu sueldo. Este curso es para ti, sabrás realizar una entrevista profunda por competencias y conocerás mas fuentes de reclutamiento... Aprende sobre: Toma de desiciones...
- Capacitación laboral
- (Distriti Federal)
...de los requerimientos de eficiencia operacional establecidos por las cadenas de tiendas. Temario: Sesión I.- El comercio detallista. Sesión II...
- Licenciatura
- Semipresencial en Xalapa
- Fechas disponibles
...La experiencia educativa relativa al Derecho procesal Laboral se justifica basicamente por ser la materializacion del ejercicio profesional del estudiante del derecho, por ello su estructura nos lleva a tenerle un estudio actualizado de unidades propias de la expresion de la ciencia... Aprende sobre: Marco legislativo, Derecho procesal laboral, Ley Federal del Trabajo...
- Cursos
- Boca del Río
... de trabajo. Conocerá los tipos de entrevista Comprenderá el manejo adecuado del lenguaje corporal en las entrevistas de trabajo Conocerá los parámetros de sueldos que se manejan en el mercado laboral. Destinatarios del curso: Estudiantes de los ütimos semestre de licenciaturas....
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...El participante aprenderá a diseñar y determinar los medios para Detectar las necesidades críticas de Capacitación que permitan incrementar el nivel de efectividad de cada colaborador, así como mejorar sus competencias laborales, a través de la elaboración de un Programa Integral... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Proceso de capacitación...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Quede encantada con el proceso de medición de desempeño que nos explicaron.
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- Cursos
- In company
- 1 Mes
... de la evaluación subjetiva Módulo 2. Evaluación del desempeño con enfoque 360° Competencias y criterios de desempeño Diseño de una evaluación 360° alineada... Aprende sobre: Competencias laborales, Gestión del desempeño, Gestión de recursos humanos...
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Me gusto mucho el sistema de evaluación que aprendí, pues me llevo todas las herramientas para lograr su implementación.
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La información es muy valiosa pues aprendí como aplicarla en mi puesto de trabajo.
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Lo dinámico , me ayudó a comprender mejor los temas, la maestra fue paciente y adaptó el curso a mis necesidades como encargada de RH.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 10h - 3 Días
...Conoce las principales pruebas proyectivas utilizadas en la evaluación del comportamiento y personalidad de los colaboradores dentro de las organizaciones. Aprende a aplicar, interpretar y utilizar estas técnicas para mejorar procesos de selección, desarrollo y clima laboral. Ideal para psicólogos... Aprende sobre: Seleccion de personal, Test Rorschach, Psicología laboral...
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Lo dinámico , me ayudó a comprender mejor los temas, la maestra fue paciente y adaptó el curso a mis necesidades como encargada de RH.
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- Licenciatura
- Tijuanay1 sede más.
- Tijuana
- May-2026
- 9 Cuatrimestres
...El alumno contará con todas las herramientas teóricas y prácticas a través de un modelo educativo establecido por la institución, aprenderá todas las áreas que conlleva el plan de estudios para mayor posicionamiento laboral al culminar en sus 10 cuatrimestres. Oportunidad de aprendizaje... Aprende sobre: Ciencias de la educación, Redacción Avanzada...
- Diplomados
- Puebla
- Agosto
...DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA Este curso está especialmente diseñado para aprender la Guía PMBOK®, que es el estándar principal del PMI®, a profundidad con trabajos interactivos muy prácticos y de alto nivel, aplicados en las mejores universidades que imparten esta enseñanza. Es el primer producto... Aprende sobre: Gestión de la calidad, Recursos humanos, Trabajo en grupo...
- Cursos
- Texcoco de Mora
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
... raíz se da por malos entendidos, hostilidades personales, indisciplina y malos juicios hacia los demás, entonces... genere un ambiente GANAR-GANAR en su Empresa, Organización o Institución, notará la importancia de Recontextualizar sus ambientes laborales para una mejor eficiencia y productividad... Aprende sobre: Gestion del cambio, Desarrollo Humano, Trabajo en equipo...
- Capacitación laboral
- (Santiago De Queretaro)
...Objetivo del curso: Brindamos a los participantes, de forma práctica, un concepto moderno de la función de ventas, aplicando tecnología de gestión...
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Nos encantó que no solo habla de liderazgo, sino de cómo ejercerlo con propósito y enfoque estratégico. Las herramientas que adquirimos hoy están ya marcando diferencia en la productividad de nuestros equipos.
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Una formación ideal para líderes que necesitan respuestas ágiles en tiempos inciertos. El curso nos permitió trabajar con escenarios reales y fortalecer nuestras capacidades de adaptación sin perder la dirección.
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Este curso conecta perfectamente lo humano con lo estratégico. Fue una experiencia transformadora para nuestros mandos medios y altos. El equipo salió más conectado, enfocado y preparado para liderar con claridad.
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- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
- 6 Días
... de los negocios. Talent Train presenta e imparte esta formación que te permite potenciar tus habilidades y conocimientos para lograr un perfil profesional, no solo apto para roles importantes, sino también competitivo en el mundo laboral de la constante innovación... Aprende sobre: Toma de decisiones, Acción estratégica, Comunicación efectiva...
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Nos encantó que no solo habla de liderazgo, sino de cómo ejercerlo con propósito y enfoque estratégico. Las herramientas que adquirimos hoy están ya marcando diferencia en la productividad de nuestros equipos.
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Una formación ideal para líderes que necesitan respuestas ágiles en tiempos inciertos. El curso nos permitió trabajar con escenarios reales y fortalecer nuestras capacidades de adaptación sin perder la dirección.
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Este curso conecta perfectamente lo humano con lo estratégico. Fue una experiencia transformadora para nuestros mandos medios y altos. El equipo salió más conectado, enfocado y preparado para liderar con claridad.
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- Capacitación laboral
- (Garza García)
- Nivel intermedio
- 4 Días
...3. Evaluación del aprendizaje Evaluación Diagnóstica, Intermedia y Final...
- Capacitación laboral
- Semipresencial en Tulum
- Nivel iniciación
- 8 Días
....- DOCUMENTOS A ENTREGAR EN EL PRECENCIAL: CERTIFICADO DE SALUD. COPIA DE IDENTIFICACIÓN. FOTOGRAFIA TAMAÑO DIPLOMA, EN PAPEL MATE, BLANCO Y NEGRO. COMPETENCIAS A DESARROLLAR DURANTE EL RETIRO: 1.- GUÍA CEREMONIAL Y TERAPÉUTICA CON LA TEMAZCALLI.2.-MANEJO DE SITUACIONES Y PREVENCIÓN.3.-SANACIÓN CON LAS MANOS... Aprende sobre: Consideraciones especiales, Cuidados del temazcalero, Habilidad verbal...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 6h
... laborales. Responsabilidades y toma de decisiones. Indicadores de desempeño (KPI´s). Metodología SMART. Especificaciones Especiales. 2. LAS COMPETENCIAS... Aprende sobre: Liderazgo del cambio, Recursos humanos, Atracción de talento...
... laborales. Responsabilidades y toma de decisiones. Indicadores de desempeño (KPI´s). Metodología SMART. Especificaciones Especiales. 2. LAS COMPETENCIAS... Aprende sobre: Liderazgo del cambio, Recursos humanos, Atracción de talento...
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En todos los aspectos el curso me pareció muy bueno, profesores capacitados, instalaciones limpias y equipos de trabajo muy bien conservados.
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Es un curso muy bien impartido.
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Es un curso pleno y con personal excepcional.
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